年度市直机关工会工作要点

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2006年××市直属机关工会工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中全会和市委一届十次全委（扩大）会议精神，坚持以科学发展观统领工会工作，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕市直机关第五次党的工作会议和全市工会工作会议确定的目标任务，围绕中心，服务大局，认真履行民主参与、民主管理和民主监督职能，依法维护职工的合法权益，大力开展职工素质工程，进一步提高工作效率，广泛组织开展职工文体活动，不断加强工会组织和干部队伍建设，团结动员市直广大干部职工在实现我市经济超常规跨越式发展，构建和谐××中建功立业。

一、大力提高职工队伍素质，团结动员市直广大干部职工为我市经济社会发展做贡献

1、2006年是“十一五”规划的开局之年，市直各工会要紧紧围绕市委、市政府工作大局，主动为我市经济社会发展建功立业，引导广大职工认清形势、明确使命，引导职工转变发展观念，在增强竞争力上下功夫，在加强效能建设上下功夫。广泛开展“我为节约作贡献”主题活动，引导干部职工树立节约意识，倡导节约型的行政方式、经营方式和消费方式，组织开展各种节能降耗、减少行政成本的主题活动，促进资源节约型、环境友好型社会的建设。

2、深入开展形势任务教育，把职工群众的思想和行动统一到中央精神和市委的各项部署上来。努力提高职工的思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质和劳动技能素质。进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，深入开展学习牛玉儒和安志明等同志的先进事迹，用他们的先进思想和敬业奉献精神来引领社会。积极开展职业道德建设，组织实施技能培训、技术练兵以及经济技术创新等活动，提升市直单位职工队伍的整体素质。

3、充分发挥女职工的作用，深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，进一步加大维护女职工合法权益和特殊权益工作的力度。

二、大力加强民主建设，提高职工维权意识，切实履行工会基本职责

4、要把加强职代会建设作为重要切入点，推动企事业单位建立健全职工代表大会制度。把与职工切身利益密切相关的问题作为职工代表大会审议的重点，切实保证职代会职权行使到位；企事业单位裁员方案必须经职代会讨论；坚持把集体合同文本交职代会审议通过。机关工会也要积极探索建立与单位行政的经常性沟通交流机制，畅通表达职工愿望、意见的渠道，积极参与涉及干部职工切身利益的内部事务管理。要推动市直党政机关、企事业单位结合实际，参与制定政务、校务和厂务公开工作规范和操作规程，建立健全政务、校务和厂务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制，拓宽民主渠道，落实职工的知情权和评议监督权等。公务员之家版权所有

5、要认真学习中央领导最近对维护农民工合法权益的重要批示，贯彻落实全总有关组织劳务工入会的指示精神，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，使市直党政机关、企事业单位聘用的临时务工人员全部入会，维护他们的合法权益。

三、加强思想政治工作，关心职工生活，切实解决困难职工遇到的突出问题

6、结合市直机关加强作风建设和“三创一落实”活动，配合党组织作好职工的思想政治工作，把广大职工的思想统一起来，严格遵守工作纪律，提高工作效率和质量，为加强行风建设、优化经济发展环境做出新的贡献。

7、要积极开展送温暖工程，在市直单位范围内开展“结对帮扶困难职工活动”，要继续建立干部职工家庭生活状况登记制度和健康档案，将对患重病和家中遇到不幸的干部职工进行慰问和救助纳入“送温暖、办实事”的工作范围，加大慰问困难职工的力度。要深入开展“金秋助学”活动，切实解决困难职工特别是单亲困难女职工子女入学难的问题，把这项活动办成“叫得响、得人心、见实效”的精品工程，使广大职工通过工会大家庭感受到党和政府的关心与温暖。

四、广泛开展健康向上的文体活动，增进干部职工身心健康

8、健康的体魄是人们幸福生活的向往，是事业发展的基础，是民族兴旺的需要，也是工会维护职工合法权益的重要内容。各基层工会组织要充分利用职工活动阵地为职工提供丰富多彩、健康向上的业余文体活动，不断满足职工日益增长的精神文化需求。要积极协调行政领导，为职工创造条件。要坚持多层面的文体活动与集中组织单项或综合性文体竞赛相结合。要探索创新文体活动的形式和内容，以职工群众喜闻乐见、主题健康向上为目标设计活动内容。要以增强团队精神、丰富职工业余文化生活为目的，不断扩大职工的参与面，提高活动的吸引力。要充分利用重大节日作为开展活动的有效载体，取得党政领导的支持，适时开展活动。要以市直工会工委建立的佳缘职工旅行社有限公司为依托，进一步拓宽工会疗休养工作思路。

9、加强市直机关职工体育协会建设，及时总结经验，不断创新活动形式。市直机关工会工委将适时开展一些活动，并通过职工体育协会开展单项竞赛，推动市直机关文体活动健康蓬勃开展。计划在4月末与市直机关团工委、妇工委联合举办迎“五一”环城赛，6月举办海地区职工篮球赛，“七一”前夕举办庆祝建党八十五周年文艺活动，国庆节前后举办职工网球赛和市直机关职工第五届乒乓球赛等。以市直机关职工体协为平台，利用双休日，举办多期健身运动科学讲座，为科学进行体育锻炼提供理论保证，努力构建市直职工科学健身运动体系，使全民健身运动科学化、具体化。通过多层次丰富多彩的群众性文体活动，把市直机关广大干部职工“七个半小时”以外的生活引导到健康有益的文体活动中来，使经常性参加文体活动的职工人数明显增加，增强职工的健康意识，提高职工的生活品位。

五、加强基层工会组织建设，加大工会干部培训力度，提高做好新形势下工会工作的能力，深入调查研究，畅通信息交流

10、各基层工会要按期做好工会换届和组建工作，选好配强工会领导班子。要建立健全工会工作的各项规章制度和档案资料，不断规范和完善工会工作程序。继续推进基层工会的社团法人资格认证工作，完善工会法人制度。

11、深入开展建设职工之家，不断增强工会组织凝聚力。从实际出发，不断创新发展建设“职工之家”活动，拓展内容和方式，把建会建制建家等项工作紧密结合起来，进一步推动基层工会各项工作。市直机关工会工委将继续在基层工会“职工之家”硬件建设上，加大补贴力度，鼓励更多的基层工会建设自己的场地宽敞，设备齐全的职工之家活动阵地。

12、要以高度的政治责任感和历史使命感，把培养“三家”（政治家、社会活动家、协调劳动关系专家）、增强“五种能力”（较高判断形势能力、适应市场经济能力、应对复杂局面能力、服务大局能力、依法办事能力）作为工会干部队伍建设的一项长期战略任务来抓。要研究制定实施“十一五”时期工会干部培训工作规划，针对市直机关基层工会干部兼职多、交流快的特点，建立起一套符合工会工作需要的干部教育培训机制，加大工会干部培训力度。进一步加强工会工作的经验交流和学习考察，积极拓宽工会交流渠道，不断开拓视野，创新工作思路。

13、要认真总结借鉴先进性教育活动中的好做法好经验，坚持下去，形成“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，不断改进工会干部的思想、工作作风，不断密切工会干部与职工群众的联系，提高工会干部的工作能力和水平，更好地为职工群众服务。

14、要加强信息交流，充分利用“××直属机关党建”网站、××电台“党建新时代”栏目和“机关党建”刊物，这三个交流平台，积极投稿，畅通信息宣传渠道。各基层工会干部要深入调查研究，不断探索和总结适合机关特点的工作方法和经验，每年至少形成一篇论文，由工会工委推荐给有关刊物和网络交流。

六、做好工会财务工作，加大工会经费审查力度

15、继续抓好工会财务工作，坚持依法收缴工会经费；进一步完善工会经费预决算管理体制，规范工会财务活动，管好用好工会经费，切实发挥工会经费服务基层、服务职工、服务工会工作的作用。

16、努力提高工会经费监督、审查力度，强化工会经审工作规范化建设，完善经审各项制度，充分发挥工会经费审查委员会和委员的作用。为此，年内市直机关工会工委将组织人员，对2005年未被经审的市直基层工会经费继续进行审查。