工业项目工作考核细则

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为认真贯彻落实全省工业创新电视电话会议精神，着力推进重大工业项目组织实施，进一步明确目标、强化考核，努力使我市在重大工业项目的组织实施上不断取得新的突破，根据《*市人民政府关于推进工业经济又好又快发展的意见》（绍政发〔〕41号）精神，建立重大工业项目实施工作责任制。

一、考核对象

按照“总体规划、目标管理、分年考核、全面评价”的原则，对各县（市、区）政府、*经济开发区管委会、袍江工业区管委会、镜湖新区管委会进行考核。

二、考核内容

*?2011年，各县（市、区）和有关开发区（工业区、新区）组织做好总投资在10亿元以上重大工业项目的前期与实施工作（具体目标任务见附件）。

三、考核办法

根据目标任务，实行年度分阶段考核和四年全面考核相结合的方式，每年对考核对象进行单项考核通报，四年后全面考核，并以积分方式评价其工作业绩。

（一）四年全面考核。四年内全面完成基本目标任务得100分，超（缺）额完成任务按比例加（扣）分。具体评分标准：比目标任务每增（减）1项，加（扣）“100/目标任务”分。对单体总投资超10亿元的项目，实行超额投资加分奖励，每只加分项目的计算方法为：[（单体项目实际总投资-10）/10]×[100/目标任务]分。加（扣）分不设上（下）限。

（二）年度分阶段考核。对考核对象每年度总投资在10亿元以上重大工业项目的前期与实施工作情况进行督查和通报。

四、奖惩办法

（一）四年全面考核：市政府对完成目标任务好的考核对象进行通报表彰。

（二）年度分阶段考核：考核对象的年度重大项目实施进度情况，从*年起作为加分因素纳入市政府对县（市、区）政府和部门的年终综合考核，并在次年工业用地指标安排上作适当倾斜。

（三）考核工作由市经贸委组织实施，考核结果由市政府审定公布。

（四）本办法自*年起施行。