科学发展观与服务管理年讲话稿
时间:2022-04-12 03:25:00
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第一,要勇于探索,敢于创新,进一步解决老办法不管用、新办法不会用的问题,以新视野分析新形势,以新思想指导新发展,以新举措开创新局面。要按照统筹兼顾、协调发展的要求,正确认识和处理“好”与“快”、“发展”与“保护”、“解决民生问题”与“保持和谐稳定”等事关全市科学发展的重大关系,真正把解放思想与科学发展统一起来,在解放思想上下功夫,在科学发展上见成效。
第二,要坚定信心、攻坚克难,在全面促进就业、稳定就业局势上取得新成效。面对金融危机造成的冲击,中央和省委、市委采取了一系列扩内需保增长促就业的措施。我们一定要把思想进一步统一到中央和省委、市委对形势的判断上来,统一到上级的决策部署上来,既要看到困难,保持清醒头脑,又要坚定信心,克服畏难发愁情绪,努力把各项措施落到实处。要全面贯彻实施更加积极的就业政策,全方位促进就业增长,确保全市就业形势基本稳定。要把扩大就业与扩大内需紧密结合起来,充分发挥政府投资和重大项目带动就业的作用,提高经济发展对就业的拉动作用;要把扩大就业与调控失业紧密结合起来,坚持一手抓就业、一手防失业,加大失业调控和预警力度,防止发生规模裁员等严重失业问题;要把扩大就业与加强职业技能培训紧密结合起来,充分运用就业专项资金和失业保险基金,实施特别的职业培训计划和创业提升计划,通过培训促进就业;要把扩大就业与加强公共就业服务紧密结合起来,深入开展好系列主题就业服务活动,为城乡劳动者择业和企业用工搞好服务;要进一步完善面向所有就业困难人员的就业援助制度,强化援助的针对性和机制的长效性,及时帮助“零就业家庭”等困难弱势群体实现稳定就业。
第三,要坚持以人为本、保障民生,努力在为群众办实事上取得新成效。贯彻落实科学发展观的出发点和落脚点,在于实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。今年,市委、市政府把保增长、保民生、保稳定作为全市工作的重中之重,我们要按照科学发展观的要求,立足部门工作实际,充分发挥好社会保障在维护社会稳定、平抑经济波动、增进人民福祉的作用,突出抓好《实施方案》确定的8件民生实事。要进一步完善个体灵活就业人员参保缴费政策,缓解他们的缴费压力,稳妥抓好大龄城镇居民参保工作,让更多群众享受社会保障待遇;要进一步完善城镇居民医保政策,探索门诊统筹办法,力争全市覆盖率达到90%以上,基本实现全覆盖;要切实抓好特殊、危险行业从业人员的工伤保险参保工作,优先解决农民工的工伤保险问题;要突出抓好新型农村养老保险在三区的试点工作,制定具体的实施细则和工作方案,抓好政策的宣传和经办人员的培训,精心组织,深入发动,把好事办好。
第四,要扎实开展好“管理服务年”活动,在全面优化劳动保障服务上取得新成效。劳动和社会保障每一项工作都与职工群众的切身利益密切相关。劳动保障服务工作的好坏不仅影响着劳动保障系统的形象,在一定程度上影响着党和政府的形象。局党委决定,将今年作为劳动保障系统的“管理服务年”,全面倡导人性化服务理念,创新服务方式,提高服务质量,把劳动保障服务工作整体提高到一个新的层次和水平。要提高规范化服务能力,进一步整合现有资源,将所有直接为群众服务的业务事项,全部集中到新人力资源市场的劳动保障服务大厅,进一步优化办事流程,压缩工作环节,制定和推行统一的岗位服务标准。要提高信息化服务能力,进一步加强“金保工程”建设,加快社会保障卡的发放和应用步伐,积极推进网上业务经办,加快办公自动化建设,不断提高工作效率。要提高人性化服务水平,进一步完善首问负责制、一次性告知等服务制度,继续强化退休人员医疗保险居住地管理服务、劳动能力鉴定入户体检、职工技能鉴定进企业服务、社会保障卡电话挂失、特殊群体主动上门服务、劳动争议仲裁诉讼一体化办案机制等便民服务措施,尽最大努力为职工群众提供方便。要积极为企业发展搞好服务,认真落实困难企业缓缴社会保险费、阶段性下调三项社会保险缴费费率、使用失业保险基金帮助困难企业稳定就业岗位等政策,最大限度地减轻企业负担,帮助企业度过难关。
第五,要进一步加强党性修养,在提高党员干部队伍整体素质上取得新成效。开展学习实践活动,是我们加强党性修养转变工作作风,解决党性观念不强和党风党纪中群众反映强烈问题的重大举措。要紧紧抓住开展学习实践活动这一重要契机,着力解决党员干部中存在的党性不强、党风不正、执行党纪不严等突出问题,努力建设一支想干事、会干事、能干成事而又能共事、不出事的高素质党员干部队伍。广大党员干部要牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务的思想,切实做到问政于民、问需于民、问计于民,真心倾听群众反映,真正解决实际问题,对待群众要象对待自己的父母兄弟姐妹那样满腔热情。要铺下身子真抓实干,少讲空话,多抓落实,使我们的目标一件一件地实现。要树立正确的政绩观,多做打基础、谋长远的事,少做急功近利的表面文章。要严格落实党风廉政责任制,强化对干部的教育、监督和管理,对就业资金、社保资金等要从严把关、全程监管,坚决杜绝职务违法违纪行为。要继续抓好机关作风整顿,坚持从严管理,常抓不懈,严格执行市委出台的“禁酒令”等一系列规章制度,发现违纪现象严肃处理。要结合学习实践活动,在全市劳动保障系统强化大局、创新、为民和自律“四种意识”,倡树勤奋学习、调查研究、求真务实、合作共事“四种风气”,树立劳动保障部门良好的机关形象。
第六,精心组织,确保深入学习实践科学发展观活动取得明显成效。开展学习实践活动,是当前全党政治生活中的一件大事。局党委按照市委的统一部署,成立了学习实践活动领导小组,抽调专门工作人员成立了办公室,制定了具体的实施方案,把学习实践活动摆上了重要议事日程。我们要按照实施方案的要求,精心组织,统筹安排,认真抓好每个阶段、每个环节、每个步骤的工作,推动学习实践活动深入开展。
一要坚持领导带头。党员干部是贯彻落实科学发展观的骨干力量,领导班子和领导干部是贯彻落实科学发展观的关键所在。各级党员干部特别是领导干部要投入足够的精力、足够的时间,认真谋划和积极参与学习实践活动,带头学习调研、带头分析检查、带头整改落实,以领导班子和领导干部的示范带头作用,更好地带动广大党员干部积极投身到学习实践活动中去。
二要抓好理论学习。开展深入学习实践科学发展观活动必须在学习中推动实践,在实践中深化认识。平时大家工作很忙,很难有机会坐下来学习,要利用好这次机会,采取中心组学习、集中培训、
个人自学等多种形式,全面系统地加深对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识和理解。学习时间要安排得充分一些,党员干部特别是领导干部要在积极参加集中学习的同时,结合分管工作,给广大党员干部上党课、作学习报告。
三要搞好调查研究。各科室各单位都要结合工作实际,列出重点调研题目,开展系统调研,真正把本单位贯彻落实科学发展观的现状摸清摸透,把影响和制约科学发展的主要问题找准找好。要围绕全市改革发展稳定的总体工作部署,紧密联系金融危机形势下的就业和社会保障工作实际,选择一些迫切需要解决、群众反映强烈的问题深入调查研究,提出建设性的意见和建议。要在深入调研的基础上,拿出有份量、有质量、能实实在在解决问题的调研报告。
四要深刻分析检查。各单位要认真开好检查贯彻落实科学发展观情况的专题民主生活会,民主生活会前要广泛征求意见,领导班子成员要撰写发言材料,进行自我检查,开展批评与自我批评。在此基础上,要形成高质量的领导班子分析检查报告。要采取召开座谈会或书面评议等形式组织群众评议,并根据评议情况对分析检查报告进行修改,评议结果要在一定范围内公布。
五要抓好整改落实。解决问题是真正取得实效、让人民群众满意的关键环节。要抓住那些既事关全局又通过努力可以解决的问题,集中精力加以解决。要在领导班子分析检查报告的基础上制定整改落实方案,把分析检查报告中提出的努力方向具体化,按照解决问题和完善制度的轻重缓急和难易程度,分门别类地提出整改落实的工作目标、方式方法和时限要求。要坚持边学边改、边查边改、集中整改,努力取得群众看得见、摸得着、促进科学发展的实际成果。
六要充分依靠群众。学习实践活动取得了多大成效,是否真正实现了既定目标,人民群众感觉最真切、判断最准确。要紧紧围绕把学习实践活动办成群众满意工程这个目标,敞开大门搞活动,吸收群众全程参与,做到谋划发展思路向人民群众问计,查找发展问题听人民群众意见,改进发展措施向人民群众请教,衡量发展成效由人民群众评判。
七要加强指导检查。为确保学习实践活动的顺利开展,市委学习实践活动领导小组派出了指导检查组,具体指导和督促各部门的学习实践活动。我们要积极支持和配合检查组的工作,按照检查组的工作要求,扎实开展好劳动保障系统的学习实践活动。也希望指导检查组在坚持学习实践活动总体要求的同时,针对劳动保障工作实际,给我们提出具体的学习要求,有针对性地进行指导,切实增强劳动保障系统学习实践活动的针对性和实效性。
八要坚持“两不误、两促进”。要正确处理好开展学习实践活动与做好各项工作的关系,把学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神结合起来,与应对危机挑战、促进平稳较快发展结合起来。要围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排,既不能脱离中心工作搞学习实践活动,也不能借口工作忙而放松或忽视了学习实践活动,保证有足够的时间和精力投入到学习实践活动,以学习实践活动推动各项工作开创新局面,用各项工作的实际成果来检验学习实践活动的成效。
同志们,开展深入学习实践科学发展观活动,意义重大,责任重大。我们要在中央和省委、市委的正确领导下,以更加高昂的精神状态,更加务实的工作作风,坚持质量第一、实践第一、群众满意第一,扎扎实实开展学习实践活动,为促进全市经济平稳较快发展,保障社会和谐稳定做出新的更大贡献。
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