工会实践科学发展观培训总结

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按照《*第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求，从2009年3月底开始，阿左旗总工会按计划、有步骤全面开展了深入学习实践科学发展观活动。下面将学习实践活动学习培训阶段的工作情况汇报如下：

一、领导高度重视、及时安排部署

在全旗召开深入学习实践科学发展观活动动员大会后，我会党支部立即行动，迅速召开支部会议落实会议精神，认真学习了《*第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》，明确提出了要把学习实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好，同时根据旗委开展学习实践活动的实施方案，全面安排部署本单位学习实践工作，研究出台了实施方案。

2009年4月3日，我会召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会。旗委指导组对我单位学习实践活动的开展提出了具体的要求。党支部书记马建民同志作了动员讲话，明确提出以“服务大局、服务基层、服务职工群众、共建和谐劳动关系，促进社会和谐”为主题，以“六活动六打造”为实践载体组织开展好实践活动，为活动的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、健全机构，进一步明确责任

我会成立了以党支部书记马建民同志为组长的开展学习实践活动领导小组，统一组织活动的开展实施。党支部书记马建民同志对开展学习实践活动负总责，亲自抓。其他领导同志按照分工，对分管工作及部室开展学习实践活动进行具体指导和负责。制定印发了《阿左旗总工会深入学习实践科学发展观活动实施方案》及《学习实践活动学习调研阶段进度表》，按照规定的方法步骤，严格学习程序，精心谋划，确保规定动作不走样，自选动作有创新。

三、扎实开展学习培训工作

自4月3日动员大会召开后，我们严格按照学习培训环节日程安排，先后组织党员干部认真学习了*大、*届三中全会和总书记、吴忠岩书记等领导同志重要讲话精神，有计划的学习了《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等相关读本，要求全体党员干部认真作好学习记录，并结合本职工作，撰写心得体会。通过个人自学、集中培训、观看爱国教育影片、党员领导干部上党课等多种形式，把科学发展观的各项要求与工会工作有机结合起来，真正使科学发展观在工会工作中落地生根。

学习培训阶段，我们共组织集中学习20个学时，自学12个学时，干部职工撰写学习心得体会20余篇，党员领导干部上党课2次，开展全体干部职工参加的学习交流会2次。在工会网站上开辟“学习实践活动”专栏，制作宣传板面2块，印发工作简报14期，上报宣传信息14篇。我会学习实践活动领导小组先后召开3次专题会议，研究部署学习培训阶段任务和日常学习工作安排，保证了学习培训取得实效。

四、认真开展调研活动

4月15日，党支部召开支部会议，安排部署“四走访”调研工作。明确要求领导班子根据学习实践科学发展观的总体要求，结合分管部室业务工作实际，有针对性的确定1个调研课题。我会领导小组对各部室报送的调研课题进行了认真的汇总筛选，最后将3个紧扣工会工作实际的调研课题报送到旗委学管办。通过严格调研程序，使调研课题既体现科学发展观的要求又紧扣工会各项工作，确保了调研活动不走过场，符合实际。

4月22日至25日，按照阿左旗总工会学习实践活动领导小组的总体安排部署，由旗总工会马建民主席带队的调研组深入到腾格里、巴润别立、宗别立、吉兰太四个工业专业区进行了调研。调研中，调研组通过深入基层工会、干部群众、企业，开展座谈交流、查阅资料、进企入户走访等形式进行对基层工会组建、安全生产及农民工维权方面进行了调研。共召开座谈会7场次，深入基层企业21家，走访一线职工40余人。共梳理出问题5个，其中现场解决4个问题，2009年8月底以前解决的问题1个。

五、全面开展纪律作风整顿活动

4月28日，召开了纪律作风整顿会议，这是学习实践科学发展观活动的一次再动员，再部署。会议明确了“抓纪律作风整顿，促学习实践活动开展”的指导思想，要求大力整顿工作纪律，进一步转变工作作风，确保工会工作的科学开展，并以此为契机，更好的推动全会上下学习实践科学发展观活动向纵深发展。

六、网站上开辟“学习实践活动”专栏

为确保学习培训环节各项工作的顺利开展，在阿左旗总工会网站上开辟了“学习实践活动”专栏，进一步多渠道收集社会意见，倾听群众呼声。同时及时报道工作进展情况，总结宣传工会先进典型和经验，发挥好典型的教育示范引导作用，营造开展学习实践活动的良好氛围。