独家原创:企业科学发展观研讨会上的讲话

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同志们：

这次学习科学反展观专题报告研讨会，以科学发展观为指导，以推进企业全面建设，提升企业核心竞争力为主题。一天来各个企业汇报了分析检查和整改落实工作的开展情况，总的感到各个企业汇报，联系实际紧密，查找问题深入，分析原因比较透彻，办法措施具体，集中反应了抓学习实践活动取得了阶段性成效。下面，讲2个问题：

一、直属企业第2批学习实践活动开展情况

自企业第2批学习时间活动开展以来，局党委高度重视，向各企业发了指导意见，各企业按照企业工委统一部署要求，加强领导，精心策划，严密组织试各个环节各个阶段的工作得到落实。

一是理论学习扎实有效。科学发展观的学习就是一种理论学习,特别是我们军队企业，学习以人为本、可持续发展的科学发展观，加强理论学习尤为重要。我们军队企业在第一阶段深入学习科学发展观理论的基础上，在第二阶段又强化了理论的学习，重点学习了习、李源潮同志在中央企业学习实践活动座谈会上的重要讲话精神，学习了李荣融同志在学习实践活动第二阶段工作会议上的讲话内容。许多军队企业会议结束后，及时贯彻落实，为企业加强内部管理，实现科学发展打下了良好基础。通过不断认真学习，各企业充分认识到切实贯彻落实科学发展观思想，不仅是当前面对国际金融危机严峻挑战的需要，更是企业持续环境稳定发展的必然要求。我们军队企业牢牢抓住这次科学发展观环境活动的契机，解放思想，更新观念，带头解决影响和制约科学发展观的突出问题，带头创新体制机制，带头把握科学发展规律，带头增强科学发展观意识，带头提高科学发展能力，带头推进科学发展上水平。

我们军队企业紧密结合实际，开展“科学发展在身边”活动、军工企业成立十周年纪念活动、建党88周年纪念活动、围绕建国60周年广泛开展群众性的爱国主义教育活动等。取得了显著成效。

二是解放思想成效明显。学习科学发展观的目的就是为了进一步解放思想，推动军队企业的发展，思想是否解放直接关系着学习科学发展观的效果。在学习科学发展观的第一、二阶段中，军队企业紧紧围绕对影响本单位改革发展的重大问题展开讨论，成效明显，成果颇丰。一是进一步提高了认识，转变了观念，统一了思想。坚定了建设中国特色社会主义的信心，增强了解放思想的紧迫感和责任感，强化了解放思想的大局意识，创新意识。创新了思路，完善了机制，强化了管理。使工作思路和工作方法在创新上更贴近实际，更适应形势，更满足需要。解决突出问题的思路进一步清晰，发展战略进一步完善，改进措施更加有力。通过科学发展观的学习，军队企业上下，人心凝聚，精神振奋，正按“两会”目标和发展战略顺势勇为，在解放思想中创新思路，在学习实践活动中实现新的跨越。

三是查找问题具体深入。在学习科学发展观的过程中，开展好批评与自我批评，认真查找问题，强化整改提高，是学习实践科学发展观的重要环节。我们军队企业在学习科学发展观的第一、二阶段，认真开好领导班子民主生活会，对照科学发展观的要求，谈认识、找问题、析根源、汇举措，明确了方向，统一了思想。我们军队企业主要领导全程主持分析检查报告的撰写工作，坚持高标准、高要求，集思广益，数易其稿，形成分析检查报告。有的企业还召开党委会或学习实践活动领导小组办公室会议，对分析检查报告认真分析研究，重点分析影响和制约企业发展的突出问题及其原因，并研究整改措施。分析检查报告吸收了学习调研和解放思想讨论的成果，反映了领导班子和广大党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识。刚才听了大家的汇报，我有几点感觉:一是问题查找比较准。认真查摆了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响企业和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面职工反映强烈的突出问题。二是原因分析比较透。找准了影响和制约科学发展的突出问题，剖析了存在问题的根源。三是对策制定比较实。在制定对策时抓大不放小，举重不避轻。提出了解决突出问题的有效举措，明确了今后科学发展的基本思路。这些对策和举措，符合企业实际，较为切实可行。多次修改后的分析检查报告，不仅找出了制约企业发展的重要因素和突出问题，而且对问题分门别类进行了深刻分析，一一制定了整改措施，做到边学边改，边查边改。

四是科学统筹促进工作。在学习科学发展观的过程中，正确处理好工作与学习的关系至关重要，做到学习与工作两不误、两促进，是本次学习实践活动取得成功的标志。我们军队企业一手抓学习、一手抓工作，做到了两手抓、两手都硬。根据局党委统一部署和要求，军队企业开展落实学习科学发展观活动，采取了丰富多样的形式，掀起了学习讨论的热潮。一是党委委会经过认真研究，制订了切实可行的实施方案与领导机构，同时研究制定了支部学习计划，上传下达，提前下发了学习材料；二是认真组织动员宣讲和集中学习，每天早上全体人员在会议室集中学习一个小时，使大家思想上高度重视，明确要点和有关要求，掌握科学发展观的主要内容，人人要有学习笔记和心得体会；三是根据支部实际，利用零散时间进行自学和小组讨论，弥补了集中学习时间少的局限，活跃了学习气氛；四是及时反映活动动态，促进了学习活动的开展。今年我们军队企业面对国际国内的严峻形势，工作量大，交办的任务也很多，有时应接不暇，但我们军队企业树立大局意识，克服眼下困难，把开展学习实践科学发展观活动同实际工作结合起来，并且以学习实践活动来推动各项工作的顺利进行。做到了精心组织、行动上求“实”；营造氛围、学习上求“高”；改革创新、机制上求“新”；注重实践、调研上求“真”；利润带动、实践上求“好”；关注职工、发展中求“和”。

二、结合下半年工作对整改落实提出几点要求：

1.要强化党委班子思想认识抓整改。班子是一个企业的领导核心，是一个企业的灵魂，班子思想认识的高低，直接决定着企业对当前局势的把握，所以在制定整改措施抓整改的过程中，必须强化党委班子的思想认识，只有党委班子的思想认识提高了，才能带动员工思想认识的提高，进而促进整个企业的学习实践活动，促进企业发展。各企业要根据已制定的整改措施，强化党委班子思想认识抓整改。要坚持讲党性、重品行、作表率，按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，努力把各级领导班子和水利干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者和积极推动者。要坚定不移地加强思想政治建设。始终坚持用科学发展观武装头脑，教育引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2.要围绕提升企业核心竞争力抓整改。面对当前严峻的国际国内形势，提高企业核心竞争力是企业取得发展进步的关键所在，所以我们在抓整改中，一定要围绕企业核心竞争力来进行，不能走过场，停留在表面，一定要深入问题本质，促进企业核心竞争力的提升。中央强调，学习实践活动要突出实践特色。当前，中央企业所面临的最大的实际和最迫切的问题，就是如何应对国际金融危机，保持企业平稳较快发展，要改变之一现状，提升企业核心竞争力是关键。所以军队企业在整改过程中，要围绕提升企业核心竞争力抓整改，一是以诚实守信提高企业的核心竞争力,“诚信”是中华民族的优秀文化遗产和宝贵的精神财富，是军队企业立企之本，生存之道。企业的发展靠的是过硬的产品质量和良好的信誉，因而在市场经济中,企业必须要讲诚信。产品质量是企业是否诚信的主要标志之一。所以在整改过程中,一定要围绕影响企业声誉、信誉影响了企业执行力的现象进行,强化企业内外宣传工作。要做好企业概况的介绍，特别注重本公司与其他公司相比更具有的优势；要从小处着手，大处着眼，以优质的服务、良好的信誉、质量取信于人。只有这样，才能不断增强企业的核心竞争力，在市场占稳脚跟，才能稳步持续发展。二是要以管理创新增强企业的核心竞争力。管理创新是军队企业可持续发展和赢得核心竞争力的动力源泉，是一项长远的系统工程。主要包括：管理观念、管理制度、管理组织、管理方法管理文化和管理技术等方面的创新。围绕管理创新进行整改，要以开发人的创造性思维，促进各项激励机制的有效运行；要有效提高施工企业的经济效益，提高企业有限资源的配置效率；要有效降低成本费用，实现资源的有效利用；要稳定企业、推动企业健康发展；要开拓市场，增加效益，有效提高军队企业的核心竞争力。三是以提高员工素质提升企业的核心竞争力。广大职工，是企业最宝贵的财富，只有全面提高职工的整体素质、充分调动广大职工的积极性，充分发挥职工的创造力，企业才能迅速发展，核心竞争力才能迅速提升。围绕提高员工素质抓整改，应做到以下几点：1.通过加强思想教育和理论学习，使广大职工建立起“以企业为家，荣辱共存”意识，真正认识到自己的每一个言行都代表着企业，影响着企业，形成自觉维护企业形象的良好意识；2.通过新技术、新知识的集中培训、学历教育、岗位锻炼等，促进职工队伍整体素质的提高；3.企业的领导要善于发现每一个职工的长处，做到任人为贤、唯才所用，使职工自觉地展示自己的才华，为企业献计出力；4.努力贯彻“多劳多得、不劳不得”的分配原则，采取奖勤罚懒措施，充分调动职工积极性，企业才能稳步发展。

3.要着眼保持企业安全稳定抓整改。军队企业是国家的关键部门，其安全稳定直接影响着国家的安全，甚至会影响到国家的长治久安，所以我们的整改活动一定要结合查找出来的安全隐患问题和影响社会稳定的问题，进行认真的整改。军工企业肩负着国家战略性资源生产的重任，负有国防现代化建设和国民经济建设的双重使命。但军工企业由于生产产品的特殊性，特别是小批量、多品种的生产特点，生产工艺和生产装备具有很大的特殊性，危险作业场所较多，科研、生产、经营过程中涉及诸多易燃易爆、有毒有害危险化学品，特种设施、设备多，从事危险岗位作业人员多，事故风险率高，危险性大，一旦发生重大安全生产事故，将对职工及人民财产造成巨大损失；并且还会直接影响到我国的国际形象和国防现代化建设。所以，要着眼保持企业安全抓整改，要建立安全生产的长效机制：一是加强化军工企业自身的安全生产责任主体意识，安全同质量、保密一样关系到军工企业的生存和发展。做好安全生产工作是实现企业自身发展的内在要求和必要条件，是企业责无旁贷重于泰山的责任，而且是法定的责任主体。落实主体责任需要强有力的组织保证，作为企业的决策层应具有安全发展理念，要统筹规划，建立健全安全生产责任制，保障安全投入，决策涉及安全生产的重大事项，执行层应加强安全监管和过程控制管理，员工应具有安全意识和技能，严格操作规程，注重工作细节，力求工作规范到位。二是着力建立规范化、制度化、系统化运行机制。长效管理必须从人治向法治转变，使安全生产管理经常化、规范化、制度化。充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，夯实安全生产基础工作。致力源头管理和标本兼治，提高本质安全水平。认真执行事故隐患整改管理制度，加大隐患整改力度，把隐患视同事故，对隐患实行检查、整改、复查的闭环管理，提高隐患整改率。三是着力于能力和体系建设。建立安全生产教育培训体系。进一步加强安全法规体系建设。加强安全生产监督管理体系建设。进一步完善安全技术标准体系。加强安全科技研究体系建设。加强事故应急救援体系建设。加强安全生产信息体系建设。四是加大安全生产资金、技术和文化投入的力度，改善运行条件，提高本质安全。开展“关爱生命，关注安全”的企业安全文化创建活动。寓教育于企业安全文化之中，安全文化是直接作用于人们思想意识的活动，而人的不规范的随意行为和错误行为习惯都是安全隐患，要将科学合理的安全生产规章制度、安全行为以及企业有关安全的管理要求等等潜移默化地根植于职工的心中，形成职工纠错的内在动力和使遵章守纪成为自觉的行为。五是突出重点，明确难点，抓住关键，重点做好重大危险源点的安全防范。加强重点要害部位、危险工艺（工种）的安全管理。抓好化学危险品的安全管理。

发展是第一要务，稳定是第一责任，经济平稳较快发展离不开社会的和谐稳定。要着眼保持企业稳定抓整改，要把建设公平公正的法制环境和安全稳定的社会环境，作为保持经济平稳较快发展的重要保障，检验整改落实的重要成果。一是要完善维稳机制，进一步规范维稳工作领导体制和工作机制。二是要化解矛盾纠纷。始终把排查化解矛盾纠纷作为维护社会稳定的首要任务。三是要规范信访秩序。进一步畅通信访渠道，坚持领导干部接访制度，满实现了"三个确保"的目标任务。

4.要贴近职工需求和期盼抓整改，以解难题办实事的成效取信于广大职工。职工是企业的主人，职工的向背直接关系着企业的命运，所以在整改过程中，一定要紧密结合职工所关系的问题，本着为职工着想，为企业发展着想的高度，以解难题办实事为目标，推动整个整改活动的顺利开展。在深入开展学习实践科学发展观活动中，不少企业充分发扬密切联系群众的优良作风，依靠职工，发动职工，充分征求职工的意见和建议，制订活动方案，确定活动目标。事实证明，这种虚心听取群众意见，诚恳欢迎群众参与的做法很好，必将为活动的扎实有效开展奠定良好的基础。职工群众是推动企业科学发展的主体，开展学习实践科学发展观活动，就必须多听职工的意见和建议，让他们成为参与者而不是旁观者，这是每个企业都应该做到的。企业在开展活动中，只有把有关学习实践活动的情况向职工讲清楚、说明白，听听职工的意见，接受职工的评议，并欢迎职工监督，汇集民智，集思广益，才能更好地促进活动的深入开展。学习实践科学发展观，说到底是为了实现人民群众的根本利益，对企业来说，就是实现全体职工的根本利益。科学发展是否体现在工作中，取得的成效有多大，职工反映强烈、影响和制约科学发展的问题解决了多少，还有哪些问题需要解决、亟待解决，职工心里最清楚、判断最准确、意见最权威。因而，企业不仅要在学习实践活动中多听职工的意见和建议，请职工评议活动开展的效果，而且要在今后的工作中紧紧依靠职工、充分相信职工，集职工的智慧和力量，科学谋划发展思路，科学制订发展规划，使科学发展真正落实在行动中、体现在工作上、实现在发展上。科学发展，目的是造福于民，只要我们坚持以人为本，把职工主动参与企业管理的积极性调动起来，让职工的热情融入企业科学发展的全过程，自觉主动地为企业的科学发展献计献策、勤奋工作，并在发展中享受发展成果，企业的科学发展才能具有更广泛、更深厚的群众基础，才能产生意想不到的巨大动力，从而促进企业实现又好又快发展。要贴近职工需求和期盼抓整改，以解难题办实事的成效取信于广大职工。要坚持以人为本这个核心，坚持职工群众得实惠这个目的不放松，积极为职工办实事办好事，努力解决涉及职工切身利益的问题。如上调工资、认真建立特困职工家庭档案并实行动态管理，集中走访慰问特困职工和困难党员家庭、为女职工集体办理了重大疾病保险，进一步健全和完善职工健康体检制度，积极抓好职工生活小区文体设施建设和三工建设等等。激发广大党员和员工的工作热情，实现了两手抓、两不误、两促进，全面促进公司持续和谐健康发展。

5.要突出党委班子建设抓整改。上梁不正下梁歪，企业要出问题，首先出在党委班子，党委班子自身建设关系着企业的成败，所以我们在整改过程中，一定要突出党委班子建设中存在的问题，不遮不掩，深入整改，以班子建设的整改促进整个企业的整改，提高班子的战斗力和执行力，推动企业发展。党委班子是企业发展的领头羊，要突出党委班子建设抓整改，要坚定不移地加强班子成员的党性修养，弘扬优良作风。深入开展党性党风党纪教育，增强立党为公、执政为民的宗旨观念，认真解决班子内部存在的理论联系实际不够、作风不够扎实、对基层关心不够等问题，大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。要坚定不移地加强干部队伍建设，加强班子后备力量建设。坚持民主、公开、竞争、择优原则，进一步深化干部人事制度改革，坚持正确的用人导向，完善干部考核评价制度，提高选人用人公信度，加大培养优秀年轻干部力度，努力建设创新型人才队伍，为军队企业科学发展提供组织和人才保障。要坚定不移地加强反腐倡廉建设，全面落实党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败体系，加强廉政文化建设，切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，研究制定关口前移、从源头上对重点领域和重点环节实施提前介入的有效措施，着力构建拒腐防变的长效机制，确保军队企业系统反腐倡廉工作取得明显成效。

同志们，学习实践活动作为集中教育形式即将结束，但对于推进党的建设新的伟大工程来说，则是一项长期的任务，将伴随着建设中国特色社会主义伟大进程持久地深入下去。让我们更加紧密地团结在以同志为总书记的党中央周围，以科学发展观为指导，抓住机遇，应对挑战，开拓进取，扎实工作，在军队企业发展与改革新的征途上，创造更加辉煌的业绩，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供强有力的支撑和保障，以优异的成绩迎接新中国成立60周年！