劳动局学习实践科学发展观转段心得体会

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实践科学发展观活动，我局召开了全系统动员大会，就我市开展的“推进科学发展，加速实现崛起，建设美好桐城”主题教育学习，从这几天集中学习、邓小平、的科学发展论述，我深刻感到：科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想。科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了党对发展内涵的深刻理解和科学把握，对我们把握大局，立足本职为劳动和社会保障事业和民生工程做好各项工作，意义重大，谈一点心得体会。

一、认真学习理论思想，把握科学发展观精神实质和内涵。

学习要理论与实践相结合，提高工作能力和工作水平。必须坚持勤奋好学，学以致用。我们不仅要从伟人思想上获取知识，而且要向实践学习，从日常工作实践中获取营养，把学习的体会和成果转化为建设小康社会，构建社会主义和谐社会的能力。

二、坚持以人为本的理念，切实维护广大职工的根本利益。

坚持以人为本，是党的先进性重要体现，我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把广大职工利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心广大职工安危冷暖，着力解决好他们的劳动关系和谐和社会保障具体问题，要通过全社会的共同努力，使广大劳动者每一个人都能享受改革开放成果，在社会经济发展的基础上安居乐业奔小康。

三、落实科学发展观，必须坚持改进工作作风，扎实干好本职工作。

良好的工作作风是落实科学发展观的重要条件，要加强思想作风建设，用科学发展观指导各项工作，扎实干好本职工作，认真完成工作任务，在日常工作中要注意顾大局，切实做到令行禁止，自觉维护劳动保障管理方面的大政方针的统一性和严肃性，自觉接受监督，通过不断改进，使工作再上新台阶。

四、落实科学发展观，必须解放思想，转变旧的思想观念。

破除一切与科学发展观不相符合的观念，从习惯于老经验老办法的思维定势转变到科学务实创新的思维上来，使以人为本，持续发展，科学统筹，质量效能效益，自主创新等新观念，进入思想深处，落实到工作实践，从实际出发，因地制宜，更切实的服务于广大职工群众。