组织市直机关劳务工加入工会有关问题的通知

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市直各直属机关工会（局工会），机关工会：

为认真贯彻落实中国工会十四大精神和全总提出“组织起来，切实维权”的工作要求，根据全总、市总有关组织劳务工加入工会的通知精神和市直机关党工委的具体部署，市直机关各级工会劳务工入会的试点工作和组织工作收到了较好效果，一批劳务工已经成为新会员。组织劳务工加入工会的工作实践，使市直各单位工会既积累了一些新鲜经验，也提出了一些新的问题。为深入做好劳务工加入工会工作，把市直机关广大劳务工组织到工会中来，现就市直机关劳务工加入工会的有关问题再作如下通知：

一、要站在全党全国工作大局的高度，充分认识依法组织劳务工加入工会工作的重要性，加强领导，采取措施，积极稳妥地把劳务工组织到工会中来，为维护他们的合法权益提供组织保障。

二、凡在市直各单位从业，并与用人单位正式签订劳动合同的劳务工，都要依法把他们组织到用人单位工会中来，其会籍由用人单位工会管理；

劳务工经本人自愿提出加入工会申请（口头或书面均可），或通过用人单位工会动员，本人同意加入工会，并经用人单位工会批准，即可成为用人单位工会会员。劳务工入会后须填写《工会会员登记表》并发给《中华全国总工会会员证》；

劳务工与用人单位解除劳动合同之日起，其会员组织关系由本人凭《中华全国总工会会员证》到新的用人单位接转，或由劳务工本人居住地工会接转。

三、劳务工加入工会后，在生病住院探望，直系亲属死亡慰问等方面，工会组织的费用支出应该与其他会员相同；在其他工会活动方面，工会组织的费用支出由市直各单位依据有关法律法规和实际情况酌情自定；

市直各单位制定的劳务工加入工会后的有关待遇的处理办法，应在劳务工加入工会之前就采取适当方式依法约定。

四、市直机关各级工会组织要及时抓紧抓好本单位、本部门劳务工加入工会组织情况的调查摸底工作。在此基础上，积极稳妥推动市直机关劳务工加入工会工作，保证今年年底市直机关符合条件的劳务工加入工会组织的目标顺利实现。