关于调整企业退休人员基本养老金的补充工作通知

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市属各企业主管部门，有关参保单位：

根据浙江省劳动和社会保障厅、浙江省财政厅《关于2005年调整企业退休人员基本养老金的补充通知》（浙劳社老〔2006〕117号）精神，结合我市实际，决定适当调整有关人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

一、调整的范围和对象

*市劳动和社会保障局、*市财政局《关于2005年调整企业退休人员基本养老金的通知》（乐劳社〔2005〕49号）文件规定的范围和对象。

二、调整的水平和办法

退休（退职）人员按人均10元的额度确定。每人每月按2005年退休（退职）人员本人实际月增加的基本养老金数额为基数，增加20%。

例如：某职工，2005年按乐劳社〔2005〕49号文件规定的调整水平，月增加基本养老金为52元，那么，该职工基本养老金月增资额为52元×20%=10.4元。

2005年6月30日前因工致残、完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，也按上述办法调整基本养老金。

三、资金开支渠道

企业退休（退职）人员调整基本养老金的所需费用，参加养老保险社会统筹的，从统筹基金中支付；未参加社会统筹的，从原渠道列支；工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。

四、执行时间

本通知从2005年7月1日起执行，执行中的具体问题，由市劳动和社会保障局负责解释。