独家原创:后勤助理科学发展观讲话稿

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主席明确指出，科学发展观是加强国防和军队建设的重要指导方针。在军队后勤工作中贯彻落实科学发展观，必须按照革命化现代化正规化相统一的原则，努力推动各项建设又好又快发展。下面结合科学发展观理论和后勤工作实际与各位领导和同志们共同探讨：

一、全面建设现代后勤是贯彻落实科学发展观的具体体现

科学发展观是统领我国经济社会发展全局的指导思想，也是国防和军队建设的重要指导方针。贯彻落实科学发展观，使后勤建设与国家经济社会发展相协调，与国防和军队建设相适应，是全面建设现代后勤的必然要求。改革开放以来，我军后勤建设取得了巨大成就，军事斗争后勤准备成效显著，后勤改革向纵深推进，后勤保障水平明显提高，现代后勤保障体系框架正在形成。但也要清醒地看到，后勤工作面临的客观环境发生了深刻变化，后勤建设还存在不全面、不平衡、不协调的问题，后勤改革遇到的深层次矛盾日益突出。全面建设现代后勤，就要按照科学发展观的要求，着眼全面建设、全面发展、全面进步，紧紧抓住影响和制约后勤建设与改革的突出矛盾与问题，从国家发展和军队建设的全局出发，谋划后勤现代化建设，统筹好战备建设与生活保障、后勤建设与后勤改革、当前建设与长远建设、军事效益与经济效益等重大关系，推动后勤建设全面、协调、可持续发展。

二、采取措施，切实把军队后勤建设纳入科学发展的轨道

全面建设现代后勤，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，切实提高各级党委和领导干部从全局高度谋划和驾驭后勤工作的水平与能力，使我军后勤建设走上科学发展的轨道。

（一）坚持把思想政治建设摆在首位

全面建设现代后勤，必须毫不动摇地坚持党对军队的绝对领导，坚持服从国家和军队建设的大局，确保党的路线方针政策在后勤工作中得到贯彻落实。后勤部门是军队管钱管物的部门，后勤工作是军事经济工作，后勤官兵必须具有很高的思想政治觉悟和业务能力。后勤各级党委必须加强经常性的思想政治工作，引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持思想先进、政治坚定和道德纯洁，为全面建设现代后勤奠定坚实的思想政治基础。要善于从政治高度观察、思考和处理问题，使财力物力的投向投量，符合军委的决策意图，符合战斗力标准，符合官兵切身利益，符合全面建设现代后勤的要求。

（二）坚持从国情军情实际出发

全面建设现代后勤，必须坚持从实际出发，立足于国情军情，着眼于国家和军队建设全局，科学筹划，整体推进。要继承和发扬艰苦奋斗、勤俭建军的优良传统，增强建设节约型后勤的意识，大力营造以艰苦奋斗、勤俭办事为荣，以贪图享受、铺张浪费为耻的氛围，走投入较少、效益较高的后勤建设路子。要大力弘扬求真务实精神，既不能跟不上国家、军队建设的步伐，使后勤建设落后于时代的发展，又不能超越现阶段的国情军情，提出不切实际的目标要求。要以向党负责、向人民负责、向历史负责的态度，实事求是地思考问题、谋划建设、处理矛盾、抓好落实。

（三）坚持以改革创新精神推动发展

全面建设现代后勤是一项崭新的事业，也是一个艰苦的探索过程。我们必须遵照主席“以开拓创新精神推动军队改革和发展”的要求，大力弘扬敢为人先、勇于探索、刻苦钻研、百折不挠、争先创优的创造精神，营造浓厚的改革创新氛围。要认真总结我军后勤建设的经验教训，坚持用改革的办法解决前进中遇到的矛盾和问题。要以创新的精神、创新的思路和创新的办法，积极探索全面建设现代后勤的规律，力争在后勤理论、保障体制、保障方式等一些基础性、前沿性、战略性领域取得重大突破，推动后勤建设持续健康发展。

（四）坚持科技和人才兴后勤的发展战略

从传统后勤向现代后勤的转型，关键是科技，核心在人才。要把全面建设现代后勤的着力点放在充分利用科技资源、提高科技含量、强化质量建设上，逐步实现后勤保障的基地化、规模化、集约化和精确化。要广泛开展创建学习型军营、培养知识型军人的活动，拓宽教育和实践锻炼的渠道，不断提高官兵的思想政治素质、科学文化素质、专业技术素质和心理素质。坚持作战牵引、科技主导、开放协作、注重质量的原则，培养造就复合型指挥人才、智囊型参谋人才、专家型科技人才、专业型管理人才、技能型士官人才队伍，为全面建设现代后勤提供有力的人才支撑和智力保障。

三、提高教育认识，结合分区机关后勤营房管理，做好后勤保障服务

营房是供军队使用的房屋建筑，是保障部队住用的重要物资条件，是军队后勤保障的重要组成部分，因此必须加强后勤营房管理队伍能力素质建设。俗话说，“打铁须得自身硬”，高素质的后勤营房管理队伍是完成后勤营房管理的基本条件。后勤营房管理是一项政治性、专业性很强的工作，后勤营房管理人员的政治，业务能力高低，作风好、坏，直接影响监管的效果。所以我们必须加大干部队伍的培训力度，真正担负后勤营房管理重任，真正的能够保障军队后勤保障工作顺利进行。作为我本人要做到以下几点：

一是加强理论知识和业务知识的学习，必须要树立终身学习的观念。首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、市的有关决策、政策，深刻把握马列主义、思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质，理解把握科学发展观的深刻内涵。其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高处理复杂工作的能力。将学习的能力应用于社会实践，不断体现在服务于分区机关后勤营房管理工作中。再次，要切实加强业务知识的学习。学习的目的在于应用，作为一名后勤营房管理者如果不掌握有关的营房管理知识，就谈不上严格管理、服务部队、服务首长。我必须努力学习有关军队营房管理方面的法律法规，学习有关的军队营房管理知识，做一名后勤营房管理的行家里手，同时根据后勤设施管理必须进行微机化管理的要求，加强微机学习。

二是提高业务能力，做军队营房管理工作的业务骨干。针对我在业务工作中存在的不精通、不扎实的问题，现提出三条整改措施。首先，要克服年龄大了没有奔头，没有前途的错误观念。其次，要树立“业精于勤”的观念。不主动钻研，工作中就没有创新，就不能处理各类新问题、新情况，工作就会被动。再次，要树立务实观念，要扎实地开展工作，认真地分析问题，真正地解决问题。

三是加强沟通协调。与同志们的协作中要相互提醒，相互帮助，加强协作。思想有问题，要多与领导沟通，主动汇报自己的思想、想法。发现问题，坚持与同志们谈心交心，主动诚恳的接受领导同志们的批评帮助。

四是严格纪律，发扬雷厉风行的作风。首先严格遵守后勤一系列的管理制度，严于律已，率先垂范，努力把各项制度在基层后勤设施管理上得到很好的落实。其次后勤设施管理不搞形式主义。下基层检查指导工作，务求实、细、深的工作作风，不要走过场搞形式主义，对存在的问题，身为后勤管理人员要进行耐心的说教，系统地工作指导，真诚地热情服务，真正地提高后勤营房管理水平。

五是加强个人修养，严格要求自己。工作中做到公私分明，立党为公，廉洁自律，为军队的利益坚持好的，为军队的利益改正错的，为部队官兵利益着想，做一名让党和军队放心的后勤营房管理人员。