信用社营业部员工科学发展观的心得体会

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通过这段时间对科学发展观的学习，我不但理解了什么是科学发展观这一重要科学理论，更重要的是提高了我的思想意识和政治觉悟。科学发展观就是要以人为本，全面协调可持续的发展观，它体现了马克思主义的方法论和世界观。

按照科学发展观的要求，我觉得对于信用社来说，发展才是硬道理。发展必须是稳健、协调、可持续和统筹兼顾的，在此，通过我们营业部组织学习实践科学的发展观，对信用社有一些简单的发展意识。

一、实现协调发展增强学习意识

目前，农村金融正迎来全面开放性竞争和电子信息化发展的新时代，人才竞争越来越激烈，同时，日臻完善的制度体系，快进发展的电子科技，日新月异的产品更新，无不考验信用社从业人员的能力。我觉得，今年省联社组织的业务学练兵活动，既实现向现代金融企业过渡，也提升了信用社的核心竞争力。

二、实现科学发展增强管理意识

众所周知，管理是一门科学，也是一种艺术。首先应该明确目标有的放矢；其次应该有科学、有秩序、有效率的管理；再次应建立强而有力的激励和控制约束机制，促使管理行为更具有组织力和推动力。

三、实现持续发展增强创新意识

创新是发展的动力，没有创新就没有发展。目前，我们金融业竞争十分激烈，新业务，新产品层出不穷，要想参与竞争，必须不断拓展新业务，开发新产品，对于我们员工来说，必须拿出创新的勇气和精神来，在发展中求生存。

四、实现全面发展增强执行意识

要想全面发展信用社，必须制定全面的制度，要涵盖纪律、业务等各个方面，而员工对于领导的正确决策、指令和规章制度，应自觉的执行，用心去做，讲究速度、细节，使每一位员工都成为想事、谋事、做事的践行者。

五、实现快速发展增强机遇意识

抓住机遇可以实现快速发展，超长发展，跨越式发展。目前，信用社正面临的机遇有：1、结算“瓶颈”逐步解决，央行票据资金陆续兑付，大额度的消化历史包袱；2、省、市、县三级联社，完善法人治理结构，提供了科学发展的条件。3、现在省内数据大集中系统已经顺利运行，将来全国联网势必给信用社的发展带来一大飞跃，同时“金信卡”业务已全面开通，这是信用社业务的一大突破，应抓住这个时期搞好宣传，开展更多的中间业务，为信用社争创更多的利润。

以上是我学习科学发展观后对信用社发展的一些浅显的看法，今后，我会自觉地用科学的发展观指导我的工作，踏踏实实的做好本职工作，认认真真完成工作任务，树立正确的世界观，人生观，价值观、道德观乃至金钱观，用智慧点缀信用社、用汗水浇灌信用社，用微笑来迎接信用社美好的明天！