事业机构编制处科学发展观心得体会

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自开展学习实践科学发展观活动以来，我局学习实践活动领导小组通过举办讲座等形式的学习活动，引导同志们对科学发展观进行更加深入的探讨与思考。联系自己的本职工作，谈几点我的个人体会：

一、充分认识到科学发展观在编制工作中重要的指导意义。科学发展观是对以同志为总书记的党中央一系列重要思想和理论观点的高度概括；科学发展观是十七大精神的灵魂，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律。科学发展观所蕴涵的基本思想和发展规律，体现了构建和谐社会的目标要求，进而需要机构编制工作顺应科学发展的需求，提高机构编制工作的要求，促进新形势下机构编制工作不断深入发展。

二、认识到增强机构编制宏观管理的重要性。长期以来，很多人习惯于把自己封闭在单纯业务操作的圈子里，“就机构谈机构”、“就编制论编制”，视野不开阔，创新意识不强。在新的形势下，这样的工作思路已经不能适应形势的需要，必须予以转变，除了承担好机构编制日常业务外，更要积极主动地多进行政策法规研究、战略性研究、前瞻性研究和技术性研究，提出具有超前性、前瞻性的建议。必须用战略的眼光，以全局的合理有效、整体优化为目标，科学确定党政群机关和事业单位的职能配置、机构设置、人员编制；必须用发展的眼光，根据政治、经济发展变化的需要，通过机构改革和机构编制管理这两种手段，实事求是地适时调整资源配置，使有限的机构编制资源用在最急需的部门和单位，推进政府职能转变，提高政府效能，加快推进事业单位分类改革试点工作，进而推进经济社会全面协调可持续发展。

三、认识到解决实际问题是实践科学发展观的最佳路径。在具体工作中，坚持以科学发展观统领机构编制工作，增强发展观念，坚持机构编制工作为推进科学发展、促进社会和谐这一大局服务，要着眼于人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益做为机构编制工作的出发点和落脚点，为群众、为基层单位破除发展中的束缚，解决实际问题，努力维护社会公平正义与和谐稳定，做到机构编制工作与党和国家的其他各项工作相互协调、相互促进，将实践科学发展观的行动落到实处。结合我处工作来说，解决实际问题就是要先解决全市经济社会发展或单位规范管理急需，条件比较成熟的问题，如拟订高新区管委会机构设置方案，对机构编制要素不全、经费类型不合理的单位进行调整补充等，解决好这些单位的后顾之忧，为这些单位的发展打下良好的基础。

通过学习实践科学发展观活动的学习，我作为一名刚刚走上编制管理岗位的新人，更加认识到了自己的不足。我将在未来的工作中更加严格要求自己，注重学习，不断开拓视野，丰富理论实践知识，增加厚积薄发的本领，提高能力，增长才干，力争将自己锻炼成为“理论上成熟，政治上坚定，业务上精通”的合格的编制人。