科学发展观切实要求干好重点工程

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第二批深入学习实践科学发展观活动开展以来，全国很多地方都开展了征求“金点子”大型活动。各单位积极深入工厂、部门、田间地头，问策于专家，问计于百姓，寻求破解制约科学发展的难题和群众关心的热点问题，征求到的“金点子”少则几千条，多则几万条，涉及社会、经济、民生等各个方面。

应该说这些“金点子”是一笔极大的财富，落实好了可以成为联系政府与群众之间的连心桥。可有许多单位并不注重认真深入落实，“金点子”征集了就算完事，束之高阁，却不去拿来解决问题，只做表面文章。用“金点子”来给自己“镀金”，搞形象工程，不真抓实干，这样的“花架子”把戏危害很大，轻则挫伤群众参与学习实践科学发展观活动的积极性，重则会极大损害党和政府的形象。

科学发展观首先要求我们以人为本，尊重科学，实事求是，加速科学发展。这些“金点子”都是群众集体智慧的结晶，都代表着最广大群众的根本利益，它们是解决一些问题的良丹妙药。如果我们用这些花大力气征求来的“金点子”去作秀，就等于守着“金饭碗”去讨饭，这就失去开展这项活动的意义了。这说明我们一些同志的思想认识还存在着极大的误区。

我们科学发展观的最终目的就是“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”。要把这项工作引向深入，抓出成效，脚踏实地地为群众解决实际问题，我认为，政府部门必须采取有效措施，加强领导力度，层层落实责任，搞好服务，跟踪抓好“金点子”的后续实施，真正使“金点子”取得实实在在的成效来。

笔者所在的安徽省亳州市谯城区自开展“党员干部进万家，富民强区谋良策”为主题的大型征求意见活动以来，截止到目前，全区共征求社会、经济、民生类等“金点子”26480条。为把这项工作引向深入，抓出成效，谯城区委学习活动领导小组采取积极措施，强化责任，搞好对接，跟踪落实，力促“金点子”转化成新成果。这一做法受到了社会各界的一致好评。依笔者观察，其中的一些具体措施尤其值得相关地区和部门借鉴。

一是认真梳理，搞好交接。对征集来的“金点子”，要组织专人按照社会、经济、民生、制度建设等内容进行筛选分类。然后根据“金点子”针对的对象，与所属部门搞好交接。属于哪个部门办理的哪个部门领走，并负责具体实施。确保“金点子”件件有人落实。公务员之家

二是明确责任，透明公开。各单位明确专人负责，专人办理。并把这项工作与本单位岗位责任目标结合起来，明确办理部门，办理时限，办理人员。办理情况在单位公开栏里公开，接受群众监督。并定期向“三代表一委员”（党代表、人大代表、群众代表、政协委员）和“金点子”提出单位（个人）通报办理情况。能立即办理的，就地解决。短期不能完成的，说明原因，限期完成。并纳入年终考核。

三是建立档案，跟踪落实。办公室建立专门“金点子”档案，对“金点子”工作落实情况做好详细档案记录。“金点子”是谁提出的，哪个部门办理的，是谁督办的。对办理部门进行定点追踪，每半月追踪一次，检查具体落实情况。每半月调度一次，加强指导，分析原因，帮助解决。如果学习实践活动期间不能实施完成的，活动结束后，与政府部门搞好交接，继续落实。

总之，只知道拿“金点子”工程往自己身上“镀金”的做法实不可取。只有沉下身来，想群众之所想，急群众之所急，真正为群众解决实际问题，全力加速科学发展，那才会赢得群众的尊重。金杯银杯不如老百姓的口碑。让“金点子”真正结出硕果，这才是科学发展观的真谛。