非公人才调研工作通知

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各有关乡镇党委、县直各有关单位：

近年来，在县委、县政府的正确领导下，我县非公企业发展迅猛，有力地带动了全县经济的发展和推动了地方税收的增长。为深入贯彻人才强国战略和紧紧围绕县委提出的“争创经济前十强、构建和谐**县”的工作目标，为全县非公企业的发展提供人才保障和智力支持，我部决定由人才办牵头，联合发展研究中心、企业局和统计局等单位，于**年7月26日─28日对全县非公企业人才工作进行专题调研。

一、调研的范围

主要是我县非公企业相对集中的水冶、铜冶、曲沟、许家沟、蒋村、善应等6个乡镇的主要企业。

二、调研的内容

1、非公企业过去在培养和引进人才方面的做法。

2、非公企业现在紧缺、急需哪些方面的人才。

3、非公企业如果想培养、引进人才，希望采取的形式。

4、对县委、县政府在为非公企业培养、引进人才方面的意见和建议。

三、调研的方式

1、几个参加调研的单位组成两个调研组（调研组分组见附表），分赴乡镇开展调研工作，有关乡镇党委要积极配合。

2、调研中要采取召开座谈会、发放调查问卷和走访相关人员的办法。座谈会应由10—15人参加，包括：党委有关负责同志、政府分管企业工作的领导和企业办的负责同志、有关企业负责人。调查问卷要面向企业负责人发放。调研中如有确需澄清的问题，要积极走访相关人员。

四、要求

1、有关乡镇党委要按要求，配合调研组搞好这次调研，特别是要组织好企业负责人参加座谈、填写调查问卷。

2、调研组在调研工作结束后，要整理好调研资料并要形成有份量的调研报告。