调整干部管理权限通知
时间:2022-09-13 02:25:00
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根据党管干部和干部管理工作“管少、管活、管好”的原则,结合北仑新区“二次创业”和领导班子及干部队伍建设实际,区委决定,调整全区干部管理权限。现将有关事项通知如下:
一、在区委的领导下,实行统一管理与分级管理相结合、主管与协管相结合、管人与管事相结合。
二、区委管理区直属各单位正、副局职(级)干部和正、副乡镇职(级)干部,区直属有关企业高级管理人员;按照上级党委有关规定,协助市有关部门管理垂直管理部门的副职以上干部。
三、区委组织部是区委管理干部的职能部门。受区委委托直接管理区直属各单位党委(党组)委员(成员)、副局级单位的副职、局长(主任)助理,乡镇纪委副书记、乡镇长助理,区直属有关企业党委委员、总经理助理;审批管理区法院审判委员会委员、区检察院检察委员会委员,有关群团组织常委、秘书长;备案管理区直属各单位中层正职(含副局级单位副职)、乡镇各办副主任、乡镇妇联主席、团委书记、工会副主席。
四、区委统战部协助区委及区委组织部管理非中共党员的副局级领导干部及人大、政协的非中共党员的常委;管理工商联、侨联常委、秘书长。
五、各乡镇党委、区直属各单位党委(党组)负责管理本单位中层(含副局级单位副职和非领导职务)及其所属单位党政领导干部,其任免必须事先征求区组织人事部门意见,并在核定的职数内按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和区委有关干部工作意见执行。
未设党委(党组)的区直单位应以班子集体讨论的形式参照上述办法管理。
六、区委组织部正、副部长的任免须报市委组织部审批,区委宣传部长、统战部长、政法委专职副书记、区纪委常委以及法院、检察院、监察局、司法局、地方税务局、审计局、环境保护局、国土资源局、总工会、团委、妇联、工商联、残联等单位有关干部的任免,应事先征询市相应部门的意见;区公安分局、规划分局按市有关规定管理。
七、区委组织部具体负责参照、依照公务员管理部门干部的调配管理,区人事局具体负责区直其他单位干部及乡镇干部的调配管理。
八、区委组织部应发挥牵头抓总协调的职能,会同区人事部门加强对全区干部管理工作的宏观指导和监督,发现违反规定的应及时予以纠正。
九、本次干部管理权限的调整,不涉及现有干部的级别、待遇。
十、本《通知》自下发之日起施行,原两区关于干部管理权限的有关文件同时废止。今后新增设机构领导职务的管理权限参照本《通知》精神确定。
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