社会新农村建设通知

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市委各部委办、市各委办局（公司）党组（党委）、各人民团体党组、市各直属单位党委：

根据市委、市政府要求，今年年初市委组织部、市人事局、市委农工办联合从市直66个部门、单位选调了80名干部赴乡镇挂职服务新农村建设，目前首批挂职干部在乡镇工作已近一年，按照“挂职干部一至两年轮换一次”的要求，近期将开展挂职干部轮换工作，现就有关事项通知如下：

一、挂职干部选调的条件。根据扬组发[2005]79号文件精神和各派出部门、单位的实际情况，第二批挂职干部可重新选调，也可让现有挂职干部继续留任一年。重新选调干部的主要条件是：1、中共党员，有良好的思想政治素质和一定的实际工作经验，副科级以上干部，优先选调处级后备干部；2、年龄以40周岁以下为主，一般不超过45周岁；3、大专以上文化程度；4、身体健康。

二、挂职干部的福利待遇和工作条件。挂职期间，挂职干部享受原单位所有福利待遇不变；每人每月享受360元的基层工作补助，由原单位发放。在挂职期间形成的工作费用，由所在乡镇负担。

三、挂职干部的管理考核

挂职干部与原单位的工作脱钩，行政关系、职务职级、工资关系保留在原单位，党组织关系转往派驻乡镇。所在县(市、区)委和乡镇党委负责挂职干部的日常管理考核和年度考评工作；市社会主义新农村建设办公室负责对挂职干部的综合协调，定期组织工作交流；挂职期满，市委组织部、市人事局、市委农工办和派出单位联合对挂职干部进行专项考核，考核结果作为干部任用的依据。

四、挂职干部轮换的时间安排。各派出部门、单位必须在**年年底前完成思想发动、组织推荐和报名工作，挂职干部推荐表报市新农村建设办公室综合处（联系人：毛向阳，联系电话：7631082）；**年元月上旬，市委组织部会同相关部门确定第二批挂职干部正式名单；元月中下旬，组织岗前培训，办理挂职手续，挂职干部分赴各乡镇报到上岗。