物业公司科学发展观第一阶段总结

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按照昆仑集团党委和xx公司党总支的安排部署，从3月份开始，xx物业公司在党员、干部中广泛深入开展了深入学习科学发展观活动，第一阶段主要完成了学好理论、深入调研、提高认识、统一思想、转变观念的各项任务。

加强领导，落实责任。

开展学习实践活动，是党的政治生活中的一件大事，也是当前一项重要而紧迫的政治任务。为加强领导，精心组织，切实以更高的标准、更严的要求，抓好这一活动的开展，真正使学习实践活动成为“信心工程”、“实践工程”和“满意工程”。公司成立了以书记xx为组长深入学习实践科学发展观活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室负责组织协调和具体指导学习实践活动。确立了公司领导班子分工建立联系点：书记xx负责管理部、办公室、品质部、保障部，副经理张宏辉负责收费办、绿化队、工程部，副经理李春雷负责奥林d区管理处。副经理嵇刚负责奥林a区管理处，经理助理xx负责龙南管理处，东湖管理处主任兰艳负责东湖管理处。要求以上人员要有重点地参加各阶段活动，通过调查研究、督促检查、具体指导、总结经验，使联系点成为学习实践活动的示范点。

召开会议，提高认识

为搞好这次学习实践科学发展观活动，统一思想，提高认识，转变观念。3月28日上午，xx物业公司召开深入学习实践科学发展观活动动员会。公司领导班子成员等四十余人参加了会议。会上，传达了昆仑集团党委、xx公司党总支关于开展深入学习实践科学发展观活动的有关精神。公司党支部书记xx就深入学习实践科学发展观活动进行了动员讲话。他强调要统一思想，充分认识搞好学习实践活动的重大意义。深入学习实践科学发展观，是用科学理论武装全党指导实践的重大举措，是建设和谐示范小区的必然要求，是加强党建和干部队伍建设的客观需要。公司各部门要高度重视，深刻理解，提高认识，及时传达会议精神，切实把思想和行动统一到中央及上级的有关精神上来。xx强调，要围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、员工群众得实惠”的总体要求，明确“领导班子、党员领导干部为重点，全体党员参加非党员领导干部以适当方式参加”的组织方式，按照“坚持解放思想、突出实践特色、正面教育为主、贯彻群众路线、坚持领导带头”的主要原则，努力实现“提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标。他要求，要加强组织领导，为开展好学习实践活动提供有力保证。要健全组织，明确责任；要正确引导，务求实效；要处理好工学关系，坚持两手抓，实现两促进。要突出统筹兼顾，实践特色，把活动与当前工作紧密结合起来，使活动在各方面见到实效。

认真学习，积极调研。按照规定动作不走样的原则，认真组织学习调研活动。4月3日，xx物业公司党支部组织专题讲座，认真讲解《邓小平论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学庆油田可持续发展纲要，学习昆仑集团二届一次职代会、xx公司二届一次职代会的有关会议、文件精神等。

在此基础上，围绕“凝心聚力确保持续稳产，创新实践促进科学发展”的主题，公司班子成员分别到基层单位开展调研活动，总结经验、发现典型，帮助基层查找存在问题，制定整改措施。围绕如何控制有效降低成本提高质量，如何抓好安全环保稳定工作、推进企业和谐发展，如何进一步加强企业党建、领导班子建设和干部队伍建设，为服务百年油田，创建效益成长型企业提供保障，如何解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益等方面的问题进行深入调研。共撰写调研报告6篇，查找问题30个，4月14日，公司召开调研成果分析交流会议，xx公司副总经理李长铁参加会议，并做了科学发展观讲解。

开展“我为公司科学发展建言献策”活动。

为扎实开展深入学习实践科学发展观活动，力求活动取得实效，着力在理思路、寻差距、找问题、提建议上下功夫，切实发挥全体员工当家作主的主人翁意识和主力军作用，真正调动员工的积极性和主动性，提高企业管理效能，公司开展了“我为公司科学发展建言献策”活动。共收到意见、建议和要求100余条，活动小组办公室正在评定之中。