劳动保障书面审查通知

导语：劳动保障书面审查通知一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

各省级机关，省部属事业单位、社会团体，原行业统筹单位：

根据《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》等有关规定，我厅决定自2008年4月起对省级机关、省部属事业单位和社会团体、原行业统筹单位等开展2008年劳动保障书面审查和社会保险登记验证及稽核工作。现将有关事项通知如下：

一、审查范围

1.在杭的省级国家机关，省部属事业单位、社会团体；

2.参加省级养老保险行业统筹的用人单位；

3.其他参加省级养老(工伤、生育)、医疗保险的用人单位。

二、办理程序及时间安排

劳动保障书面审查和社会保险验证稽核工作从2008年4月7日起开始，到5月30日结束。具体工作程序如下：

1.数据申报阶段（4月7日－4月20日）。用人单位登陆“浙江省劳动和社会保障网”（），按要求下载和填报各项数据，数据报送可通过电子邮件或者直接报盘（详见附件）。用人单位应及时上网查询数据申报审核通过情况，并按要求补充或修正数据。

2.抽查检查阶段（4月21日－5月15日）。由省劳动保障监察总队、社保中心、医保中心组成联合检查组，随机抽取部分用人单位进行实地检查和集中座谈。

3.审核定级阶段（5月16日－5月30日）。用人单位提交劳动保障书面审查、社会保险验（换）证以及养老、医疗保险稽核所需书面表格材料（详见附件），接受书面审查和信用定级。

4.总结表彰阶段（6月1日－6月30日），在信用浙江网和省劳动保障网上公示用人单位劳动保障信用定级结果；形成2008年书面审查和验证稽核工作的总结汇报材料，确定诚信单位名单，召开总结表彰会议，进行公示表彰。对定级结果有异议的用人单位，可在6月15日前提交报告申请复核。

三、方法与要求

1.用人单位应主动对照各项劳动保障法律法规尤其是《劳动合同法》的规定，认真组织开展全面细致的自查自纠，自觉整改存在的问题。

2.用人单位应仔细阅读填表说明，填报数据真实准确，文字说明言简意赅。本次书面审查数据报送分电子文档申报和书面材料提交两个阶段，用人单位应注意电子文档申报数据与书面填报数据的一致性。

3.各行政主管部门和行业主管单位要切实负起责任，对所属单位统一布置，加强指导和监督，积极主动做好劳动保障书面审查和社会保险登记验证及稽核工作。

4.本次书面审查的工作重点为发现问题、帮助规范，用人单位应如实填报、积极整改，严惩虚报瞒报等造假行为。对通过书面审查和验证稽核发现存在问题的用人单位，我厅将帮助其查找原因，研究对策，及时规范劳动保障用工行为。对拒不参加书面审查和虚报瞒报数据的用人单位，将责令限期整改或给予行政处罚，并作为失信行为向社会公示。

5.为提高效率和方便用人单位，审核定级阶段（5月16日—5月30日）我厅将在杭州市体育场路538号金祝大厦8楼大厅设立书面审查和验证稽核工作统一办理窗口。

6.咨询电话：