青干班实践锻炼通知

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各镇（开发区）党委，县各有关单位：

为进一步丰富干部的阅历、锻炼培养实践能力，经研究决定，安排**年青干班学员到县有关单位、各镇(开发区)进行实践锻炼，现将有关事项通知如下：

一、实践锻炼的形式

主要采取下派基层挂职锻炼、上派县级机关跟班学习以及委派重要岗位锻炼等形式。

（一）下派基层挂职锻炼：

1、挂职形式：挂任各村新农村建设指导员

2、主要目的：切实加强县级机关年轻干部的基层实践锻炼，了解农村工作实际，掌握乡情、民情，丰富基层工作经验，帮助各镇行政村改进工作、提升位次，协助做好帮促工作。

3、工作任务：以建设社会主义新农村为目标，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，紧密结合实际，围绕以富裕示范村、康居示范村、生态示范村、文明示范村、平安创建村创建为主要内容的社会主义新农村示范村创建活动，协助基层做好以下十方面的工作：①帮助村理清发展思路，明确发展重点；②协助做好新农村建设规划；③帮助健全村两委工作制度，进一步协调好村两委班子，提高村党员干部队伍、村后备干部队伍的整体素质；④在了解掌握农民群众普遍关心的村务、财务问题的基础上，帮助村里进一步规范村务公开、财务公开；⑤要按照“平安**”建设的要求，协助做好矛盾纠纷的化解工作；⑥在了解掌握农民需求的基础上，帮助村进一步丰富农民群众的精神文化生活；⑦以提高农民生活质量为目的，帮助村进一步推进村庄整治建设；⑧积极做好上情下达、下情上报工作，当好上级党委、政府的情报员；⑨出一条促进农民增收的好办法；⑩帮助引进一家企业促进村级工业经济发展。

具体任务要根据派驻村实际，有什么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题，不搞一刀切。

（二）上派县级机关跟班学习：

1、跟班形式：根据需要，可在所跟班学习的县级机关一个或多个科室进行学习。

2、主要目的：拓宽视野，提高工作的层次和水平。

3、工作任务：①熟悉和掌握县级机关有关部门的工作职责、政策规定和办事程序；②学习县级机关的工作思路，提高综合协调和分析解决问题能力，改进工作方法和手段，提高业务能力；③了解县级机关业务部门对镇工作的要求，主动做好衔接，同时积极争取各机关对镇在项目、资金等方面的支持。

（三）委派重要岗位锻炼

1、锻炼形式：根据需要，在县稳定办、县信访局进行多岗位锻炼。

2、主要目的：提高干部化解矛盾和做群众工作的能力。

3、工作任务：①熟悉稳定、信访有关政策；②做好群众来信来访工作、协调处理化解各种各类矛盾；③研究新时期稳定和信访工作特点，不断探索新的工作方法。

二、时间安排

**年8月－11月

三、有关要求

1、学员实践锻炼为脱产挂职，确有事情需要请假的，要严格按照规定履行请假手续：请假两天以下要经挂职单位领导同意，两天以上的要本人书面申请，经单位证明盖章报经县委组织部同意。在挂职单位工作时间必须保证在三分之二工作日以上；

2、实践锻炼期间，学员在原单位关系、待遇不变；职务调整须事先征得县委组织部同意。到村挂职及到县级机关跟班学习的每人每月享受300元的交通及生活补助；

3、所有挂职人员每月到党校集中一次，分组互相交流工作体会，并要有中心发言；

4、实践锻炼期间，宏观管理以县委组织部和县委党校为主，日常管理以实践锻炼所在单位为主，派出单位做好协助管理工作县委组织部和党校将对学员进行跟踪了解。锻炼结束后，各相关单位要对每位锻炼人员出具工作鉴定，组织部门将对照工作目标任务，进行考核；

5、派出单位要顾全大局，妥善安排好选派干部的工作，使他们安心挂职工作。接受单位要积极配合，为选派干部创造必要的生活和工作条件，努力发挥好选派干部的作用。