党建评先选优通知

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系统各单位：

为总结**年的党建工作，推动建管系统党的先进性建设，激励系统各单位、部门和广大干部职工干事创业，开拓进取，争创一流，促进城市建设管理工作又好又快的发展，经局党委研究，拟于近期对系统各单位党建工作进行检查，同时对**年涌现出的先进集体和先进个人进行评选。现将有关事宜通知如下：

一、党建工作检查活动

（一）检查时间

2年1月中旬

（二）检查内容

党建工作年度有计划、半年和年终有总结。

基层党组织按照党章规定定期召开会议，研究基层党组织建设工作和党员队伍建设，每年不少于四次。要求有原始会议记录。

党组织“”制度、民主生活会制度、党员谈心制度等各项制度健全，落实严格。要求有相应的会议记录、照片等档案资料。

党组织定期开展活动，丰富文化生活，推进基层党组织建设。要求有文字、照片等相关活动资料。

完成全年党员教育计划，党员学习教育活动内容充实，巩固和扩大先进性教育成果工作取得明显成效。档案资料齐全，党组织和党员队伍受教育效果明显。要求有开展创建“党员品牌”活动及党性实践活动等相关方案、记录，有各项长效机制建设资料。建立党员活动室，党员教育阵地作用发挥好。完成党报党刊征订任务。

做好党员发展工作。按发展党员工作要求，做好入党积极分子的确定、培养、培训、考察、政审、预审报告等工作；严格对预备党员的培养和考察，确保新发展党员质量。

党员、领导干部严格遵守党风廉政建设规定，积极开展党风廉政教育活动。领导干部按规定及时报告个人重大事项、进行述职述廉。

二、评先选优

（一）评选称号

在局机关和执法局进行先进科室、优秀科长评比，在系统内评选“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”以及“先进基层单位”、“先进工作者”。

（二）评选条件

1、先进基层党组织

（1）领导班子高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，讲学习、讲政治、讲正气。

（2）充分发挥党组织的领导作用、政治核心作用和战斗堡垒作用，党组织的战斗力、凝聚力、号召力强，坚持改革，开拓创新，各项工作成绩显著。

（3）领导班子认真贯彻执行民主集中制，团结协调，切实加强党风廉政建设，形成了一套行之有效的工作与管理制度。

（4）重视加强思想政治工作和精神文明建设，切实加强对党员的教育管理监督，党员组织生活正常，党员队伍的先进性表现突出，没有党员参与“”邪教组织。

（5）全心全意为群众服务，在广大群众中声誉高。

（6）没有违纪、政纪及有关规定等。

2、优秀共产党员

以在保持共产党员先进性教育活动中各党总支、支部制定的党员先进性标准要求作为评选条件，结合党员在全年工作、学习、思想、作风、业绩情况进行评选。

3、优秀党务工作者

（1）坚定对马克思主义的信仰和对建设中国特色社会主义的信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，自觉讲学习、讲政治、讲正气，自觉按“三个代表”重要思想要求指导自己的思想和行动，贯彻和落实科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

（2）热爱党务工作，刻苦钻研党建业务，求真务实，脚踏实地，埋头苦干，在加强党的建设方面取得显著成绩。

（3）团结同志，密切联系群众，密切联系实际，创造性地开展工作，把党的路线方针政策真正落到实处，促进了各项工作的发展。

（4）有较好的理论政策水平和组织协调能力，善于做思想政治工作，在群众中有较高的威信。

4、先进科室

（1）科室学习氛围浓厚。科室人员积极参加理论学习和理想信念、宗旨观的学习教育，学习新知识、熟悉新领域、掌握新技能有措施，效果明显。上报各类文件、信息、材料等及时、准确，无不报、错报、漏报、迟报等情况发生；科室业务工作创新多，工作经验被区级以上部门采用推广。

（2）坚持依法执政。积极深化政务公开，工作程序规范，公开透明；严格落实各项行政执法制度，办事公正，无违规行政行为，无服务对象投诉的现象。

（3）自觉坚持正确的权力观、利益观，牢记全心全意为人民服务的宗旨。推行工作目标绩效管理、业务工作流程管理，首问负责制、服务承诺制、限时办理制、AB角制等。认真执行党风廉政建设责任制各项规定，廉洁自律，自觉抵制不正之风，无群众举报，无违法违纪现象发生。

（4）科室文化建设效果突出。扎实开展精神文明建设活动，培育形成了先进的文化理念和有一定影响力的服务品牌；全局观念强，有团结协作的精神，积极参加各种社会性活动和公益性工作；科室办公软硬件建设到位，信息化程度高，内部环境整洁，文件资料和办公用品放置有序，举止用语文明。

（5）科室工作有创新成果，在全局、全区或以上同行业中处于领先水平，形成了一定的影响，为推动全区三个文明及和谐社会建设做出了积极的贡献。

5、优秀科长

（1）具有较高的政治素质。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在城市建设管理工作中自觉落实科学发展观，具有较强的政治敏锐性，在政治上与党中央保持高度一致；模范地贯彻执行区委区政府的有关工作部署，创造性地开展工作。

（2）具有较强的学习能力。注重业务和各种新知识的学习，具有较高的政策和业务水平；善于调查研究，具有较强的分析问题、解决问题的能力和独立撰写文稿的能力；努力建设学习型科室，积极组织和参加各种知识更新培训，考试合格。

（3）具有较强的组织领导能力。较为科学地组织实施本科室各项工作，管理协调，运转顺畅；率先垂范，发挥模范带头作用，充分调动和发挥本科工作人员的积极性和创造性，圆满完成各项工作任务，领导和群众威信较高。

（4）具有较强的执行和创新能力。认真执行上级各项工作部署要求，做到令行禁止；坚持依法行政，强化责任，健全制度，狠抓落实；学习借鉴先进的管理方式和经验，在工作中不断探索，努力创新，科室文化氛围浓厚；不断增强科室的凝聚力和战斗力，努力营造团结向上，奋发有为，想干事、会干事、干成事的良好环境。有独立的工作创新成果或经验被采纳推广。

（5）具有求真务实的工作作风。坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断强化服务意识，自觉转变工作作风，坚持深入基层调研，不断改进服务手段，提高服务质量，至少有一项改进服务的具体措施，受到基层和服务对象的好评。

（6）具有清正廉洁的良好品德。努力加强“三观”建设，坚持为民、务实、清廉，严于律己，不以权谋私；加强教育和管理，确保本科室不出现“吃拿卡要报”及其它不廉洁的问题。不断强化服务意识，转变工作作风，改进服务手段，提高服务质量。没有基层群众投诉问题。

（7）具有较高的工作绩效。在全市同行业中处于领先或较好位次，经济和社会效益明显；年度考核中连续两年被评为“良好”以上等次。

（8）任现职一年以上或任科级职务两年以上。

6、先进基层单位

⑴重视加强自身建设，勤于学习，善于学习，自觉践行“三个代表”重要思想。

⑵解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，各项工作成绩显著。

⑶团结协调，廉洁勤政，工作规范化、制度化。

⑷没有违纪、政纪及有关规定等。

7、先进工作者

认真学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，模范遵守国家的法律法规，有良好的职业道德，并具备下列条件之一者：

（1）在发展生产、深化改革、改善经营管理、提高经济效益和社会效益方面做出突出贡献的。

（2）在技术革新、发明创造、技术协作等方面，为推动城市建设管理事业的科技进步做出突出贡献的。

（3）在加强行业精神文明建设、党风廉政建设、努力探索新形势下做好职工思想政治工作和职业道德建设的有效途径、培育“四有”职工队伍等方面做出显著成绩的。

（4）在安全生产，防止重大事故，抢救和保护国家、集体、人民生命财产，以及捍卫国家法律、法规、制度，抵制行业不正之风，维护国家、行业、集体利益等方面有重大贡献的。

（5）热爱本职工作，积极钻研业务，勤奋进取，无私奉献，出色完成本职工作任务的。

（6）在其它方面有突出贡献的。

（三）评选范围、比例或名额

1、先进基层党组织

各党（总）支部、直属党支部和基层党支部均可被评为先进基层党组织，且各党（总）支部、直属党支部和基层党支部评选比例均为30%。

2、优秀共产党员

评选范围是各党（总）支部、直属党支部所有正式党员，评选比例为所在党（总）支部、直属党支部党员的10%。

3、优秀党务工作者

评选范围是各党（总）支部、直属党支部成员和党委、纪委的有关职能部门工作人员，其中,党（总）支部成员各2名,直属党支部成员各1名,党委、纪委的有关职能部门工作人员共2名。

4、先进科室

建管局机关5个、执法局机关1个。

5、优秀科长

建管局机关5个、执法局机关1个。

6、先进基层单位

城管执法局中队、城维总公司、城建开发公司、海云开发公司的科室和分公司的30%可被评为“先进基层单位”。

7、先进工作者

评选范围是局机关和局属各单位的在编工作人员,评选比例为所在单位工作人员的5%。

系统各党（总）支部推荐的先进集体和先进个人名单，于2007年1月18日前报局政工科。