流动党员科学发展观活动的实施方案

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开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重要决定，是用中国特色社会主义理论武装全党的重大举措。市人事局党组对在流动党员中开展深入学习实践科学发展观活动高度重视，为确保流动党员学习实践科学发展观活动扎实有效开展，经市人才服务中心人事人员党总支研究，结合流动党员实际，制定本方案。

一、指导思想

开展流动党员深入学习实践科学发展观活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，严格落实党员干部受邓小平、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，紧密结合流动党员特点，进一步解放思想、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作，在各自岗位上为邓小平建设和社会发展做出新贡献。

二、目标要求

开展流动党员深入学习实践科学发展观活动，具体要达到以下目标要求：

（一）思想认识要有新高度。对科学发展观重要思想的认识更深刻，理解更全面，学习实践科学发展观的自觉性、坚定性进一步增强；思想更加解放、思路更加开阔，不适应、不符合科学发展要求的思想观念明显转变，干事创业和服务经济社会发展的本领进一步增强。

（二）能力素质要有新提升。广大流动党员通过学习实践科学发展观活动，真正把科学发展观转化为增强党性修养、提高思想觉悟、提升能力素质的自觉行动。要争做“五个模范”，即：做勤奋学习、与时俱进的模范；开拓创新、争创一流的模范；勇挑重担、甘于奉献的模范；心系群众、为民谋利的模范；廉洁自律、艰苦奋斗的模范，做到“人在流动，组织不离，党性不丢”。

（三）服务科学发展要有新作为。进一步找准流动党员管理工作服务科学发展、服务和谐##建设与地方经济发展的结合点和着力点，坚持在大局下行动，在改革中发展，把学习实践活动与落实市委、市政府的决策部署相结合，与各自的工作实践相结合，切实推动工作再上新水平。

（四）组织建设要有新发展。要通过学习实践科学发展观活动，推动流动人员党组织建设进一步加强，流动党员组织生活更加正常化，流动人员党组织的战斗堡垒作用进一步发挥，成为贯彻科学发展观的组织者、推动者和实践者。

三、方法步聚

根据上级党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署和要求，流动党员学习实践活动分三个阶段进行：

第一阶段：学习调研阶段（3月初―4月底）

主要任务：深入学习科学发展观相关文件资料，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

学习主要内容：《中国共产党第十七次全国代表大会报告》、《中国共产党十七届三中全会决定》、《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话、张新起书记在中共##市委十届五次全体会议上的讲话、许立全市长在##十五届人大二次会议上的政府工作报告等。每位流动党员要以自学为主，做好学习笔记，撰写学习心得，定期组织开展学习体会交流。

在市区的人事流动党员请于3月25日前到##市人才服务中心人事部领取学习资料和学习笔记本。在外地的流动党员可以委托亲友现场领取。学习资料也可从“##人才”网（*）的“流动党员深入学习实践科学发展观活动专栏”下载。

第二阶段：分析检查阶段（5月初―6月中旬）

主要任务：每位流动党员，根据学习调研阶段查找出自己在生活、工作中存在的问题进行总结、并有针对性的给自己提出整改意见。

第三阶段：整改落实阶段（6月下旬―7月下旬）

主要任务：针对查找出的问题差距，研究制定加强和改进的具体措施，重点是流动党员针对自身存在的问题和不足，制定整改措施并限期改正。结合整改情况，进一步健全和完善流动党员管理办法，保证新经济组织党建工作按照科学发展机制运行，通过制度建设推动流动党员管理工作创新发展。

四、工作措施

（一）成立组织机构。成立流动党员学习实践科学发展观活动领导小组。潘维春任组长，王国庆任副组长，任金岭（流动党员代表）、王怡（流动党员代表）、潘曙光、李杰、高颖为成员。全面负责流动党员学习实践科学发展观活动的组织实施工作。

（二）扩大活动覆盖面。采取当面告知以及电话、邓小平、网络等多种渠道，及时与人事流动党员取得联系并下发通知，力争使每一位流动党员都参加到学习实践活动中来。

（三）发挥网络载体作用。流动党员深入学习实践科学发展活动，坚持以集中学与个人学相结合，以个人自学为主；现场学与网上学相结合，以网上学习为主；现场讨论与在线交流相结合，以在线交流为主的原则，充分发挥“##人才”网的载体作用，利用“流动党员深入学习实践科学发展观活动专栏”，做好学习资料上传，活动动态公示和在线学习交流等工作。

（四）开展好“五个一”活动。一是召开一次网上视频动员大会。明确开展学习实践活动的重要意义、基本原则、目

标要求和方法步骤。二是组织一次入党宣誓活动。三是举办一次爱国专题讲座。邀请相关专家教授对流动党员进行现场讲座。四是组织一次学习培训。组织部分流动党员深入知名规模企业现场参观学习，提高综合素质。五是开展一次建言献策活动。广泛征求流动党员对人才服务中心的服务和流动人员党组织建设的意见建议，推动服务品质的提升，加强流动人员党组织建设。

（五）发挥骨干党员的表率作用。以大客户和流动党员党支部为重点，建立中心学习组，切实抓好学习实践活动各项工作的落实，发挥好表率作用，以中心组学习带动全体流动党员学习实践活动的开展。

（六）利用办公场所，增强活动效果。充分利用流动人员高度密集的特点，在人事部服务前台设立学习资料发放处，在招聘大厅设立咨询服务处。把服务窗口打造成为流动党员解决问题的服务站，领取学习资料的供应站，解答难题的咨询站。让广大流动党员切实感受到党组的关怀和温暖。