中共某旗委员会办公室年度工作要点

时间:2022-06-21 04:14:00

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中共某旗委员会办公室年度工作要点

中共××旗委员会办公室2006年工作要点

根据旗委工作总的安排和部署,旗委办公室2006年工作的总体要求是:认真贯彻旗委六届九次全委会精神,以规范、创新、提高、发展为目标,进一步强化大局意识、责任意识、效率意识、精品意识,努力提高理论水平、政策水平、业务水平、协调水平、文字水平、服务水平,抓好办文办会、信息报送、调查研究、督促检查、机要保密、后勤保障、自身建设,努力把办公室各项工作都提高到一个新水平。

一、坚持高质量服务,当好参谋助手,在抓政务服务的提升上有新思路

(一)严把办文质量,提升文秘档次。要充分认识文稿起草在政务服务中的重要作用,突出“以文辅政”这一灵魂,进一步提高文稿质量。在文稿起草中要注重抓好以下几点。一是要立足全局进行思考。文稿起草要从全局的高度和领导的角度去发现问题、思考问题、把握问题,力求使文稿体现上级党委的精神,体现鄂前旗的实际,体现把方向、议大事、谋全局的原则;二是要紧密联系实际。在文稿起草的过程中,要准确领会旗委工作思路和意图,吃透上情,把握下情,了解外情,抓好结合,力求写出更多切合实际、富有指导性的材料。三是要坚持与时俱进。要坚持把创新作为文稿写作的最高追求,着力在思想上加以挖掘提炼,语言文字上精雕细琢,力求做到创新观点、创新思维、创新形式、创新语言。坚持走遵循文稿写作基本规律与把握领导个人风格相结合的路子,不断提高文稿的领导满意度、基层认同感和对实践工作的科学指导性。四是要加强队伍建设。通过“请进来”和“派出去”的办法,加大培训力度,使文秘人员在文字和业务上有新突破,从更宽的领域提高文秘人员素质,从较高层次和更广阔的视野丰富和完善领导的思想观点,更好地为旗委中心工作和领导服务,充分发挥“以文辅政”的作用。此外,还要按照《中国共产党机关公文处理条例》,强化规范行文,实现公文处理的规范化、制度化、科学化,提高办文效率。

(二)加强信息反馈,提供决策依据。信息工作要继续坚持“做好上级、同级、基层三级信息服务,以为同级党委服务为主”的工作方针,着眼我旗经济社会发展过程中的新成就、新经验以及改革发展中遇到的新问题、新情况,突出信息的决策服务功能,努力提高信息的质量和效应。首先要创新理念。以捕捉新事物、提供新情况、提炼新观点、反馈新问题为重点,不断延伸反馈触角,捕捉最前沿动态,获得最有价值的信息资源,为旗委把握大局、预测走势、确定和调整政策与措施服务。其次要创新方法。今年,全旗党委系统的信息工作要从浅层次、单方面、被动式的信息服务转向深层次、全方位、主动式的信息服务,重点要实现“六个转变”:一是在信息捕捉上,由坐等信息向深入实践主动搜集、挖掘信息转变,力求使信息内容更鲜活;二是在信息反馈上,由按部就班向快捷迅速转变,力求使信反应更灵敏;三是在信息收集中,由单项收集向立体收集转变,力求使信息来源更宽广;四是在信息开发上,由一般信息向精品信息转变,力求使信息服务更有效;五是在工作方式上,由单兵作战向联合协调转变,力求使信息运行社会化;六是在信息处理上,要从“粗加工”向“深加工”转变,力求使信息处理更高效。

(三)搞好督查督办,确保政令畅通。要围绕旗委的中心工作公务员之家版权所有,紧贴旗委工作思路,把重点放在推进旗委重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。在排忧解难、化解矛盾、打开局面、推进工作方面发挥作用。在具体在工作中,一是抓住重点开展督查。要对旗委工作要点进行分解立项,开展经常性的督促检查,特别要对工业经济发展、建设社会主义新农村、经济结构调整、基础设施建设、群众反映强烈的热点难点进行重点督查,及时反馈重大决策落实情况,并要提出解决问题和完善措施的建议。二是努力做好专项查办件的督查工作。要在及时、主动、查实上狠下功夫,切实做到立项快、协调快、督办快、反馈快,力争使专项查办件的办理达到领导、群众、部门满意。三是贴近旗委的工作思路开展督查。要定期分析旗委作出的重大决策和重要工作部署,筛选出领导最关心的问题,急领导所急,谋领导所虑,抓紧立项,强力督查,达到与旗委工作合拍共振、齐头并进的效果。四是进一步改进督查方法。要在坚持以往行之有效的做法、经验的基础上,适应形势的发展,不断探索督查工作的新方式、新方法,实现从一般督查向重点督查转变,从文电督查向现场督查转变,从受命督查向主动督查转变,为推动决策落实发挥积极作用。要建立联手督查制度,将新闻媒体纳入到督查机制之中,拓宽督查途径,创新督查方式,扩大督查影响,力求督查实效,努力提高督查工作的权威性和影响力。

(四)加强调查研究,当好决策参谋。要继续按照“围绕中心、贴近实际、深入调研、多出精品”的思路,着眼我旗经济社会发展过程中的新成就、新经验、新探索,紧紧围绕“工业兴旗、建设现代畜牧业强旗”战略、以及建设社会主义新农村的实践,确定调研课题,制定调研计划。今年要重点强化三方面的调研:一是政策性调研,结合大政方针和地区经济社会发展实际,注重研究工作规律,反映有关动态,提出独到见解,为旗委出台有关的政策提供依据,突出决策的“前瞻”作用;二是决策性调研,围绕旗委工作大局和领导决策,抓住经济社会发展中的重点、难点问题,深入基层,深入群众,有超前性和针对性地开展调查研究,通过调研为旗委决策多出好主意、好建议。三是经验性调研,总结推广全旗改革和发展中的新实践、新探索,以及好经验和好做法,进行有深度、有广度的调研,为突破常规、指导实践提供可靠依据。要着重提高调研成果的转化率,真正使调研成果在体现领导的决策上,体现在推动经济社会发展的实践中。同时要不断改进调查研究的方式和方法,充分调动各地各部门调研的主动性和积极性,多发现问题,多研究问题,多解决问题,力争使更多的调研成果为领导科学决策提供依据。公务员之家版权所有

二、坚持高效率运转,强化内部管理,在综合服务工作上要有新举措

第一,要进一步做好会务工作。要精心筹划,认真组织,妥善协调,下大力精减会议和旗委领导的事务性活动,使领导能腾出更多的时间抓大事、议大事、管全局。对领导活动的安排,要坚持工作需要、服务基层、联系群众、转变作风的原则,坚决摒弃形式主义;对需要召开会议的议题要精心筛选,对会议的内容要认真把关,对会议的运行要周到服务,努力实现会务工作的规范化、科学化和制度化。

第二,要进一步做好综合协调工作。要协调好旗委与人大、政府、政协以及各部门的关系,协调好上下左右、方方面面的关系。一是处理好“大”与“小”的关系。做到抓大不放小,抓小抓到底,严肃认真地办好每一件事。二是处理好“刚”与“柔”的关系。坚持把协调的原则性与灵活性、指令性、协商性统一起来,做到协商不迁就,协调不武断,既坚持原则,又讲究策略,努力提高协调效率。三是处理好“急”与“缓”的关系。根据事情的轻重缓急,创新协调方法,加大协调力度,提高协调水平。

第三,要进一步做好机要保密工作。要大力推进机要密码保密工作的法制化建设,切实加强保密法制教育和密码管理,不断探索新形势下保密教育和密码管理的新内容和新方法,进一步增强各级领导和广大干部群众对新形势下加强密码和保密工作极端重要性的认识。严格履行机要保密的各项规章制度,杜绝重大失泄密案件的发生。要强化对计算机网络信息的管理,把保密安全和防止计算机网络泄密作为一项重要工作抓紧抓好。

第四,要进一步做好后勤服务工作。一是要严格财务管理,按照“勤俭节约,保障重点”的原则,压缩不合理开支,确保办公室各项工作正常运转。二是要加强车辆管理和驾驶员安全教育工作,保证领导乘车安全和便利用车。三是要进一步加强精神文明建设,认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,引导干部职工树立诚信、守信、文明的理念。组织开展丰富多彩的文体娱乐活动,陶冶干部职工情操。组织干部职工积极参加各项社会公益活动,树立良好机关形象。四是要继续加强社会治安综合治理工作,全面建立旗、镇、嘎查村三级邪教防控体系,继续强化防范组织基础设施建设,加强制度建设,大力开展宣传揭批工作,努力营造崇尚科学,抵制邪教的社会氛围,严防“×××”等邪教组织在我旗滋生蔓延。五是要认真落实安全工作责任制,加强安全防范工作,确保安全无事故。六是要进一步加强党的建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为办公室高效协调运转提供坚强的政治组织保证。

三、坚持高标准要求,狠抓自身建设,在机关效能建设上要有新突破

(一)以“提速、提质”为核心,强化效能建设

按照“严、细、深、实、快”的要求,改进工作模式,提高服务质量。一是强化效能建设。着力在提高服务质量上下功夫,大力提倡雷厉风行、严谨细致、精益求精的工作作风,做到在政务上懂全局、议大事、当参谋,在事务上快节奏、高效率、高质量。坚持改革创新,积极探索新形势下开创办公室工作新局面的有效途径,用新的思路、新的办法、新的机制解决办公室工作中遇到的新矛盾和新问题,努力使办公室工作创出新特色、取得新突破、获得新绩效、达到新水平。二是规范工作程序。严格落实工作程序、工作制度和工作职责,实现工作规范化、制度化、科学化,不断提高工作效率,使科学完善的管理体系切实应用到实际工作上,使办公室工作运转更加规范协调、办事更加公正透明、工作更加高效。三是改进工作作风。要时刻保持昂扬向上的精神状态和饱满的工作热情,认真负责地对待每一项工作,扎扎实实地做好每一件事情,优质高效地完成各项工作任务。四是争创一流业绩。牢固树立求上进、争上游的意识,各项工作都要坚持高起点、高标准、高质量,争创一流水平,在党委系统中发挥表率作用。

(二)以提高整体素质为目标,加强队伍建设

以提高素质和能力为核心,全面加强机关队伍建设,努力培养造就一支“政治上强、观念上新、业务上精、作风上实、纪律上严”的干部队伍。重点提高政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习创新能力、沟通协调能力、处理复杂矛盾能力等“七方面能力”,苦练文稿起草、综合协调、具体办事三项基本功。做到理论上成熟、思想上清醒、政治上坚定、业务上精通,实现干部队伍综合素质有新提高,创新能力有新增强,工作作风有新转变。力争使办公室每位同志都能独挡一面,任务面前拿得起、顶得上、靠得住、办得好,“想干事、敢干事、会干事、干成事”。以求真务实的精神和卓有成效的工作,树立办公室“干事、创业、务实”的良好形象,为推动我旗经济社会全面健康发展发挥应有作用。

(三)以创建学习型机关为契机,注重学习提升

扎实开展“树机关良好形象”活动,努力营造勤奋学习的浓厚氛围。要坚持树立“四种理念”:一是终身学习的理念。紧跟时展,努力适应新形势新任务的要求,勤于学习,善于学习,及时更新学习内容,拓宽知识面,完善知识结构。二是全员学习的理念。把学习当作一种责任和工作需要,自觉地参与学习,不断提高工作质量和业务能力。三是学用结合的理念。以学习成果指导工作实践,以工作成效检验学习效果,使学习活动贯穿于机关工作运行的全过程。四是创新学习的理念。不断提高学习的能力和创造力,促进干部职工思维模式、工作思路和工作方式的创新。通过创建学习型机关活动,为做好办公室的各项工作提供精神动力和智力支持,努力把办公室建设成为“政治坚定、业务精通、团结进取、务实高效”的服务型机关。