工作记分考评通知

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为切实搞好第四批驻村工作的信息宣传工作，营造良好的舆论氛围，不断推进驻村工作深入扎实的开展，根据《全市第四批机关干部驻村工作方案》的要求，市驻村办将对驻村信息工作实行记分考评，现将有关事宜通知如下：

1、立足于扎实推进驻村工作，高度重视信息上报工作。驻村信息工作是提高驻村工作水平、把驻村工作不断推向深入的一项基础性工作，又是服务领导决策及领导指导驻村工作和有关部门领导管理驻村工作的重要手段之一。因此，各县（区）驻村办、各派驻工作队的单位和各级驻村工作队都要高度重视驻村信息上报工作。上报信息要实事求是，迅速快捷，只要能够准确真实地反映驻村工作的信息均可上报。信息可以文本多样，从不同角度、不同侧面反映驻村工作；报送的信息要求语句简洁通顺，观点清新明确，叙事条理清楚。

2、紧紧围绕第四批驻村工作主要任务，认真做好信息上报工作。第四批驻村工作的主要任务是：以实施“双强”工程为重点，大力加强农村基层组织建设；以创建生态村、文明村、小康村等各具特色的示范村为重点，切实加强农村“三个文明”建设；以解决农村存在的突出问题为重点，努力保持农村稳定，构建农村和谐社会。各县（区）驻村办、各派驻工作队的单位和各级驻村工作队要紧紧围绕上述任务，及时反映工作中的新情况、新问题、新经验。

3、优化驻村信息上报工作的每一个环节，注重开发高质量信息。各县（区）驻村办要深入驻村工作第一线开展调查研究，充分挖掘、整理鲜活信息；各派驻工作队的单位要时常关注驻村工作队的工作情况及队员的生活、工作情况，明确专人负责收集、整理驻村工作方面的信息；各级驻村工作队要严格按照第四批驻村工作的有关要求，在扎实搞好驻村工作的同时，及时、准确、真实地把所干工作以及耳闻目睹的新鲜事、重要事等反映上来。上报的信息既要简洁，又要言之有物，具有典型性、创新性、突出性。典型性，即反映的情况在同类中应具有代表性，能够给人以启发，可资借鉴，指导工作。创新性即反映的是与常规做法相比具有新突破、新发展并行之有效的创新做法。突出性，即突出反映各工作队创建各具特色示范村这一工作重点，深入调查研究，搞好对信息的加工，形成有情况、有分析、有观点、有措施的高质量信息。

4、规范信息的报送程序和办法，加快信息传递的速度。

（1）严格信息报送程序。各县（区）驻村办和各单位对有关驻村工作以及驻村工作队所在地发生的事件要首先报送市驻村办，对于驻村工作中的重大活动及重点工作，各县（区）驻村办及各单位和市直各工作队不得漏报、迟报。

（2）把握上报信息的时效。信息的报送要快，重要信息（如市级领导到驻村点看望慰问、驻村工作队举办的重要活动、工作队所在村发生的大事等）必须在第一时间上报。对于需要市驻村办及时掌握和处理的重要情况，要立即收集上报并随着事态的发展和处理作跟踪反映，不能坐等事情处理完毕再上报。

（3）驻村信息来稿实行登记制。市驻村办对各县（区）驻村办和市直各工作队上报的信息由专人负责认真登记，每月一汇总，每季度进行排序、通报，除报送市驻村工作领导小组成员以外，并寄发至县（区）委、市直各派驻单位的一把手。

（4）信息采用情况实行定期通报制。自2005年3月份起，对各县（区）、市直各工作队上报的信息情况实行记分考评，信息记分上不封顶，多送多采多得分。信息采用情况每季度通报一次。全年得分情况将作为年终考评县（区）驻村工作和市直各工作队的重要依据。