劳动保障书面审查通知

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部省属各有关用人单位：

为贯彻落实劳动保障法律、法规和规章，切实维护劳动者合法权益，根据国务院《劳动保障监察条例》有关规定，我厅决定对部省属用人单位实施2007年度劳动保障书面审查（以下简称书面审查），现就有关事项通知如下：

一、书面审查的范围

省本级管辖范围内的各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位。

二、书面审查的要求

2007年度书面审查工作从2008年2月1日起开始，到2008年3月底结束。具体工作要求如下：

（一）用人单位登录江苏劳动保障公共服务网（），查阅《2007年度部省属用人单位劳动保障书面审查须知》，在线填写《劳动保障年度书面审查报告书》，并打印一式两份，或下载上述材料进行填写。

（二）劳动保障书面审查须知查阅和网上填写方法：登录江苏劳动保障公共服务网，任意注册用户名后选择办理劳动保障年度书面审查事项，即可下载劳动保障书面审查须知，点击“我要办理”可进行网上填写。

（三）用人单位按照《2007年度部省属用人单位劳动保障书面审查须知》要求，在2008年3月底前向我厅报送《劳动保障年度书面审查报告书》及相关资料。对未按统一时间报送的用人单位，我厅将发出《劳动保障书面审查通知书》，依法要求用人单位接受书面审查。

我厅对各单位报送的材料进行审查，核发《劳动保障书面审查记录手册》。经审查，未发现违法行为的，在“审查情况”栏记录“已审”意见；发现有轻微违法行为的，责令纠正，并在纠正后记录“已审”意见；发现违法行为比较严重，或有轻微违法行为但拒不纠正的，依法立案查处。

（四）书面审查结束后，依据书面审查结果，建立用人单位劳动保障守法诚信档案，并根据《江苏省企业劳动保障诚信等级评价试行办法》有关规定，对企业劳动保障诚信等级分A、B、C三级进行初步评定。

三、其他有关事项

（一）主管部门（公司）应认真督促、组织所属用人单位做好填写资料、自查自纠以及报审工作。要求集中组织所属用人单位办理书面审查并上门服务的，请提前联系，以便统一安排。

（二）对经书面审查，认为能严格遵守劳动保障法律、法规和规章，符合《江苏省企业劳动保障诚信等级评价试行办法》规定的A级要求的企业，鼓励其申报劳动保障诚信示范企业。我厅将于2008年评定一批劳动保障诚信示范企业，并在江苏劳动保障网及其他有关媒体上予以公示和表彰。具体评定办法和程序另行通知。

（三）对不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料或隐瞒事实真相、出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，我厅将依照《劳动保障监察条例》第三十条规定责令改正，并予以行政处罚。

（四）劳动保障书面审查具体事项可咨询江苏省劳动监察总队（