村干部工资统一发放通知

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各乡镇人民政府，县政府各部门，县直各单位：

为了巩固农村税费改革成果，保证村级组织的正常运转，确保村干部工资及时足额发放，决定对全县各乡镇村干部工资实行乡镇财政统一发放。现就有关事项通知如下：

一、设立“村干部工资专户”

各乡镇财政所在原预算内财政专户设立的“机关工资专户”和“民政经费专户”的基础上，另设立“村干部工资专户”，实行封闭运行管理。

二、村干部工资财政统一发放的对象及标准

（1）发放对象：经村民选举当选的村主任、副主任和其他工作人员，以及各乡镇党委任命的村支部书记、副书记。

（2）职数：按每个村3-5名干部控制职数。

（3）发放标准：

基础工资：每人每月200元。

职务工资：村支部书记、村主任每月50元，其他村干部每月30元。

工龄工资：按每年工龄1元计算（工作时间间断不连续计算工龄）。

其他工资：按村农业人口数量和村辖国土面积大小确定，每月按所在村农业人口人均0.013元、国土面积每平方公里1元计算。

三、工资发放程序

（1）开设个人帐户：各乡镇每个村干部在乡镇财政所设立的“村干部工资专户”所在银行开设个人工资帐户，实行“工资直达、一人一卡”制度。

（2）填报工资发放花名册：村级会计必须严格按照核定的村干部职数、工资发放对象、标准填好工资发放花名册（一式四份），于每月5日前送乡镇财政所审核。

（3）审核：乡镇财政所对村级会计报来的工资发放花名册进行认真审核，经审核无误，报乡镇领导审批。

（4）工资发放：县财政局将各乡镇转移支付中的村级管理费结合村干部工资发放金额，于每月12日前将村级管理费划拨至各乡镇“村干部工资专户”，各乡镇财政所按审批后的村干部工资发放花名册通知各银行将资金直接打入各村干部的工资帐户，实行银行直接发放。（对村级管理费不足发放村干部工资部分由乡镇财政所从返回给村级使用的“20%农税附加”中划拨至“村干部工资专户”。）

（5）核对：各乡镇财政所，各银行及村级会计月底应对工资发放进行对帐，理顺各种手续，以确保工资发放准确无误。

（6）帐务处理：乡镇财政所凭银行盖章的工资发放花名册应发金额，借记：“其他支出—村级管理费补助”科目，贷记：“与上级住来”科目。村级会计凭银行盖章的工资花名册应发金额，借记：“管理费用—村干部工资”，贷记：“财政补助收入—村级管理费补助”。

四、管理监督

（1）各乡镇要把确保村干部工资及时、足额发放作为维护人民群众的根本利益，保障村级组织正常运转的重要举措，要把村干部工资发放作为乡镇党政领导的第一政绩来考核。

（2）“村干部工资专户”资金实行封闭运行，只能用于发放村干部工资，不得挪作他用。

（3）财政、审计、民政部门应对各乡镇村干部工资发放情况进行定期和不定期的检查，并对检查情况进行通报。对发现的违规、违法现象将视情节轻重，作严肃的处理。

五、本办法从2004年1月1日起实行，试行一年。