电子监督所党支部学习科学发展观总结

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为深入学习贯彻党的*精神，根据省委的安排部署和中共*省信息产业厅机关党委《关于印发开展深入学习实践科学发展观活动计划的通知》的要求，结合我所实际，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，以“争先创优，有为有位”为实践载体，认真开展深入学习实践科学发展观活动。所党支部认为，在面临改革与发展的关键时期，开展深入学习实践科学发展观活动，对我所是一次难得的机遇，因此，所党支部对学习实践活动的开展给予了高度重视。在厅机关党委的正确领导和指导下，从20*年10月初开始，我所按照规定步骤，周密部署，扎实推进，完成了学习实践活动学习调研阶段、分析检查阶段、解决问题阶段和完善制度阶段的各项任务，总体进展顺利，取得了实实在在的成效，基本达到了“统一思想，提高能力，解决问题，创新机制”的目的，对我所各方面的工作都起到了很大的促进作用。现将活动具体开展情况汇报如下：

一、落实厅机关党委要求，统一思想、明确定位，对科学发展观的认识进一步得到深化。

我所做为*省信息产业“*规划”中的技术支撑服务机构，20*年在学习实践科学发展观的过程中，针对*省信息产业发展的需要，认真贯彻落实省信息产业厅党组“坚持二个贴近、突出三个抓手”的工作方针，根据上级下达的各项任务和我所年初工作计划，全所职工解放思想，开拓创新努力拼搏，较好完成了20*年的工作。

由于受全球金融风暴的冲击下，不少外向型加工企业深受其害，我所各项检测业务受其影响在20*年下半年开始呈滑坡的趋势，特别是ROHS检测业务，从四季度开始业务额明显下滑，预计今年业务额下滑的趋势会更加严重；基于以上认识，我们提出，学习实践活动应聚焦于一个主题——新一轮发展的主题。我们围绕这一主题，对学习实践活动作了总体设计，并提出了学习实践活动的三个具体目标：

（一）深化对科学发展的认识，与省电子信息产业发展相适应，不断开发新项目，推进机制创新，依靠开拓创新求发展；

（二）下大力气解决影响和制约我所科学发展的突出问题和职工群众反映强烈的突出问题，专题立项，严格按节点推进；

（三）克服一切困难、采取措施完成省信息产业厅下达的2009年各项考核指标和要求。要克服发展中的主要难题，必须要以科学发展观为指导，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。在第一阶段和第二阶段，我所领导班子、中层干部和党员，以自学与集中学习相结合的方式，认真学习了党的*精神和等中央领导同志一系列重要讲话精神，认真学习了《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，认真学习省八次党代会、省委八届三次全会精神，学习海西建设经验与成果和卢展工等省领导讲话，学习卢增荣厅长动员报告和“有为有位”半年工作会议讲话和林述舜组长讲话。通过学习实践活动，领导班子认为：必须要在学习实践过程中解决职工群众反映强烈的影响和制约科学发展的突出问题，最终形成有利于科学发展的体制机制。对于调研中发现的问题，要在认真分析、思考、研究、讨论的基础上，给予职工明确答复。同时寻找突出问题，尽快落实制定方案，尽快落实。力争做到统筹兼顾，两不误，两促进。在20*年11月召开了深入学习实践科学发展观，推动我所各项工作进一步发展，结合“思路决定出路”文章的学习，开展全所学习交流。每个党员都写了学习交流稿，并上台交流。

二、以“领导班子和管理人员”为重点，以“务求实效”为原则，学习实践活动的各阶段工作严格按照节点推进。

开展实践活动以来，在每个环节，所党支部都把各级管理人员作为学习实践活动的主体，对各级管理人员提出了严格要求，突出管理人员带头学习、带头查摆、带头实践，做到想在前、走在先，着重提升管理人员各方面的能力。通过参加学习实践活动提高政策理论水平，解决领导观念问题、能力问题和工作作风问题。

（一）通过广泛深入的学习调研，查找出了影响和制约我所科学发展的突出问题。

在学习调研阶段，领导班子制定了班子成员联系点制度。班子成员围绕活动主题，深入到各自联系点，以召开座谈会等形式，面对面听取广大干部、职工的意见和建议，与大家一起共同查找突出问题。有的还结合自己的分管工作开展专题调研，每位领导人员都高标准、高要求、高质量地撰写了调研报告。在调研过程中，我们要求领导班子成员和党员领导干部要摆正自己的位置，力求既要站得足够高，从落实科学发展观的高度，来进一步解放思想、反思工作、完善思路；又要沉得足够低，深入基层、深入群众，倾听呼声、发现问题、捕捉思路，获取最直接、最敏感、最真实的信息。

为确保突出问题查找准确，在领导班子下基层深入调研的同时，还组织了调查问卷活动，从7个方面征求、收集影响和制约我所发展的问题。2009年1月4日所工会还召开了所第七届职代会，并向代表征求了意见和提案。20*年12月4日所党支部召集所部分干部职工召开座谈会，征求群众意见和建议。通过召开座谈会、调研问卷等活动，比较全面的征集到了广大党员、职工的意见、建议。所党支部对各方面的反馈问题进行了认真的梳理、归类之后，在深入调研的基础上，专门组织召开了领导班子成员会议，对调研出的问题进行了认真的分析和梳理，对影响和制约我所科学发展的突出问题有了更清晰的认识。

（二）认真反思突出问题，开好领导班子专题民主生活会。

为开好领导班子民主生活会，向各工作中心、各党小组广泛征求了党内外职工群众对领导班子及成员的意见和建议，收集意见和建议30条。班子成员在民主生活会之前开展了谈心活动，沟通了思想。在20*年12月10日召开的民主生活会上，领导班子成员对照在贯彻落实科学发展观中查找的突出问题，积极开展批评与自我批评，统一了思想、提高了认识，针对存在的问题提出了各自整改意见，参加会议的厅领导、机关党委、人事处等有关部门领导对民主生活会质量给予了高度的评价。

（三）领导班子集思广益，认真撰写《*省电子产品监督检验所贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》，所领导班子高度重视，认真抓好形成分析报告的每个重要环节，经过反复修改、推敲，作了大量工作，最后班子成员审核后定稿，形成了《检验所贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》。分析报告简要分析了所目前发展现状、贯彻落实科学发展观方面的心得、领导班子成员的意识、影响和制约所科学发展的突出问题、对于突出问题的原因分析及改进措施、对于加强领导班子和队伍建设的分析和设想等。分析检查报告稿经过群众代表测评，较好以上达到100%。

（四）认真制定整改方案，逐条落实整改措施。

为制定好所学习实践活动整改落实方案，所党支部多方了解、认真分析所各项工作进度、面临的困难、取得的成绩等方方面面的情况。按照项目管理的要求，针对存在的突出问题，制定了可操作性强的整改措施。每条整改措施都明确了责任领导、责任部门和整改期限。

（五）及时做好信息的公开、公示，营造全员参与氛围。

对于学习实践活动每一阶段的主要计划、工作重点、分析报告、整改方案、群众测评结果、征集意见等，全部都进行了公开，营造了全员参与的良好氛围。

三、针对群众反馈的突出问题，明确责任和节点，狠抓整改。在活动的第一阶段，我们查找出了影响和制约企业科学发展的4个方面突出的问题。所党支部深刻认识到，对这些问题必须要引起高度重视，要深刻剖析原因，并在此基础上认真加以解决和整改。只有以科学发展观为指导解决了这些问题，才能保证检验所又好又快地发展。

（一）突出问题：

1、班子成员工作能力稍有欠缺：工作中班子成员主要在责任意识和创新思路这二个方面存在着差距。

2、检测试验业务面临严峻滑坡：我所的检测试验业务主要来源于企业和政府职能部门的委托，以及国家政策的规定。国家已经取消了名牌产品的免检制度，据悉明年有可能取缔名牌产品的评选工作，在“双软认定”政策上，我省采取先行先试的做法，从去年开始就放宽对“双软认定”的要求，因此去年“双软认定”业务越来越少，今年滑坡现象会持续下去。

3、现有机制无法满足工作需要：由于业务范围不断拓展、人员机构不断调整，导致二年前刚修订的检测实验室质量保证体系运行机制和行政后勤（包括反腐倡廉等）服务与管理运行机制无法满足当前工作的需要。

4、高端人才短缺阻碍业务发展：近年来我所软件产品、信息化和智能化工程等检测业务正不断地向技术含量高的检测领域发展，随着对检测技术深入的研究和探索，越来越觉得这些检测领域由于缺乏既懂专业理论又有检测实践经验的高端人才。

针对存在的突出问题，所部已经制定了整改方案，将按照轻重缓急原则，分阶段实施。比较紧迫的问题、解决条件比较成熟、能够较快解决的问题立刻解决，能完善的制度立刻完善。还需要一段时间才能解决的问题以及才能完善的制度，也要创造条件，尽量加快解决。目前所有整改项目都已开始按计划推进，一些问题已经得到整改和落实，还有一些已经到了收尾阶段。

五、学习实践活动始终得到厅机关党委和相关部门的重视和指导。

在学习实践活动的第一阶段，严副厅长一行就亲临我所做深入学习贯彻实践科学发展观辅导报告，检查指导调研学习实践活动，给了我们巨大的鼓舞和鞭策，极大地推动了学习实践活动的开展。在活动过程中，厅机关党委和各有关部门对我所的学习实践活动给予了细致的工作指导，确保了我所学习活动的顺利开展。在此，我们向厅党组、厅机关党委等有关部门表示衷心的感谢！

学习实践活动工作虽已经结束了，但以科学发展观指导我所改革与发展是长期的，针对问题的整改以及建立长效机制等也是一个持续推进的过程，后面还有很多工作要做，还有很多矛盾和问题要解决。所部、所党支部今后要更进一步学习科学发展观，实践科学发展观，以科学发展观思想解决我所前进道路上的问题，推动所又好又快地发展。同时我们也认识到，我所的实践活动与厅机关党委的要求相比，与厅兄弟单位相比，工作上还有一定的差距，取得的成效也是阶段性的，真诚希望上级机关党委给予帮助和指正，也希望基层的干部职工对我们的工作继续提出意见和建议，以利于所今后工作的整改和进步。对于学习实践活动，结合加强领导班子和队伍建设的要求，我们今后将从以下四个方面继续推进：

一是加强制度建设提高整体能力。针对班子成员工作能力稍有欠缺这个问题，采取四个措施进行必要的整改：一是在坚持民主生活会制度化的基础上，由党支部负责每季度增加一次班子成员思想沟通与业务学习专题会。二是班长在以身作则的基础上，注重班子成员职责落实的情况、工作开展的情况，发现职责落实不到位、工作中心有偏差，及时进行个别谈心，交换意见。三是坚持所工作会议制度，每月由所长主持召开一次工作会议。四是坚持临时专题协调会议制度。

二是根据信息产业受全球金融风暴影响的市场规律，结合我所的实际情况，准备积极采取四个方面的措施，来应对检测业务的滑坡。

三是针对运行机制无法满足当前工作的需要，所领导班子将修订二套运行机制的工作，以任务的形式下达给有关工作中心，由有关工作中心牵头在规定的时间内完成这二套运行机制的修订，使其现实有效，确保我所各项工作的顺利开展。

四是针对软件产品、信息系统工程和智能化工程检测业务缺乏既有理论知识又有检测实践经验高端人才，阻碍检测业务向技术含量高的层面发展的问题，我所将分类实施人才战略来解决这一难题。

通过这次深入学习实践科学发展观的活动，我所面貌焕然一新。所党支部、所部决心把学习实践的成果，转化为实际工作能力，为我省信息产业的发展，做出更大的贡献。