六条措施推动老干部工作发展

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南华县把2007年确定为“推动落实年”，切实采取六条措施，推动老干部工作向前发展。

一是加强领导。县委书记担任县委老干部工作领导小组组长，县委常委、县委组织部部长分管老干部工作；二是县委召开常委会议，专题就全县老干部工作、关心下一代工作和县延安精神研究会工作等问题进行研究和讨论。会议决定县财政每年分别安排县关工委和县延安精神研究会工作经费各1万元，纳入财政预算；

三是县政府常务会议将县委老干部局更新老干部工作服务用车列入议事日程，在上级补助资金基础上，同意更新；

四是认真落实云组发[2007]3号和楚组通[2007]17号文件精神，进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作，党支部上缴的党费按80%的比例返还给党支部作为活动经费；

五是县委组织部切实把老干部工作列入重点工作任务立项，明确牵头领导、承办单位和责任人。在离退休干部41人以上的县教育局、县卫生局、县农业局、龙川镇、县水利局、县公安局等6个单位分别成立老干部工作办公室，加强对离退休干部的管理服务工作；

六是加强老干部门队伍建设。近期，根据《南华县机关、事业单位公开选调工作人员实施方案》，采取公开选调方式，选调了1名年轻工作人员从事老干活动中心管理服务工作。