社保局职工工资调查通知

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各用人单位：

为贯彻执行《山东省企业工资支付规定》（省政府〔**〕188号令）和《**市最低工资标准》（青政字〔**〕79号），做好全市**年度劳动力市场工资指导价位的制订工作，为用人单位合理确定职工工资水平和工资关系提供依据，根据市劳动和社会保障局有关要求，结合我区实际，在全区开展**年在岗职工工资收入抽样调查活动，现将有关事项通知如下：

一、调查内容

**年度有关职业（工种）在岗职工的全年工资收入及有关情况。

二、调查对象

调查时间内（**年）在某一职业（工种）上提供了正常劳动的在岗职工。不包括：休产假或哺乳假的女职工，长病假或事假、工伤、旷工人员，待岗或下岗人员及其他出勤不满12个月的人员。

三、调查范围

（一）调查单位范围：生产经营正常的城镇各类经济类型单位。为了保证调查工作的连续性和年度间资料的可比性，具体调查单位原则上以去年调查单位为主。根据工作需要，对个别单位进行调整，并增加部分单位。

（二）调查的职业（工种）：本次调查的职业（工种）分五大类：

第一类：单位（部门）负责人

第二类：专业、技术人员

第三类：办事人员和有关人员

第四类：商业、服务业人员

第五类：生产、运输设备操作人员

四、调查方法

（一）调查单位对照《职业分类与代码》，确定应填报的职业。

（二）按职业分类搜集、整理职工个人的年度工资收入等资料，然后分别将每一职业上提供正常劳动的职工按其**年度工资收入水平从高到低（或从低到高）排列，按等距离抽样方法抽取职工。

（三）本次调查采取填报《在岗职工工资调查表》的方式。调查单位将抽样确定的调查职工的个人收入资料和其他有关资料，按职业分类逐个登记填入调查表，并录入微机。

五、有关要求

1、各用人单位要提高认识，切实增强责任感，把宣传贯彻工资支付规定作为维护职工合法权益、促进社会稳定和经济发展的一项重要工作，摆到重要议事日程上来，做好组织实施工作。

2、各用人单位要严格按照规定的调查方法和要求，认真填写调查表，数据要真实、有效，不得虚报，并于**年3月5日前，将调查表及软盘报送**区劳动保障局工资保险科。