企业经营人调查通知

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各党（工）委、市直单位：

为深入贯彻落实党的十七大精神，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各级人才队伍建设，按照“人才强市”发展战略目标，为进一步推进人才资源开发工作，全面了解掌握我市各类人才情况，经研究，决定对全市各类人才情况，进行一次摸底调查活动，请各党（工）委、市直单位接此通知后，按要求做好相关工作，现将有关事宜通知如下：

一、调查内容

全市各机关、企事业单位专业技术人才、企业管理人才和农村实用人才，重点是高层次人才。专业技术人才包括各类专业人才；企业经营管理人才包括国有和非公有制企业管理人才；农村实用人才包括乡镇民营企业专业技术人员和经营管理人员，获得农民技术职称的专业技术人员以及具有一技之长并能带动一方经济发展的乡土人才。

二、调查时间

调研摸底时间从3月10日开始，4月10日结束。

三、高层次人才范围和条件

（一）企业经营管理人才

1.自治区国有大中型企业领导班子成员，中层正职领导成员；

2.驻疆国有大中型股份制企业中自治区国有资产出资人代表；

3.地、州、市党委管理的国有企业正职领导人员；

4.规模以上民营企业董事长、总经理；

5.全国青年企业家获得者。

（二）专业技术人才

1.在疆工作的两院院士；

2.国家有突出贡献中青年专家；

3.享受国务院特殊津贴专家；

4.“新世纪百千万人才工程”国家级人选；

5.自治区有突出贡献优秀专家；

6.博士后、博士；

7.其他具有正高级专业技术职务资格人员。

（三）高技能人才

中华技能大奖、全国技术能手和自治区有突出贡献的高技能人才等荣誉获得者；全国青年岗位能手获得者。

（四）农村实用人才

获得人事部、农业部表彰的“全国农村优秀人才”，自治区农民技师获得者。

四、具体要求

1、各党（工）委、市直各单位要高度重视此次调查活动，认真组织，积极配合，明确专人负责，确保调查摸底工作按质按时完成。

2、按要求上交各种表册。务必于4月10日以前将各种表册用16K纸打印，并将该内容以电子版形式上报市委组织部干训室。各类表册如相关项目人员没有的则填写“无”，所有填写表册必须经本单位负责人签字、单位盖章。

3、各乡（镇）场党委要拟订出**年加强农村实用人才的培养、使用和管理的工作规划，规划包括农村实用人才的现状和今后几年的主要工作做法，于4月10日上报。

联系人：徐克军，联系电话：688****