保险基金非现场监督通知

导语：保险基金非现场监督通知一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

各市、县（市、区）劳动（人事劳动）保障局：

现将劳动和社会保障部《关于开展社会保险基金非现场监督工作的通知》（劳社部〔**〕13号，以下简称《通知》）转发给你们，结合我省实际，提出如下实施意见,请一并贯彻执行。

一、充分认识开展社会保险基金非现场监督的重要意义

社会保险基金非现场监督（以下简称非现场监督）是劳动保障行政部门社会保险基金监督机构（以下简称基金监督机构）对手工报送或网络传输的有关数据资料进行检查分析，掌握被监督单位社会保险基金管理和制度运行状况，及时发现问题，采取防范措施的一种远程监督。开展非现场监督，有利于提高监督工作质量和水平，促进事后监督向事前、事中监督转变，对完善社会保险基金监管体系具有重要意义。

二、按《通知》精神认真做好贯彻落实工作

各级劳动保障部门要按照《通知》中所明确的开展非现场监督工作的指导思想、技术要求和工作要求，结合当地实际，由各级劳动保障部门的基金监督机构负责开展非现场监督工作，并向上级基金监督机构报告负责开展非现场监督的机构和经办人员。各县（市、区）将基金监督机构和经办人员名单于9月10日前报市劳动保障部门基金监督机构，各市基金监督机构于9月15日前将市本级及所属县（市、区）的机构和经办人员名单报我厅基金监督处。各级基金监督机构要做好与相关的业务经办及信息化管理等部门的配合和分工协作工作，争取当地政府以及财政、地税、银行等部门的支持，切实把非现场监督的各项工作做好。

三、积极开展非现场监督工作

各地要按照《通知》要求，因地制宜，创造条件，尽快开展非现场监督工作。条件好的地区要积极依托金保工程实施非现场监督，金保工程建设进展较慢的地区，允许暂按手工报送财务报表等方式开展工作。已经开展非现场监督的市县，要进一步完善提高；没有开展非现场监督的市县，要加快工作步伐。

基金监督机构对非现场监督发现的问题，应及时与被监督单位沟通，反馈监督结果，提出整改要求。发现重大问题，要及时报告上级监督机构。各级监督机构按月、半年、年度编写非现场监督报告。各县（市、区）于每年的7月10日，次年1月10日前将非现场监督报告报市监督机构，各市于每年的7月15日，次年1月15日前将非现场监督报告汇总整理报我厅基金监督处，非现场监督报告的主要内容应当包括：基金管理总体情况，征缴、待遇支付、结余基金管理以及运营等情况，基金管理水平和制度运行状况评价，存在的问题，潜在风险的分析预测，整改情况和下一步工作意见等。非现场监督报告应当以事实为依据，突出量化分析，做到问题清楚，依据详实，观点明确，情况完整无误。

各地在开展非现场监督过程中发现及遇到问题，请及时与我厅基金监督处联系。