培养对象增选工作通知

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各市人才办、各有关主管部门：

现就做好“333高层次人才培养工程”（以下简称“333工程”）培养对象的增选工作通知如下：

一、选拔的条件与原则

选拔范围、条件、办法按照《**省“333高层次人才培养工程”培养对象选拔办法》（苏人发[2006]3号）执行。第一层次人选年龄要求为1953年1月1日以后出生，第二层次人选年龄要求为1958年1月1日以后出生，且获奖年限为06、07年度。在选拔工作中，要坚持公开、公正、竞争、择优的原则，做到几个方面的结合：一是培养对象分布要和经济社会发展需要相结合，重点选拔我省“十一五”期间优先发展行业、产业所需的人才；二是在选拔标准上，要把获奖情况和产生的经济社会效益相结合，重点选拔对我省经济社会发展作出较大贡献的人才；三是在培养对象的专业分布上，要做到基础研究和应用研究相结合，重点选拔在应用研究中做出突出成就的人才。

根据培养对象现有人数，此次拟增选第一层次培养对象6名左右，第二层次培养对象50名左右，第三层次培养对象不再增选。具体名额不再分配到各市及有关部门，请各地、各部门推荐时严格按照选拔条件把关。

二、选拔的程序

1、申请人认真填写《**省“333高层次人才培养工程”申请书》，经同行专家推荐，由所在单位签署意见，报各市人才工作领导小组或省有关主管部门。

2、培养对象人选申请书，由各市人才办和省有关主管部门收齐，连同培养对象推荐人选汇总表，在规定时间内报省人才办。

3、省人才办组织专家对培养对象人选进行评审，评审结果经省“333工程”专家委员会审定后报省人才工作领导小组批准。

三、有关要求

各市、省各主管部门在推荐和选拔过程中，要严格按照选拔程序和要求进行选拔，确保推荐人选质量。申报材料的填报要认真、细致、规范、完整。具体要求如下：

1、申请书一式四份、附件材料一份（按人员分别装袋，附件材料归类整理，与申请书分开装订成册）。

2、培养对象推荐人选汇总表一式两份，同时报Excel格式电子版。

3、各市、省有关主管部门推荐选拔工作情况报告一份。

请于2008年3月底前将有关材料报送省人才办，逾期不予受理。