农民工培训问题通知

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各市、县劳动保障局、财政局：

为贯彻落实今年2月19日省农民工工作联席会议精神，充分发挥各级工会、共青团、妇联组织开展农民工培训的积极性和主动性，确保今年全省农民工培训目标任务顺利完成，现将有关事项通知如下：

一、定点培训机构认定

各级劳动保障部门要主动加强与工会、共青团、妇联组织的联系沟通和协调配合，对有培训条件且培训工作已有一定基础的各级工会、共青团、妇联组织所属二级机构认定为农民工培训定点机构（如困难职工帮扶中心、就业（创业）服务中心、妇女儿童活动中心、团校等）。定点培训机构的认定,按照《**省农民工技能培训补助资金使用管理暂行办法》（财社〔2007〕911号）的相关规定办理。原则上市、县工会、共青团、妇联组织各认定1—2家。对于暂时不具备培训条件的，可帮助其积极创造条件后再申报定点培训机构。

对于确定为农民工培训定点机构的，按照财社〔2007〕911号文件有关规定，分解下达培训任务，签定培训项目合同书，实行项目管理。

二、培训补贴资金申报

各级工会、共青团、妇联组织要切实加强对本系统农民工培训定点机构的领导，明确任务，落实责任。围绕全省农民工培训任务，结合国家职业标准规范要求和自身培训条件，认真制定培训计划，合理安排培训内容，积极组织开展职业技能培训。鼓励和支持已接受培训的农民工参加技能鉴定考核，对经考核合格的，各级劳动保障部门要及时核发相应的职业资格证书；对未达到国家职业标准要求但具有专项职业能力的，经专项职业能力考核合格，发给专项职业能力证书。

对提供技能培训的农民工培训定点机构，按照财社〔2007〕911号文件有关规定，附开班计划、签到薄、花名册、《**省就业服务卡》、职业资格证书或专项职业能力证书等相关资料，向当地劳动保障部门和财政部门申报技能培训补贴。

三、补贴资金的审核和拨付

农民工培训补贴资金一般采取季前预拨、季后核实的方式管理。各级劳动保障部门根据工会、共青团、妇联组织的培训任务分解至所属培训机构须完成计划，提出预拨资金数额，经同级财政部门审核同意后先行预拨至培训机构在银行开设的基本账户。预拨资金原则上不超过该季度培训农民工所需补贴资金的60％。

各级劳动保障部门在收到申报材料后，应及时提出审核意见，并转同级财政部门复核审批，确定补贴数额，据实结算。

四、切实加强对农民工培训工作的组织领导

做好农民工培训工作意义重大，任务繁重。各级劳动保障、财政部门要进一步统一思想，提高认识，充分认识做好农民工培训工作的重要意义，增强责任感和紧迫感，既要积极支持群团组织保质保量完成农民工培训任务，又要切实加强对工会、共青团、妇联组织所属培训机构的工作指导和督促检查。各级工会、共青团、妇联组织要把农民工培训工作摆上重要议事日程，明确一名负责同志亲自抓，落实相关部门具体负责，努力形成各级政府高度重视，劳动保障部门牵头协调，有关部门及工会、共青团、妇联组织共同参与的工作机制。

各市、县劳动保障部门将确定的工会、共青团、妇联组织农民工培训定点机构名单，于5月8日前报省劳动保障厅就业处。