组工干部联系点通知

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各乡镇党委，县直局以上单位党组织，本部各科室：

为切实加强部机关自身建设，进一步巩固干部作风教育月活动成果，改进组工干部工作作风，研究和探索新形势下组织工作的新情况、新问题，在组织部门大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，形成以“大信息、大调研”带动组织工作和党的基层组织建设工作大创新的良好格局。在部机关干部中深入开展为党员干部服务、为群众服务、为基层服务的“三为”服务主题实践活动，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保障。经部务会研究，建立组工干部工作联系点制度。

一、工作目的

通过推行部机关干部联系点制度，进一步提高组工干部的整体素质，转变工作作风，树立组工干部公道正派的对外形象，及时了解和掌握新形势下组织工作和基层组织建设面临的新情况、新问题，研究和探索解决新情况新问题的办法和途径，推动和促进党的组织工作任务在基层党委的贯彻落实，真正使联系制度达到转变工作作风、加强实践锻炼、增进与群众感情和推动工作落实的目的。

二、联系对象

实行分管部长联系片负责制和相关业务科室联系点责任制。部机关干部每人联系一个乡镇、几个县直单位，一个村，一户贫困户，一名老党员，一名入党积极分子，一名选派干部。

三、主要任务

1、协助乡镇党委、县直局以上单位党组织搞好乡村和科级领导班子思想政治建设。按照“三个代表”重要思想的要求，注重帮助领导班子和领导干部解决在思想、组织、作风建设方面存在的突出问题。

2、协助乡镇党委抓好农村基层组织建设。抓好入党积极分子和村级后备干部“两支队伍”建设，指导做好远程教育站点建设工作，全面落实组织工作的各项安排和部署。

3、搞好干部平时考察工作，了解社情民意，注重在危难时刻和基层工作一线考察干部的政治表现，及时了解和掌握基层党员干部的思想动态，及时反映重大社情民意。

4、实施得民心工程。积极开展扶贫帮困活动，协助乡镇党委抓好工作落实和处理一些热点难点问题，帮助农村“三老”人员(老党员、老干部、老模范)和贫困户解决一些生产生活中的实际困难。

5、广泛开展调查研究，结合联系点的实际情况，协助联系点理清工作思路，明确工作目标、提出工作要求、解决工作问题，了解和掌握新形势下组织工作和基层组织建设面临的各种新情况、新问题，探索解决的方法和途径，及时总结具有指导性的工作经验和先进典型，推动全局工作开展。同时，指导、督促其做好组工信息调研工作。

四、有关要求

1、实行分管部长联系片负责制和相关业务科室联系点责任制。严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉遵守组工干部行为规范和联系点的规章制度，以良好的形象、务实的作风完成好联系工作的各项任务。

2、无特殊情况，部机关干部每月到联系点开展工作不少于1次，每次时间不少于2天。每个季度至少列席一次乡镇、县直党（工）委会，一次支部会。县委组织部定期召开联系点工作会议，听取联系人工作情况汇报。联系人要认真做好联系乡镇工作情况记录，以此作为部机关干部年度考核、评优的一项重要依据。

3、部机关干部在联系点开展工作时，要强化“六种意识”：一是要强化学习意识，虚心向基层干部群众学习；二是要强化服务意识，主动帮助所联系乡镇开展工作；三是要强化创新意识，每个联系点要力争研究、总结、探索、规范1-2项创新工作；四是要强化责任意识，到联系点工作要有的放矢，带着责任和任务下去，带着情况和收获回来；五是要强化协作意识，每月各科室负责人要主动与相关科室联系，确定需要落实的具体事项；六是要强化自律意识，要严格要求自己，在基层一线加强自身建设，树立组工干部良好的社会形象。