双评价考核办法通知

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各主体班学员：

为进一步深化党校教育教学改革，充分尊重学员的主体地位,推动干部教育培训制度创新，使干部教育培训工作不断适应新**建设的要求，根据中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》和《**—2010年全国干部教育培训规划》的精神，结合我市干部教育培训工作的实际，市委组织部、市委党校制定了《主体班学员学分制考核奖励办法》和《党校教学质量评价表》。

实行党校和学员间的双向评价，是我市干部教育培训工作中的一项重大制度创新，有利于全面推进我市干部教育培训工作科学化、制度化、规范化建设，更好地为促进我市经济社会又好又快地发展服务；有利于遵循干部教育培训的规律，彰显干部教育特色，提高干部教育培训的质量和效益；有利于进一步提升党校教学和办学水平，不断增强主体班次教学的针对性和实效性，充分发挥干部教育培训主渠道的作用；有利于以学员为本，充分调动学员学习的积极性、主动性，全面提高学员的素质和能力。

广大学员应严格按照市委组织部和市委党校的要求，正确处理好评价与被评价的关系，严于律已，求真务实，积极支持、参与党校的教学和管理工作。学员所得学分记入《学习考核登记表》，进入干部档案为干部学习积分考核提供依据；学员所得学分列班级前八名的表彰为优秀学员；学员所得学分及时反馈给学员本人及其所在单位；凡基本学分低于60分的学员，不予结业。

市委组织部将进一步研究和探索学分制与干部考核、任职、晋升制度的衔接机制，切实发挥“双评价”制度的效能。市委党校将进一步制定具体实施方案，健全配套管理措施，积极稳妥地推进这项工作，不断增强教学的活力和吸引力。