组工调研通知

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各县区党委组织部，部机关各科室：

为进一步提高全市组织系统调研工作水平，充分发挥调研工作在服务领导决策、培育树立典型、指导推动工作等方面的重要作用，根据省委组织部《关于做好**年度组工调研工作的意见》（豫组办〔**〕4号）精神，结合我市实际，现就做好**年度组工调研工作有关事宜通知如下：

一、调研主题

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六届六中全会、全国和全省组织部长会议、市五次党代会和全市组织工作会议精神，围绕“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”这条主线，着眼大局，突出重点，把握新情况，研究新问题，提出新举措，以创新的精神、改革的办法，推动我市组织工作取得新成绩、再上新台阶。

二、调研重点

今年组工调研工作的重点是，党的十六大以来组织工作回顾与总结；地方党委换届后新的领导体制和运行机制，党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价，领导班子工作实绩考核评价，领导干部激励机制，扩大干部工作中的民主，优秀年轻干部选拔任用方式，对“一把手”的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风；新时期保持共产党员先进性长效机制，党内关怀工作机制，党员动态管理机制，党组织和党员参与党内事务的途径与形式，新形势下社区、非公有制企业和新社会组织党建工作，加强党员干部道德教育，增强干部教育培训的针对性、实效性；选调优秀大学生到基层工作，社会工作人才队伍建设；农村党员干部现代远程教育长效机制；组工干部作风建设等。

三、调研要求

（一）部领导班子成员要带头开展调查研究，部机关各科室要高度重视，明确任务，落实责任,认真抓好调研任务落实。

（二）各县区委组织部在完成好市定调研任务的同时，要指导本地组织人事系统认真开展调查研究工作，不断提高为组织工作服务的水平。

（三）切实改进作风，深入基层、深入实际，掌握第一手资料，拿出高质量的调研成果。

（四）注重调研成果的转化运用，把调查研究与推动工作紧密结合起来，及时吸纳和运用调研成果，推动组织工作的创新、发展。

（五）建立组工调研成果评比奖励制度，年终对市、县两级组织部门的调研成果进行汇总，分类评出等次，对优秀成果给予表彰奖励，形成鼓励调研、创新的激励机制（具体评奖办法另行制定）。

各县区、部机关各科室的调研成果形成后，要按规定时间报送市委组织部研究室。