就业局局长科学发展观心得体会

导语：就业局局长科学发展观心得体会一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

以人为本是科学发展观的本质和核心。正确理解以人为本，才能把科学发展观落到实处。它是以广大人民群众的根本利益为本，也是我们工作的出发点和落脚点，坚持以人为本就必须做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持以人为本的发展理念落到具体的工作实践中，就必须考虑满足最大多数职工的利益，正确反映和兼顾广大职工群众的合理诉求，科学认识和处理职工群众长远利益和眼前利益的关系，特别是要深入实际、深入群众、倾听职工呼声、关心职工疾苦，为职工办实事、办好事、办成事。作为就业部门践行以人为本的理念，就是要从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，切实做好扩大就业，千方百计增加就业岗位，不断扩大就业覆盖面，因地制宜、因时制宜地采取有效措施和积极的就业政策，促进下岗失业人员、富余劳动力实现充分就业，逐步消除零就业家庭，为推进农垦体制机制改革营造一个良好和谐的氛围。

针对农垦目前还有3.7万的下岗失业人员和实现再就业难的现状，按照科学发展观和构建和谐社会、和谐农垦的要求，作为就业部门就应急下岗失业人员之所急，继续解放思想，落实科学发展观，实践发展观，自觉运用科学发展观的思想和理论指导实践，切实转变工作作风，狠抓工作落实，特别是要进一步完善就业服务，妥善解决垦区就业再就业工作中存在的突出问题，围绕垦区体制机制的改革，探索建立政企分开、社企分离后促进就业和再就业工作的长效机制，努力实现促进垦区经济增长与扩大就业的良性互动，大力提升劳动者职业技能和创业能力。

一是充分利用农垦新组建的各大产业集团增加就业岗位为契机，加强对各农场的指导和服务，切实帮助那些有就业愿望和符合企业用工要求的青壮劳动力实现再就业。

二是利用农垦土地资源优势解决就业。在总局的重视支持下，各农场应有效开发和管理使用土地资源，利用橡胶更新地和其它可用土地资源，有计划地安排零就业家庭和就业困难户，通过发展自营经济，实现自主创业。

三是合理调整现有岗位，增加就业。坚持属地优先就业原则，结合实际，兼顾均衡，将合理调整出的一些岗位，优先安排符合就业条件的下岗失业人员就业，减少无岗人员，减轻就业压力。

四是大力开展职工培训，提高劳动者的就业能力。充分挖掘和利用教育培训资源，如再就业资金、农垦职业中专、省内外招用农垦劳动力的企业等，为垦区下岗失业人员和富余劳动力开展多层次、多形式的职业培训，增强其就业能力和创业能力，拓宽就业门路，促进稳定就业。

五是大力开展劳务输出，加快垦区劳动力有效转移就业。积极与省内外各用人单位沟通联系，联合采取订单式培训就业，建立稳定的供求渠道，落实就业订单，实现劳动力有效输出。

六是加大宣传力度，以典型带动就业。要在全垦区广泛宣传和树立自谋职业、自主创业和企业积极吸纳就业的先进典型，尤其是通过宣传近些年来通过发展自营经济取得较好经济效益的“荔枝王”、“芒果王”、“香蕉王”等种植户的先进典型事迹，引导广大下岗失业人员和富余劳动力更新就业观念，克服“等靠要”的思想，增强敢于创业、勇于创业的信心，在国家政策扶持和农场优惠政策的支持下，依靠自身努力实现再就业。