关于调整社会保险基金收支标准及有关政策的通知

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各参保单位：

根据*市社会保险委员会2008年度全体成员会议精神，现将2008年度我市社会保险基金收支标准及有关政策调整情况通知如下：

一、企业职工基本养老保险缴费比例为21%，其中单位13%，个人8%。个人缴纳部分的月缴费工资基数上限为6150元，下限为1230元；单位缴纳部分根据乐地税社保〔2008〕34号规定的标准核定，其年度缴费基数不得小于其全部参保职工个人缴纳部分年度缴费基数之和。个体工商户、自由职业者基本养老保险月最低缴费工资基数为1291.5元，有条件的人员也可以在本市上年度在岗职工平均工资1797元的100%至300%之间确定缴费基数,缴费比例为20%。

二、基本医疗保险月缴费工资基数为2050元，用人单位及个人缴费比例不变。医疗救助基金缴费仍按原标准执行，即在职职工每人每月缴纳5元，退休人员每人每月缴纳3元。企业二等乙级以上革命伤残军人经费仍按12000元确定。

三、工伤保险缴费基数按照乐地税社保[2008]34号规定的标准核定，缴费比例按乐劳社[2004]32号文件规定实行行业差别浮动费率（0.4～2.4%）。对于初次缴费的用人单位，则根据乐地税社保[2008]34号规定，暂按0.5%核定。

四、生育保险月缴费工资基数按照企事业单位的基本养老保险月缴费工资基数执行，缴费比例为0.8%。

五、失业保险月缴费工资基数为1230元，缴费比例为3%，其中单位2%，个人1%。失业保险金发放标准调整为525元/月，失业人员在享受失业保险待遇期限内参加基本医疗保险或大病医疗保险的，按其失业保险金的10%（即52.5元）享受医疗补助金；未参加基本医疗或大病医疗保险的，按其失业保险金的5%（即26.25元）享受医疗补助金。医疗补助金随失业保险金按月发放。

六、被征地农民基本养老保障缴费标准不变，A、B、C各档次的支付标准则待我市城镇居民最低生活保障水平标准调整后再予以确定。

七、医疗保险政策作如下调整：（一）企业退休（职）人员医疗保险补缴标准按照上年度全省职工平均工资6%的标准年递增3%执行；（二）适当提高公务员门诊医疗待遇和医疗补助个人账户划入比例：1.一个年度（当年7月1日至次年6月30日）内发生的符合基本医疗保险支付范围的门诊医疗费用，当年个人账户支付完毕后，在1000元（含）以内的部分，在职公务员补助85%，退休（职）公务员补助95%；1000元至2000元（含）的部分，在职公务员补助75%，退休（职）公务员补助85%；超出2000元以上的部分，在职公务员补助65%，退休（职）公务员补助75%。2.公务员医疗补助费划入个人账户比例45周岁以下的增加0.2%，45周岁（含）以上至退休（职）前增加0.3%，退休（职）后至70周岁以下的增加0.5%，70周岁（含）以上的增加0.9%。

八、以上调整后的标准均自2008年7月1日起执行。