公司科学发展观解放思想大讨论总结

导语：公司科学发展观解放思想大讨论总结一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

解放思想大讨论是学习实践活动第一阶段----学习培训阶段的重要环节。为了确保讨论工作的质量和成效，学习实践活动工作小组在展开大讨论之前对讨论的范围和内容进行了明确要求，要求支部要在集中学习的基础上，开展“解放思想，改革创新”讨论和“我为公司发展建一言”活动，主要按照科学发展观要求，交流学习体会，从个人、部门和公司三个层面，深入查找思想观念上影响和制约科学发展的突出问题，剖析深层次原因，提出改进建议和措施。

由于各项业务工作头绪多、任务大，加之年底回款任务重，不可能把全体职工集中起来专门学习讨论。为了既保证大讨论活动取得实效，又不耽误各项业务工作的正常进行，我们精心组织，分层推进，取得了比较好的效果。一是领导班子和领导干部带头学习，召开领导班子成员集体学习讨论会，围绕解放思想、推进制度化建设、人才队伍建设、创建文明单位等重大问题，统一思想，献计献策，谋划工作。二是举办中层干部专题讨论会，围绕责任、义务、服务等内容，重点讨论如何抓好工作任务的落实，更好的开展营销工作。三是分支部展开学习讨论会，结合各科室的工作实际，确定专题，组织职工进行学习讨论。四是召开党员组织生活会，把大讨论活动和党的十七大精神的学习贯彻作为党员组织生活会的重点内容，定期组织全体党员学习，支部书记亲自抓好落实。

通过解放思想大讨论，大家一致认为，开展深入学习实践科学发展观活动是党中央的重要战略部署，对进一步推进我公司又好又快发展具有重要的意义。学习实践活动本身，也要以科学发展观为统领，按照中央和出版集团党组的要求，认真开展工作，处理好学习实践活动与经营工作的关系，做到两不误，两促进，使学习实践活动真正取得实效。

通过解放思想大讨论，大家指出，物资公司在领导班子的带领下，依靠广大职工的共同努力，无论是经营工作还是在企业的全面发展方面都取得了显著的成绩，今年顺利完成集团下达的各项经济指标，为物资公司明年的各项工作推进打造了一个更好更高的平台。然而，另一方面，按照科学发展观的要求，在发展战略、体制机制改革、人才队伍建设、管理水平提高、企业文化建设和品牌建设推广等方面也存在着不适应和不符合科学发展观要求的问题。对这些问题，要结合学习实践科学发展观活动的不断深入，认真做好梳理分类，深入分析问题原因，切实采取针对性措施，逐步予以解决落实。

开展大讨论活动的最终目的是为了促进工作。对各部门和分公司查找出的突出问题，按照即知即改、边查边改的原则，能够整改的立即进行了整改。需要长期整改的问题，正在组织制定整改方案。目前已经整改的主要问题有：1、我公司将加强财务制度的建设，对超期欠款加收利息，并对07年以前旧款回收情况与年终兑现相结合，以促进回款的积极性和紧迫性。2、是针对部分职工责任心、事业心不强，抓落实的主动性不高等问题，有针对性的对这些职工进行了教育并对其销售回款等工作做了具体的安排和时间要求。督促全体职工增强主动做工作、工作抓落实、落实赶时限的自觉性。

总经理董注光同志在解放思想大讨论中指出，学习实践科学发展观首先要解放思想。大家提到的问题，有许多是因为解放思想不够造成的。要通过学习实践活动，使广大职工、特别是领导干部真正掌握科学发展观的基本实质和根本方法，进一步解放思想，以思想观念的新解放，实现经营工作的新突破，带动体制机制的新变革，推动创新能力的新跨越，开创物资公司改革创新发展的新局面。