残联干部践行科学发展观发言材料

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一、存在的主要问题

根据要求，本人对照深入学习实践科学发展观的情况，进行了认真分析检查，查找出存在的三个方面的主要问题：

(一)学习劲头不足，理论水平不够

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与党建有关的内容，对业务方面涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。

(二)讲客观原因多，服务意识不强

由于思想还不够解放，有时在自身分管的工作业务或主抓工作方面花费的精力多，在其他工作上花费的精力少。尽管想到要考虑全局，但在有些工作上考虑问题有些僵化，缺少灵活性，不够全面、细致。对班子成员提合理化建议不够主动，因为大部分建议遭到否定，有想说而不敢说、不想说的情况。在对外和对内服务特别是对主要领导的服务意识上有待进一步增强。

(三)调研工作不够扎实，助手作用发挥不够

一是深入基层不多，调查研究不深。表现为：深入基层调研少，电话催报情况多;领导安排时工作多，主动要求工作少。

二是参谋助手的作用发挥不够充分。作为副手，应起到主要领导的参谋助手作用。但是，本人还存在一定的差距，表现为：与领导相互交流、沟通不够，合理化意见少，给工作造成一些被动，甚至产生误会;在日常工作中就问题谈问题较多，对一些工作或问题往往浮于表面，无法为单位和上级决策提供可靠依据。

(四)在艰苦奋斗、勤俭节约上做得还不够好

虽然能自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，做到廉洁自律，不贪不沾。但有时在思想深处也会掺杂着私心杂念，有利用工作之便公费吃点、喝点的现象。有时由于接待应酬当中，有饮酒过量而不注意个人形象的情况。

(五)体察职工不够

体察职工不够，特别是对职工的思想状况，自己深入的不够深，不够细。在职工遇到困难时，没有及时化忧解难。在安排工作时往往安排身边的人多，有时事必恭亲，分工协作意识差，一定程度影响了干部职工的积极主动性。

(六)组织协调能力和驾驭工作能力需要提高

在残联各项工作的总体协调上，与县直各委、办、局和上级、下级单位的了解沟通交流相对少。同时，由于各种主客观原因，缺乏管家思想，管好家、掌握工作主动性意识不强。总体协调上没有达到齐头并进、打开局面、创造性工作的效果。

二、存在问题的主要原因：

分析产生问题的原因，主要是以下几个方面

(一)缺乏理论知识学习。由于事务性工作较多，尽管自己比较爱学习、爱读书，但只做到蜻蜓点水、走马观花，只是泛泛去读，不求深，不求懂。特别是对科学发展观的学习不够，没有去认真研读原著，没有深刻领会其精神实质、更不能用这些科学的理论去指导实践。对待理论学习，有时认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于现学现用、即学即用，甚至要用才学。

(二)思想出现松劲情况。有时认为残联工作内容少，容易应对，就产生了懈怠情绪。有时认为缺少更好的平台来做事，在工作上少了干事的激情，没了进取的锐气、磨了做事的棱角，久而久之，就产生了松劲情绪，有了消极思想，不想去干;有了懒惰思想，不愿去干，有了怕得罪人的思想，不敢去干。工作上谨小慎微，时时小心，处处在意，不敢大胆、主动去开展工作。怕得罪人的思想增加了、好人主义思想抬头了，对同志们的要求不严格了，对工作中发现的问题不愿负

责地进行及时批评，对分管部门同志出现的一些问题也不愿批评了，一团和气，说成绩多，谈问题少，影响了工作的开展。

(三)放松了主观世界改造。我生在农村，又在乡镇工作近8年，曾在多户农家和朴实的农民同吃一锅饭、同住一间房，同议一件事，和农村、农民有着深厚的感情，多年来总想为人民多做点事，为党多出点力，自己也努力这样做。但面对市场经济的大潮，看看快速发展的社会，想自己的时候多了，考虑自己的问题多了，和群众的距离远了，不能更好地接近群众，不能更好地想群众之所想，急群众之所急。

三、今后努力方向

通过学习和分析检查，我看到了自己的问题和不足，我的心灵受到了强烈的振撼。作为一名领导干部，我感谢党组织给了我这次学习提高的机会，给了我正视问题、积极整改的机会。针对查找出来的突出问题及其原因，我在今后的努力方向如下：

一是对“学习劲头不足，理论水平不够”的问题。要认认真真学习，做到在工作之余，抓紧一切时间学习党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，学习业务知识，不断提高自身素质，进一步坚定共产主义的理想信念，树立正确的马克思主义人生观、价值观、世界观，用科学发展观武装自己的头脑。

二是对“讲客观原因多，服务意识不强”的问题。要站在全局的高度考虑和分析问题，经常深入基层了解残情民意，以残疾人最现实、最直接、最关注的问题为突破口，少讲客观原因，多找主观问题，努力为残疾人办实事好事。同时，解放思想，灵活大脑，积极提一些合理化建议和想法，搞好对内和对外服务，克服“重对外服务、轻对内服务”或“重对内服务，轻对外服务”的情况。

三是对“调研工作不扎实，参谋助手作用发挥不够”的问题。在以后的工作中，要经常深入基层，做好残疾人现状调查研究。同时要加强与领导的交流和沟通，多提一些合理化意见，流动请示汇报工作，充分发挥主要领导的参谋助手作用，努力为单位和残疾人多办一些实实在在的事情。

四是对“在艰苦奋斗、勤俭节约上做得还不够好”的问题。以后，要继续发扬艰苦奋斗的作风，积极响应和扎实做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，提高警惕，在工作、应酬、生活中树立良好残联党员形象。在紧要关头，亮出党员身份;在关键时刻，能够豁得出去，以身作则，做艰苦奋斗、勤政廉洁的表率。

五是对“体察职工不够”的问题。以后要深入的职工当中，与他们交心谈心，了解实际困难和思想动态，努力解决切身困难，努力和他们打成一片。

六是以对“组织协调能力和驾驭工作的能力需要提高”的问题。这个问题，对于一名残联干部来说，是一个永恒的问题。由于本人工作环境和对象变化，把我从一个一般干部推向了开展残疾人工作的风口浪尖。在今后的工作中，自己一方面要增强与时俱进的学习意识，学习有关残疾人工作的法律法规知识和国家政策，坚持学中干、干中学，努力提升自己的学习能力，以跟上千变万化的新情况，开展错综复杂的残疾人工作;另一方面要在实践中锻炼提高，在精心谋事、潜心干事、专心做事方面多种努力，在想干事、会干事、干成事中提高自己的驾驭能力。

七是要清清白白做官。深入分析本县出现的各类腐败事件根源，警醒自己在清水衙门的残联也要时时做到自重自省，“勿以恶小而为之”，正确对待权力、地位。有了权力的时候、要抗得住诱惑;没有权力的时候、要耐得住寂寞。有地位的时候，要牢记自已是人民的公仆;没有地位的时候，要不忘自已是一名共产党员。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨、牢记党和人民的利益高于一切，牢记两个“务必”，保持共产党人的本色。

八要扎扎实实工作，努力践行科学发展观。要紧紧围绕县委和残联的中心工作，积极主动开展好各项工作，认真完成各项任务。

总之，要针对自身存在的问题，认认真真整改，把大事本文来自做细，把小事做精，把杂事做实，把工作做好，做一名忠实践行科学发展观的共产党员，做一名能全心全意为人民服务、让残联群众满意的共产党员。