独家原创:海运公司发展演讲稿

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尊敬的各位领导，各位同事：大家好！

20**年**月，海运公司将迎来成立10周年华诞，共同回顾过去10年海运公司发展历程，积极展望企业未来发展美好前景，激发每个海运人“热爱海运、发展海运、奉献海运”的自豪感与使命感。海运公司全面贯彻实施中国石油天然气集团公司“大资源、大码头、大油库、大船只、大网络、大风险、创大效益的集约化静音”的总体战略，在股份公司和炼油与销售公司的领导下，坚持疏通东北炼厂后路，规范海上运输秩序，控制回流，满足南方市场需求的宗旨，不断规范管理程序，强化服务意思，控制成本，降低费用，从无到有，由小到大。

随着国际国内油品市场形势的不断变化，改运公司将进一步明确构建与中国石油总体战略相适应海上运输队，培育运输管理队伍，形成专业化、规模化、现代化的海上船舶运输综合性公司的发展，明确做中国石油信得过的油气及其他产品的承运人的发展目标，继续发扬学习，竞争、爱岗、敬业、效率的公司精神，遵循中国石油信得过的油气及其他产品的承运人的发展目标，继续发扬学习、竞争、爱岗、敬业、效率的公司精神，遵循中国石油“风险能源，创造和谐”的企业宗旨，求真务实，开拓创新，为中国石油的持续有效较快协调发展而不懈努力。当前受国际金融危机的影响，企业发展面临前所未有的挑战，也蕴涵重大发展机遇。积极谋划企业应对危机的对策措施，最大限度地降低金融危机给企业带来的消极影响，提高企业应对危机过后的更高层次、更高水平和更为激烈的国际竞争能力，努力把国际金融危机带来的压力转化为推动企业科学发展的动力。集团公司必须始终坚持发展是硬道理，是第一要务，以科学发展观为统领，实现低成本、规模化、可持续发展。我们必须认真思考，深刻领会其内涵。对于一个企业来说，发展是最大的价值追求—企业只有不断做大做强，才能在市场经济中占据主动；对于党员干部来说，发展是最大的责任—企业不发展我们就不起组织、对不起上级领导对我们的信任；对于员工来说，发展是最大的实惠—没有企业发展就没有员工个人发展空间，就没有收入的提高，可以说发展是企业的生存之基，是所有员工的福祉之源。对于海运公司所有人来讲，没有发展就没有未来。

回首近10年来的历程，应该说，海运公司一直处在发展之中，这是我们海运公司历届领导班子带领全体干部员工艰苦创业，无私奉献的结果，这是我们继续发展的基础，是我们的宝贵财富。但我们时刻都能感受到，海运公司发展的道路是极其曲折的，我们也经历了太多的艰辛与磨难。在发展过程中，我们还存在着诸多的矛盾、问题和困难。当前，我们已进入关键的发展时期，尽管发展的道路不会平坦，还会有很多困难，但我们的发展信念不能动摇，发展的机遇不能错过，发展的目标不能轻易改变。我们要增强责任感与使命感，不畏难，不懈怠，坚持用发展的眼光对待矛盾和问题，用发展的思路解决矛盾和问题，用百折不挠的韧劲把中国石油海运公司做大做强，以此告慰艰辛，成就梦想。企业的发展少不得创新，公司的活力来源于创新，不创新就是死水一潭，就是死路一条。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是决定企业发展的关键之举。实践证明，我们面临的危机越严峻，创新就越重要，只有创新才能化解危险，才能抓住和用好难得的机遇，才能应对各种严峻的挑战。无数的历史事实和企业案例都证明了这一点，这是历史的经验。一个企业的重组整合需要经历整合期、磨合期和融合期三个阶段。阶段时间的长短取决于体制与机制的适应程度，更取决于创新的广度和深度。今后一个时期，我们必须加速融合，创新思维，完善机制，为公司的科学发展、健康发展、和谐发展而努力。

同志们，即将走过10年发展历程的海运公司已经站在了一个新的更高起点上，尽管前进道路上依然布满荆棘，充满坎坷，但发展的大势和前进的潮流已不可阻挡。本着“公司发展我发展”的原则。就让我们团结起来，迎难而上，同心同德，开拓奋进，为海运公司开创一片新的天地。

谢谢大家！