科技局科学发展观总结（县）

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根据中共*县委《关于开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》和自治区党委、市委、县委的工作部署，我公司从20*年10月初开始，以办公信息化、结合电力行业特点在公司内开展了深入学习实践科学发展观主题教育活动。经过学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段活动的开展,到今年2月份，我公司基本完成了各项任务，取得了活动的预定成效。

一、深入学习实践基本情况

自开展深入学习实践科学发展观活动以来，我们主要做了以下工作：

（一）学习调研阶段

1、充分动员。一是认真组织召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，使大家对深入开展学习实践科学发展观的重要性和必要性有了充分认识。二是办公室主要领导就具体实践活动亲自部署，通过网络信息等形式，开展宣传活动，营造了浓厚的活动氛围，调动党员干部职工参与学习实践活动的积极性。

2、健全工作机构。成立了学习实践科学发展观活动领导小组及其办公室，由公司党总书记、经理担任领导小组组长，4位相关领导班子成员任副组长，办公室设在人劳政工部，具体负责本办学习实践活动的日常事务。

3、制定方案。办公室学习实践科学发展观活动领导小组及时制定了深入学习实践科学发展观活动3个阶段具体实施方案，有计划、按步骤开展学习实践活动。

4、抓好学习培训。制定学习培训计划，采取个人自学、集中培训、专家辅导、集体研讨等形式，组织广大党员干部认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，学习《邓小平论科学发展》和《科学发展重要论述摘编》，学书记关于科学发展的重要讲话，学习中央、自治区党委和市委关于开展学习实践活动的相关文件和领导讲话精神。要求各部门党员干部参加集中办班学习时间不少于3天，普通党员集中培训时间不少于20个小时。公司领导班子成员要带头学习，并且作一个专题辅导报告，当好学习的带头人和引导者。

5、开展“问计于民”集中调研活动。通过集体座谈、个别访谈、问卷调查、信函征求等形式，到基层班组听取职工意见，掌握群众心声，切实解决职工生活上工作的困难。20*年12月公司组织调研组到基层调研，共与职工谈话40余次，搜集到对企业发展及班组建设建议共100多条，为进一步提高企业管理水平打下良好基础。

6、开展主题讨论活动。以“践行科学发展观和南网方略、实践万家灯火、南网情深、责任南网、和谐南网”主题讨论活动。开展专题讨论共2次。在学习调研的基础上，结合*电力行情，分别以“如何在自己的工作岗位上践行南网方略”“如何以南网方略为统揽，改进当前工作方式方法，进一推动公司的发展”“党员干部如何在践行南网方略、构建和谐供电中做表率”“当前消除无电户存在怎样的问题，该如何解决”“我能为无电户工程和农网完善化工程做什么”为内容，以部室，班组、党支部等为单位，组织党员干部员工围绕相关内容开展大讨论，在解决突出问题上有新的成效。

（二）分析检查阶段

1、召开专题民主生活会，对照公司当前及长远发展的要求，查找*电网的瓶颈在哪里，发展思路和发展战略是否符合当前的发展实际，在下一步工作中，公司该如何实现科学发展。就第一阶段“践行科学发展实际，在下一步工作中，公司该何何实现科学发展。邀请10个村组的干部和用电户、群众代表列席旁听，并进行测评，满意率达到100%。

2、领导班子认真做好分析检查。领导班子成员紧密联系实际，充分运用前一阶段的学习调研、专题民主生活会的成果，全面总结公司落实科学发展观的情况，在分析会上，每位领导都针对自身存在的问题进行剖析，并提出改进的计划并向群众公布，广泛听取指导检查组等各方面意见建议，召开党支部会议充分讨论，反复修改完善了本公司领导班子分析检查报告。

3、开展群众评议。领导班子分析检查报告形成后，在公司公示栏向前来办事的群众公示，组织党代表、职工代表和群众代表进行评议。充分采纳群众评议中提出的合理意见，充实到分析检查报告中，并在公开栏进行公示。群众评议综合满意率达到95％。

（三）整改落实阶段

1、制定整改方案。围绕查摆出来的突出问题，按照轻重缓急和难易程度，分别提出整改落实的目标、方式和时限要求，形成整改方案，建立整改责任制，明确责任领导、责任部门和具体责任人，落实整改责任。

2、落实整改措施。围绕落实整改方案，抓住影响和制约企业科学发展的一系列重点问题，集中力量加以解工作作风不够扎实、优质服务不够细等问题，让群众切实感受到学习实践活动带来的新变化新气象。

3、完善体制机制。坚持标本兼治，既立足当前，又要着眼长远，从促进科学发展的需要出发，对公司现有的制度规定进行完善和健全，努力从根本和长远上解决问题。结合本公司实际，对照学习实践活动中查找出来的问题和整改措施，进一步总结、提炼学习实践活动中的成功经验和做法，进一步完善了《*县电力公司规章制度》，逐步形成保障、促进和有利于科学发展的制度体系。

4、开展群众满意度测评。在学习实践活动基本完成时，我们认真做好总结工作，并通过召开座谈会、通报会、发放书面通报材料等形式，在征求意见的范围内向党员干部进行通报。在此基础上，组织党员代表、职工代表和离退休人员，对学习实践活动进行满意度测评。重点测评对整个学习实践活动的质量、领导班子落实整改措施的情况、领导班子推进科学发展的成效、各部室整改落实的重点工作项目进展情况的满意度。这次测评中，公司各部门满意率均达到80％以上，以实际成效取信于民。

二、主要成效

我公司党总支在整个学习实践活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，富有成效，主要是：

（一）通过学习实践科学发展观主题活动的开展，党员素质有了提高。公司党总支在学习实践活动中，坚持把学习贯彻科学发展观作为各项工作的基础，在思想动员、理论培训和学习内容的安排上，都突出了科学发展这一重要思想，使全体干部职工加深了对科学发展观的内涵和精神实质的理解。通过这次学习，广大党员深刻认识到科学发展不仅关系到党和国家的建设大局，而且对党总支也有着重大的指导意义，与我们每一位党员和职工群众息息相关。

（二）党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。党总支在学习实践科学发展观开始之时，就把充分发挥党组织的战斗堡垒作用作为主题教育活动的目标之一。在调研过程中，党总支始终把学习放在首位，采取有效措施，推动党员发挥先锋模范作用，并取得成效。首先是利用主题教育这个阵地，加强对党员教育，增强党员的先锋意识。其次，党支部开展活动，搭建平台，促进党员发挥先锋模范作用。科学发展观办公室领导根据实际，自觉执行党员领导联系群众制度，对口帮扶了坡洪镇困难群众，通过对群众的帮助来提高素质。同时，党支部通过科学发展观活动的洗礼，与群众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强，发挥了战斗堡垒作用。

（三）联系行业特点，为*电网完善化取得成效。党总支在学习实践科学发展观学习实践活动中，十分强调要以科学发展观为指导，增强全体干部和党员的观念，一是抓好基础管理工作。二是大力推进技术建设，通过对技术资源的合理配置，增强市场竞争的能力，同时，理顺工作关系，加强生产与营销的互补。严格执行客户服务收费标准，维护企业形象。三是加强内部建设，充分发挥基层积极性和主观能动性。帮助基层正确处理“发展与服务”的关系，在安排部署工作和绩效考核任务时多考虑基层的实际情况，对基层反映的问题应及时答复、释疑，对基层提出的、符合工作要求的方法和思路要及时了解、给予支持。同时上下级要相互沟通、相互支持，注意工作态度和工作方式，形成整体合力。积极采取各种措施，争取各方支持，在现有条件下努力改善基层的办公条件、技术装备、信息装备和经费保障不足等问题。

三、基本经验

回顾学习实践科学发展观活动全过程的工作，我们的基本经验是：

1、领导重视、干部带头是关键。在学习实践活动中，公司领导十分重视组织领导工作。一是办公室主要负责同志在各阶段工作中都亲自参与研究部署，激励全体干部职工参与学习实践活动的积极性。二是办公室全体干部职工都能深入基层，主动参加学习实践活动，加强督查指导，保证了学习实践活动认真开展，不走过场。三是办公室学习实践领导小组成员无论在学习培训还是党性分析，都积极带头，为全体党员作出好样子。领导重视，干部带头为实践科学发展观主题教育取得成效提供了组织保证。

2、部署周密，安排细致是重点。在部署安排工作中，力求周密细致。一是每一阶段的工作，都制定具体工作办法，排定工作流程表，把要做的工作都列表下发各部室，使全体干部职工心中有数，按照参加学习实践活动。二是及时解疑释惑。根据活动进展情况和遇到的问题，学习实践活动领导小组及时召开会议，统一思想，研究解决遇到的困难,保证了各阶段工作的顺利进行。三是细致安排时间，解决工学矛盾,做到以学促工。

3、贴近实际、开展活动是保障。根据学习实践科学发展观活动的要求和党总支工作实际，科学发展观办公室在学习实践活动过程中，重在调研解决干部职工和群众最关心的热点、难点问题，在通过帮助干部职工解决实际困难的实施过程中，实实在在地体现出党组织的战斗堡垒作用，体现出党组织强大的战斗力以及为人民电业为人民的服务宗旨，进一步密切与群众的关系。

我公司深入学习实践科学发展活动取得了一定的成效，但仍存在着各种问题，我们要进一步坚持科学发展，协调发展，巩固和发展科学发展观的成果。要以科学发展观重要思想为指导，不断研究解决党的建设工作中的新问题，为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力，更好地发挥共产党员的先锋模范作用，为建设和谐*电力作出应有的贡献。