机关干部实施轮岗通知
时间:2022-09-12 06:27:00
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各街道党工委、办事处,乡(镇)党委、人民政府,区直各单位:
为进一步深化干部人事制度改革,完善国家公务员(工作人员)轮岗制度,推进中层干部的交流,努力加强机关中层干部队伍建设,转变机关工作作风,增强机关活力,提高工作效率,促进各单位廉政建设,根据《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》和有关加强干部交流的文件精神,结合我区实际,现就区直机关和街道、乡(镇)的中层干部轮岗工作通知如下:
一、轮岗的对象
**区区直机关和各街道、乡(镇)的中层干部。
二、轮岗的条件
中层干部在同一职位任职满5年或在同一科室任正副职满8年以上的必须轮岗。因工作需要轮岗的,不受任职时间的限制。如遇下列情况之一的,按有关规定办理:
1、年度考核确定为不称职的中层干部,应给予降职或免去其领导职务,不再轮岗。
2、同一科室中层正职和副职均符合轮岗条件的,正职必须轮岗,副职经区委组织部批准,可暂缓轮岗。
3、特殊专业岗位一时不能轮岗的,由所在单位党委(党组)写出书面报告,报区委组织部批准。
4、对从事人、财、物管理和办理审批各种项目、指标以及行政执法监督等工作的一般公务员(工作人员),同一科室工作满10年以上的一般实行轮岗。
三、工作要求
1、各单位党委(党组)要加强对中层干部轮岗工作的领导。精心组织,周密安排,积极探索,及时总结,认真做好政治思想工作,树立正确的用人导向,重视对中层干部的素质教育和业务能力的培养,确保中层干部轮岗工作健康、有序地进行。
2、中层干部轮岗应作为今后加强对国家公务员(工作人员)管理的一项经常性的制度,做到制度化、经常化。
3、中层干部应当服从轮岗的决定,对无正当理由不服从轮岗决定的,经批评教育仍不服从的,免去其职务,并调离现岗位。
4、轮岗对象而没有轮岗的,属区委组织部管理的干部,一律不予审批;属各单位自行管理的干部,由区委组织部发文予以撤销,并追究单位领导责任。
5、各区直机关和街道、乡(镇)的中层干部轮岗工作要结合贯彻温鹿组〔**〕15号文件精神,在中层干部聘任时同步进行,区委组织部将择时对这项工作的开展情况进行检查。
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