党支部整顿通知

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各乡镇党委：

近年来，我县整顿农村后进村党支部工作已取得了明显的成效，一大批后进村党支部班子整体功能得到明显增强，后进村党支部的转化率明显提高，但仍有一些地方后进村党支部发挥不了应有的作用，致使工作任务不能完成，有的甚至导致上级党组织对这些村失去控制，这种状况如不及时加以解决，不但中央对农村的政策难以落实，农村的经济发展不起来，农民增收困难，而且还会严重影响党在群众心目中的良好形象，动摇党在农村的执政基础，为进一步加强对后进村党支部的整顿工作，现就有关事项通知如下：

（一）认真进行定等分类。各乡镇要结合本地实际，每年年初对村级班子进行一次定等分类，重点围绕村党支部的思想、工作、作风等方面的情况进行全面排查，针对不同的问题和后进的程度进行认真的定等分类，逐个分析存在问题的原因和症结所在。同时，针对后进村党支部存在的突出问题，认真分析研究，制定切实可行的整顿工作实施方案，细化整顿的目标任务、具体措施、方法步骤、时限责任。

（二）选派机关干部下村任职。整顿后进村党支部，要把村党支部班子建设整顿放在首位，通过采取多种形式，切实把班子调优配强。对一时选不出合适村党组织书记的村，必须从乡镇机关选派农村工作经验丰富、责任心强、熟悉农村、能力较强的党员干部下村任职，解决村党支部“人难选”的问题。现有党支部书记难以完成改变后进面貌任务，但又不宜调整的，要选派机关党员干部下村兼任第一书记，任（兼）职一般一定二年，对二年内工作出色、成效明显、农民喜爱的下村任职干部，任（兼）职期满后，要优先提拔使用。

（三）派驻工作组进行集中整顿。对自然条件恶劣、基础条件差、工作局面复杂的后进村，各乡镇要选派熟悉农村工作的优秀干部，组建工作组进行整顿。进村前，要对这些干部进行必要的培训，帮助他们明确整顿的指导思想和目的要求，熟悉政策，掌握工作方法。进村后广泛听取群众意见，理顺群众情绪，在当地党员、干部和群众的参与和支持下，严格按照中央和省市委关于整顿后进村党支部的要求开展工作，在后进村彻底转化并验收通过之前不撤离。对工作组的管理要做到“四定”，即定职责、定工作任务和目标、定检查验收和奖励办法、定日常管理制度。

（四）实行乡镇主要负责人联点包村。对后进村党支部的整顿工作，各乡镇党委书记、乡镇长、人大主席、政协联络工委主任等主要负责人要认真落实包村责任制，每人联系1个后进村。包村领导要切实履行后进村转化第一责任人的职责，深入调查，找准问题症结，采取得力措施，实现后进村的快速转化。今后，乡镇主要负责人工作岗位异动时，要把农村后进村的整顿工作作为重要考察内容。后进村党支部整顿没有成效的，乡镇主要负责人不调动、不提拔、不重用。

（五）定期搞好检查验收。乡镇每半年要对后进村党支部整顿的情况进行一次督查，督查结束后，要及时总结经验，讲评工作，推介先进典型，同时将情况及时报告县委组织部。年底，要组织专门力量对整顿工作进行检查验收，达不到要求的，继续整顿，包村干部不换人、工作组不撤队。