组织部门贯彻落实科学发展观体会

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科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。组织部门作为党委的重要职能部门，在学习实践科学发展观的活动中负有神圣职责,必须与时俱进，从自身建设抓起，努力把组织部门建设成为贯彻落实科学发展观的模范部门。

从组织部门的实际出发，全面贯彻落实科学发展观，要突出抓好三个方面：

以学为先，打好基础

贯彻落实科学发展观，首先是要深入学习科学发展观等重大战略思想，学习先进人物，学好工作业务，把思想和行动统一到中央的重大部署上来。

学理论，升思想。要组织广大组工干部认真学习党的*精神，学习中央有关文件和同志的重要论述，全面理解和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。通过学习，深刻认识党的建设和组织工作与实现科学发展的密切联系，准确把握科学发展对组织工作提出的基本要求，进一步明确组织工作的历史责任和努力方向，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

学先进，强党性。科学发展观与我们党全心全意为人民服务的宗旨，代表最广大人民根本利益的要求是一致的。因此，树立和落实科学发展观，关键是要自觉改造世界观，增强党性观念。要认真学斌、晋新潮等近期涌现出来的优秀共产党员的典型事迹，既要学习他们冲锋在前、勇于奉献，不畏艰险、百折不挠、真心为民的精神；又要学习他们对待工作、对待人民群众实事求是的科学态度。在学习先进事迹中净化思想，在工作实践中提升水平，努力做学习实践科学发展观的表率。

学业务，开思路。要紧紧围绕科学发展观的要求，努力提高干部辩证唯物主义的认识能力、按客观规律办事的能力、把握全局统筹兼顾的能力。要进一步加强组织部门自身建设，提高识人用人的本领，要培养组工干部孜孜以求的学习精神，努力使自己在思想上多些灵气，行动上多些朝气，工作上多些锐气，成长为熟悉组工业务的“政策通”，清楚干部人头的“活字典”，掌握各项工作的“多面手”，自觉把科学发展观确立的基本原则作为开展组织工作的重要指针，把实现科学发展的基本要求转化为组织工作的自觉行动。

坚持原则，自觉应用

贯彻落实科学发展观，就要坚持以科学发展观为指导，把科学发展观确立的基本原则作为开展组织工作的重要指针，把实现科学发展的基本要求转化为组织工作的自觉行动。

认真负责、严谨细致。组织工作无小事，每个组工干部要以科学的态度，以对党、对人民极端负责的精神，一丝不苟地对待工作和事业，勤勤恳恳、兢兢业业地做好本职工作。组织部门要积极引导广大党员、干部尤其是领导干部按照科学发展观的要求，认真对照检查自身的工作和作风，符合科学发展观要求的就毫不动摇地坚持，不符合的就勇于实事求是地纠正。

开拓进取、雷厉风行。在新的形势下，组织部门面临的任务十分繁重和艰巨，如果没有科学的头脑和开拓进取、雷厉风行的作风，就难以完成任务。要以科学发展观为指导，通过创新组织工作观念、机制和制度，进一步强化执行政策法规的意识，提升工作规范化、科学化水平，按照科学发展观的要求，把党的组织路线、干部路线高标准、高质量、高效率地落到实处，把公道正派落到实处。

自重自省，自警自励。树立和落实科学发展观，关键是要自觉改造世界观，增强党性观念。作为一名组工干部，要自觉遵守组工干部“十严禁”要求，管好自己的嘴、看好自己的手和脚；淡名利、重责任；冷看世界、热干事业，用平衡的心态，创业绩，做贡献。要把“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”的要求落实到工作的每个环节中去，不断加强组织部门“公道正派”的良好形象，成为全体党员干部学习的榜样。

联系群众，转变作风

科学发展观强调以人为本，即把人民利益作为一切工作的出发点和落脚点，以不断满足人们的多方面需求，促进人的全面发展。这就要求组织部门和组工干部切实转变作风，增强服务意识。

对待党员方面。在基层组织和党员队伍建设中坚持以人为本，积极落实党建工作责任制，优化组织设置，扩大组织覆盖面，创新活动方式，探索新载体，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；认真落实党员权利保障条例，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心爱护基层党员、老党员和生活困难党员。

对待干部方面。要讲党性，坚持尊重信任干部、关心爱护干部，充分调动干部干工作的积极性；坚持培养锻炼干部独当一面的工作能力；大胆使用干部，让想干事的有机会，给他们干事创业搭建舞台；公平公正地对待干部，让能干事的人有平台，干成事的有地位，切实营造干部工作的良好环境。

对待群众方面。群众找到组工干部时，要热诚、真心对待，笑脸、椅子、清茶、好话必不可少，让他们享受到温馨和谐家的氛围。组工干部找到群众时，对于群众的各种问题不能怕麻烦，不论大小事，百问不厌，千答不烦，事事有回音，件件有着落。找进门和出门找，一进一出，双向互动，尽全力把群众工作做深、做细、做实。