人才资源普查通知

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各乡镇党委、县直各单位、县管各企事业单位：

根据中央、省、市有关人才工作的精神，按照市委组织部、市人事局、市劳动和社会保障局、市农业局、市国资委、市统计局等单位联合下发的安组通字〔**〕22号文件《关于开展人才资源普查工作的通知》的要求，经研究决定，我县由县委组织部、县人事局、县劳动和社会保障局、县农业局、县发改委、县统计局等单位组织开展我县的人才资源普查工作。现将有关事项通知如下：

一、普查的范围

1、各乡（镇）及所属单位；

2、县直所有行政机关、企、事业单位。

二、普查的对象

党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才和农村实用人才。

三、普查的方法步骤

按照行业管理、属地管理的方法步骤进行登记、统计、汇总、上报。数字截止时间**年6月30日。

本次普查工作分两个阶段进行：

第一阶段：各单位按照所附表格（样表可在**党建网下载，用A4纸打印）填写本单位人才统计数据，并将表格数据录入统计软件《**市人才信息统计系统》（该软件可在**党建网下载），于**年8月17日前将加盖单位公章的统计报表和数据盘报送到县委组织部人才工作办公室；

第二阶段：各单位将本单位人才基本情况录入《**市人才信息管理系统》，于**年10月30日前将软件录入数据库数据报送到县委组织部人才工作办公室。《**市人才信息管理系统》可于**年8月20日以后在**党建网下载。

四、要求和奖励

（一）要加强领导。为加强对这项工作的领导，我县专门成立由县委常委、组织部长宋保兵同志任组长、各成员单位负责人共同组成的**县人才资源普查工作领导小组（领导小组及办公室成员名单附后）。各乡镇和县直各单位也要成立相应的组织，具体负责本单位的这项工作。

（二）要高度重视。这次人才资源普查工作涉及范围广、内容多、情况复杂。全县各单位要高度重视，集中时间，组织得力人员，在规定的时间内完成人才资源普查工作。

（三）表彰奖励。这项工作结束后，县人才资源普查工作领导小组将对这项工作进行专门总结和表彰。拟设优秀组织奖10名，其中乡镇5名，县直单位5名。

五、报送地点

**县委组织部人才工作办公室，办公室联系电话：