政治理论水平考试通知

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各区（县）市委，市委各部委办（工委），市直机关各单位、各人民团体党组（党委）：

根据《中共中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》，中组部、《关于建立县以上党政领导干部理论学习考核制度的若干意见》，以及市委《关于进一步加强市直各单位干部学习考核工作的通知》要求，为了促进领导干部的政治理论学习，现就建立后备干部政治理论水平考试制度提出如下意见。

一、充分认识建立后备干部政治理论水平考试制度的重要性

后备干部政治理论水平考试制度，是规范广大干部特别是领导干部学习，增强学习自觉性的必要措施，也是提高政治理论学习质量，检验政治理论学习效果的有效手段。建立健全这一制度，是加强和改进领导干部的政治理论学习，适应新形势、迎接新挑战，全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求。对于全党高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习贯彻同志''''三个代表''''的重要思想，巩固和扩大''''三讲''''教育成果，进一步兴起理论学习的新高潮，全面提升领导干部素质有着重要的意义。

二、考试工作的指导思想和基本原则

考试工作的指导思想是：以马列主义、思想和邓小平理论为指导，按照同志''''三个代表''''思想的要求，在总结实践经验的基础上，继续弘扬理论联系实际的优良作风，不断探索行之有效的考试方法，建立健全科学的考试标准和考试体系，逐步实施领导干部政治理论学习的激励和约束机制，促进领导干部政治理论水平和思想素质的不断提高，推动改革开放和社会主义现代化建设。

考试工作的基本原则：一是注意实效原则。既要考后备干部掌握基本理论和基本知识的情况，又要考后备干部理论联系实际的情况，把考试重点放在学以致用上。二是考用结合原则。把干部政治理论学习情况作为对领导班子和领导干部考核的重要内容，把政治理论学习的考试结果作为选拔任用干部的重要依据。三是便于操作原则。要根据不同层次、不同类型后备干部的特点，确定具体考试方案，增强考试工作的针对性和可操作性，防止形式主义。

三、考试对象

考试对象为后备干部。按干部管理权限，市委负责对县处级后备干部进行考试，区（县）市委、市直战线党组织负责对所属单位科级后备干部进行考试。

四、考试的主要内容

马列主义、思想、邓小平理论基本问题；党史党建基础知识；市场经济和金融知识；现代科技知识；法律2知识和时事政治内容等。重点考核后备干部对马列主义、思想、邓小平理论、同志重要论述特别是关于''''三个代表''''的重要思想和党中央路线方针政策，省、市相关重要文件的理解和掌握程度；同时考核履行工作职责所必备的理论知识以及运用理论指导改造主观世界的能力。

五、考试形式

后备干部政治理论水平考试一律实行集中闭卷。

六、组织领导和步骤

考试在市委干教领导小组统一领导下进行，由市委组织部、市委宣传部共同组织实施。市委组织部确定、组织参考对象，市委宣传部为主组织考试、市委组织部参与有关具体工作。

考试与后备干部调整同步进行，第一次考试不合格者，允许补考一次；若届中调整新补充的后备干部，必须通过政治理论水平考试。市委组织部和市委宣传部分别建立后备干部政治理论水平考试档案。档案中，除填写考试成绩外，并对述学、评学、考学进行综合评估。

七、考试结果的运用

考试结果作为提拔使用干部的重要依据。考试结束后，要将考试结果及时反馈干部所在单位党组织和干部本人，80分以上者为优秀，60分以上者为合格。考试合格者，由市委干教领导小组颁发政治理论水平资格证书。否则，不列为后备干部。