市委老干部局职能、设置

导语：市委老干部局职能、设置一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

一、市委老干部局主要工作职责

市委老干部局是市委专司老干部工作的职能机构，正处级，由市委组织部管理。主要职责是：

（一）贯彻执行党中央、国务院、省委、省政府关于离休干部和副处级以上退休干部工作的方针、政策和市委、市政府的有关规定，结合实际开展调查研究，制定我市离休干部和副处级以上退休干部工作的具体政策、规定、制度和办法。

（二）检查、指导全市离休干部和副处级以上退休干部工作，向市委、市政府反映情况并提出建议。

（三）调查、掌握全市离休干部和副处级以上退休干部政治、生活待遇的落实情况，反映他们的意见和要求，采取切实可行的措施，提出解决问题的意见，督促有关部门落实离休干部和副处级以上退休干部的政治、生活待遇。

（四）负责离休干部和副处级以上退休干部发挥作用工作，协助有关部门做好离休干部和副处级以上退休干部的思想政治工作和党支部建设工作。

（五）负责离休干部易地安置工作；负责离休干部的信访接待和协调落实工作；负责离休干部的走访慰问工作。

（六）协助有关部门做好副处级以上离退休干部的医疗保健工作，指导全市副处级以上离退休干部的丧事处理及遗属安排照顾工作。

（七）检查指导离退休干部活动场所的管理与建设工作，开展各项有益活动；负责老年教育工作。

（八）承办市委、市政府交办的其他工作。

二、内设机构

根据上述职责，市委老干部局设4个职能科（室）。

（一）办公室

综合协调局内工作，起草工作计划和总结；复核以局名义上报下发的文件；编发《情况通报》；负责机要通信、会议、文件印信的管理使用；负责全局干部、人事、财务、资产、接待、安全及车辆管理等工作。

（二）调研科

研究全市离休干部工作的方针、政策，起草有关领导讲话、情况汇报、工作总结、重要文件和会议报告等文字材料；综合全市离休干部工作情况，起草《情况通报》；负责离休干部工作的理论研究和宣传工作；指导和协调有关部门抓好离休干部和副处级以上退休干部思想政治工作；负责全市离休干部统计工作。

（三）县区工作科

负责对县、区及企事业单位离休干部工作的检查指导、情况综合、调查研究、经验总结；检查督促离休干部政治、生活待遇的落实情况；负责离休干部及副市级以上退休干部的走访慰问工作；指导县、区及企事业单位离休干部易地安置工作；协调有关部门处理离休干部医疗、丧事有关事宜；做好县、区及企事业单位离休干部的思想政治工作；负责县、区及企事业单位离休干部的信访工作。

（四）市直工作科

负责对市直机关离退休干部工作的检查指导、情况综合、调查研究、经验总结；提出落实市直机关离休干部政治、生活待遇的意见和建议；负责市直机关离退休干部发挥作用的组织协调工作；负责市直机关离休干部走访慰问、疗养工作；协助有关部门处理离退休干部的医疗保健工作；指导市直机关各部门办理离退休干部丧事和有关事宜的处理；负责市直机关离退休干部的信访和老年教育工作。

市关心下一代工作委员会办公室设在市委老干部局，负责市关心下一代工作委员会的日常工作。

三、市委老干部局所属事业单位

市委老干部局下属两个事业单位：

（一）市老干部活动中心(原市老干部活动室)，科级事业单位，编制9名，经费实行财政全供给。主要职能是对市直机关老干部活动室进行管理，对全市各基层单位老干部活动室进行指导，组织全市大型离退休干部活动。

（二）大庆老年大学，科级事业单位，编制2名，经费实行财政全供给。主要职责是开办老年教育课堂，为老年人学习知识、技术技能、提高文化素质的基地，是开发老有所为的桥梁。