县财政局科学发展观活动整改方案
时间:2022-05-11 04:39:00
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按照《关于做好分析检查阶段工作小结和整改落实阶段工作的通知》*及《XX开展深入学习实践科学发展观活动第三阶段(整改落实阶段)工作细化方案》要求,财政在分析检查报告的基础上,认真剖析、深挖根源、提出了具体的整改方案:
一、关于加强全局性工作的领导问题。财政班子一贯执行民主集中制和分工负责制,做到大处宏观、小处微观。在合理、科学安排业务股(室)工作方面,因县级财政人少事多,对应上级业务科(室)多的现实,在有限的人力范围内今后将做最为恰当的调整,做到用人所长、人尽其才。让股(室)充分发挥主观能动性,做好本职、本股(室)工作。
二、关于思想解放程度不够,观念陈的问题。在解放思想方面要克服工作中的“四怕”思想,即怕出毛病、怕犯错误、怕领导责怪、怕同事嘲笑。同时,在工作中还要紧紧围绕财政改革发展的主题,用新的视野和新的观念审视当代财政工作,形成新的发展理念、发展思路、发展措施,着力解决XX财政工作中的突出问题和矛盾,以创造性的工作解决新问题,以新的思想应对新的情况,不断开拓开发区财政工作新局面,实现财政发展新跨越。
三、关于学习主动性、积极性不够,学习能力弱的问题。学习问题方面,要在局机关构筑学习型管理组织形式。强调不断学习,全过程学习,全员学习,终身学习,以学习激发创新思维、创新方法、创新实践、创新效率,从而不断适应财政改革和发展的需要。具体办法是:
(一)每年根据工作要求,确定学习的共同目标。
(二)设立学习日、学习考勤、学习考核制度。学政治、学经济、学文化、学技术,每周或每月进行一次集中学习。
(三)坚持边工作边学习,学用给合,两促进两提高。
(四)制定具体的学习激励措施。
四、关于创新意识不强,创新能力弱的问题。在创新意识方面,要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实践没有止境,创新也没有止境。创新能力不是先天生成的,而主要是后天在社会的生产实践中形成。我们在对财政干部创新能力的培养和开发上,要主抓的内容有:
(一)努力提高政治思想素质,准确把握党的路线、方针、政策。坚持和发扬党的创新精神,实质上就是要坚持马克思主义与中国实际相结合的根本原则。创新是马克思主义的本质特征和根本要求。对干部创新能力的培养,首要的是用马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,提高理论思维能力。
(二)勤于学习,构筑合理的知识结构。创新必须以扎实的知识体系为支撑,而勤奋学习是人们掌握知识的必由之路。对财政干部来说:一要认真学好理论知识;二要努力掌握现代科技知识;三要认真学习实践知识;四要认真学习历史知识。
(三)了解工作,熟悉工作。干部的创新能力,说到底是解决实际问题的能力。要增强这种能力:一是要坚持做好调查研究工作,深入群众,深入实际,虚心听取各方面的意见,从群众的智慧中汲取营养,在实际调研中开启心智,碰撞出思想火花。二要不断学习与工作相关的业务知识和技能,博专兼顾方能创新。
(四)强化创新意识。根据干部的工作岗位和职责,要敢于给任务压担子,让其面对困难不推不拖,认真寻找解决的办法,敢于挑战,自觉打破各种定势和陋习,勇往直前,持之以恒,勇于探索,不怕失败,激情创业,直至取得成功。
五、关于服务意识不强,存在部门本位思想的问题。在服务意识方面,要树立“全心全意为人民服务”的宗旨观念,要教育干部必须摆正同人民群众的位置,树立正确的权力观:权力是人民赋予的,只能为人民办事,心甘情愿、老老实实地履行人民公仆的职责。在实际行动中要坚持“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”。工作上,要从百姓关心的问题着手,真抓下力气想办法,“急百姓之所急,解百姓之所忧”。坚决革除“官本位”和部门本位思想,树立“民本位”意识,建设服务型政府机关。增强服务意识的途径:
(一)加强先进的行政文化建设。财政要围绕“为国理财,为民服务”的宗旨,构建“科学财政、民生财政、和谐财政、服务财政”的财政文化建设。
(二)开展“三个代表”、群众路线、工作作风等各种形式的教育,使财政干部树立正确的世界、人生观、价值观即马克思主义的世界观、人生观和价值观。从而摆脱“官本位”、部门本位意识而确立服务意识。
六、关于责任意识不强,工作态度不端正问题。在责任意识方面,要对干部职工在加强职业道德教育的基础上,进一步深化《公务员法》、《行政许可法》、《依法行政实施纲要》的学习教育。同时,要结合20*年3月1日起施行的“服务承诺制”、“首问责任制”、“限时办结制”三项制度的具体推行和落实来强化干部的责任意识。除外,还要通过加强内部考核管理办法等措施和各种评优活动,来督促干部端正态度,转变作风,切实增强勤政为民的责任意识和责任心。
七、关于个别股室存在的办事推诿、拖拉的问题,我局已在职工大会上通报,并责令限期整改。
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