县直机关新任副科级领导干部担任县信访专员暂行规定

导语：县直机关新任副科级领导干部担任县信访专员暂行规定一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为进一步贯彻落实“三个代表”重要思想，增强领导干部联系群众、服务基层的意识和应对复杂局面、化解矛盾、做好群众工作的能力，积极做好全县信访工作，现根据省委办公厅有关文件精神，特制订本规定。

一、在县信访局设置县信访专员。县直党政群机关、直属事业单位新任的副科级领导干部，分期分批到县信访局担任县信访专员，专职处理群众来信，接待群众来访，协调处理信访案件。

二、县信访专员选派时间一般为个月。具体人员由县委组织部研究确定，工作安排和日常管理由县信访局负责。公务员之家版权所有

三、县信访专员由县委组织部向其新任职单位和县信访局发出县信访专员任职通知。县信访专员暂不参加新提拔任职单位工作分工，专职从事县信访专员工作。上岗前先集中培训，学习了解有关信访工作的法律法规和工作规程。担任县信访专员期间，要切实履行职责，严格执行信访工作的有关规定，认真完成办信、接待来访和协调信访案件任务。通过深入基层，深入群众，调查研究，实实在在解决信访问题。

四、县信访专员工作期满，由本人进行工作小结，县委组织部、县信访局组织考核。实行试用期的新任副科级领导干部，其担任县信访专员时间计入任职试用期。

五、担任县信访专员工作期间的工资、福利以及公务用车、差旅费用等由新任职单位负责，办公场所、办公用品等由县信访局负责。

六、新任副科级领导干部担任县信访专员，是县委培养锻炼干部，加强信访工作的重要措施。各有关单位要高度重视，积极配合县信访专员开展工作。