烟草办公室科学发展观发言材料

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科学理论引导事业科学发展。在历史发展的新时期，我党领导全国人民经过30年的改革开放，取得了令世人瞩目的成绩。代表了当代马克思主义的理论发展最新成果的科学发展观的提出，不仅给人民指明了前进的方向，也给党的事业带来了新的希望，是带领中国走向辉煌未来的一把金钥匙。深入学习实践科学发展观，不仅要在理论上学深悟透、掌握真谛、把握精髓，更重要的是坚持理论联系实际，突出实践特色，自觉把科学发展的要求转化为谋划工作的正确思路，更好地服从服务于省局（公司）党组战略部署。作为办公室的一名员工，我认为办公室工作当前应重点解决好四个层面的问题。

一、以科学发展观统领办公室工作，必须在服务发展上下功夫，发挥参谋助手之能

科学发展观是党中央针对“发展”这个主题提出的重大战略性思想，指导着国家各个领域的工作基本方针。科学发展观的实质，是要按照更加完善的思路来实现经济社会更好更快的发展。无论是全面、协调，还是可持续，最后都要落到“发展”两个字上。没有发展，就无所谓发展观。发展是第一要务，发展是解决一切问题的关键，体现到办公室工作中，就是要围绕省局（公司）党组的推动组织转型这一中心工作，积极参与发展、服务发展、促进发展。

要围绕服务发展强化服务理念。切实增强围绕中心、服务大局的意识，把服务发展作为办公室一切工作的出发点和落脚点，联系岗位实际，充分发挥参谋助手作用，为省局（公司）领导科学决策提供参考，为领导集中精力抓大事、谋大局提供优质服务。

围绕服务发展深入调查研究。马克思主义学说和党的学说告诉我们：坚持调查研究，是坚持辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论的必然要求，是贯彻解放思想、实事求是的思想路线和党的群众路线的重要方式，也是保证科学决策、实现正确领导的基本条件。在新的历史条件下，尽管调查研究的对象、内容、范围、手段发生了变化，但在决策和领导工作中的地位与作用丝毫没有改变，应该看到，随着形势的变化以及新情况、新问题的层出不穷，影响决策的因素增多了，决策的时效性增强了，决策的风险性增大了，决策所需的信息量增加了，这就更需要把调查研究贯穿于决策的全过程。通过调查研究，决策前，掌握全面、系统、真实的决策背景和依据；决策中，在多种方案的比较分析中实行优中选优；决策后，跟踪决策的实施，不断地加以修订和完善。调查研究是正确决策的前提和基础，同时也是提高办公室参谋服务水平的重要手段。因此，办公室要树立科学的世界观和实事求是的态度，坚持调查研究就是解决问题的指导思想，坚持服务领导决策需要的原则，把主要注意力放在谋求解决改革、发展、稳定的重大问题上。只有这样，才可能获得真知灼见，取得良好的调研效果。

围绕服务发展健全管理制度。严格执行各项管理制度，建立健全工作职责、工作流程、工作标准、责任追究等制度，进一步完善调查研究、信息报送、会议管理、信访稳定等制度，使办文、办会、办事等工作更加科学、规范、有序。进一步完善办公室内部有关工作程序，严肃各项工作纪律，做到工作到位而不越位、补位而不缺位。

围绕服务发展加强督办。督办工作是办公室的重要职能，是发挥参谋助手作用的重要途径。要围绕中心，服务大局，紧紧围绕省局（公司）党组的重大决策、重要部署开展督办，进一步找出、找准督办工作的切入点和着力点，在更高的起点上谋划督办工作，在更高的水平上推动督办工作，用更高的标准检验督办工作。

二、以科学发展观统领办公室工作，必须在开拓创新上下功夫，增强优质服务之效

科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展。全面协调可持续讲究的是又好又快、远近兼顾，体现到办公室工作中，就是要开拓创新、与时俱进，按照新形势下办公室工作的新要求，切实提高办公室“三服务”水平。

创新服务内涵，增强服务的实效性。办公室的工作是参与政务、管好事务、搞好服务。具体到各项工作来说，调查研究要在求深、求实、求新上下功夫，做到调查研究的成果更多；信息工作要在及时、准确、全面上下功夫，信息采编的质量更优；文稿起草要在准确体现领导意图和紧密联系实际上下功夫，文稿起草的水平更高；督促检查要在跟踪问效、主动查办、求真务实上下功夫，督促检查的效果更实；公文处理要在制度化、规范化上下功夫，机要、保密工作要在严格落实各项措施，确保万无一失上下功夫，综合协调的力度更大；行政管理工作要在严谨细致、热情周到上下功夫，日常工作的运转更畅。

创新服务理念，增强服务的针对性。在为领导做好服务工作的同时，始终坚持“三贴近”原则，不断改进和提高为基层和群众服务的方式和能力，热情帮助、认真解决基层和群众反映的困难和问题，如实反映基层和群众的意愿，畅通民意诉求渠道，有效加强领导与基层和群众之间的联系，实现无障碍沟通。

创新服务方式，增强服务的主动性。要不断解放思想，运用创造性思维，全方位、多角度地思考问题，由办好具体日常事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变；由只注意做好当前工作向善于把握和运用规律，搞好超前服务转变；由被动完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、主动服务、创造性地开展工作转变，推动工作再上新台阶。

三、以科学发展观统领办公室工作，必须在统筹兼顾上下功夫，强化综合协调之力

科学发展观的根本方法是统筹兼顾。统筹兼顾要求兼顾与协调好各方关系，调动一切积极因素，促进经济社会和人的全面发展，体现到办公室工作中，就是要围绕全局，加强协调。

突出重点。协调是通过平衡、调整和改善相关组织及其人员之间的关系，使行动由分散变为统一，由冲突变为合作，从而使系统发挥最优整体功能的一种管理方式。办公室作为综合协调工作的执行部门，要着眼于理顺决策机关、执行部门和基层单位之间的关系，增强决策的科学性和决策实施的穿透力，充当联系左右的“磨合器”、沟通上下的减震器、衔接内外的粘合剂，做好内外、上下、部门之间的协调工作，为全省系统的组织转型排除干扰、凝聚力量、创造良好环境。

掌握方法。要使协调工作达到预期目的，既保证领导决策的顺利实施，又使上下左右都满意，必须练好协调功，讲究权益术，注重原则性与灵活性的统一、程序性和实效性的统一，不断提高工作水平。

注意适度。处理任何事情，都要把握一定的分寸，掌握好“度”，既不能说过头话，更不能办过头事，只有这样协调起来才能达到最佳效果。

四、以科学发展观统领办公室工作，必须在队伍建设上下功夫，夯实职能发挥之基

科学发展观的核心是以人为本。人是生产力中最活跃和最具有决定性的因素，体现在办公室工作中，就是要切实加强办公室队伍建设，努力打造一支政治过硬、素质优良、工作一流的服务团队。

坚定正确的政治信念。办公室的每一项工作，都是政治性很强的工作。办公室员工要把科学发展观作为我们干事创业的精神资本，把科学发展观转化为坚定的理想信念，转化为正确的价值追求，转化为科学的思想方法，转化为严格的行为准则，转化为昂扬的精神状态，主动培养政治敏锐性，增强政治鉴别力，提高政治觉悟，坚定不移地贯彻省局（公司）党组的决策，自觉维护党组的权威和形象。

练就过硬的工作本领。面对发展变化的形势和复杂艰巨的任务，要跟上形势的发展，跟上领导的思路，跟上岗位的需要，坚持不懈地加强基本能力和基本素质的锻炼，提高主动学习、善于学习的能力。要培养终身学习的习惯，通过学习不断拓宽视野和知识面，不断提高思维能力和工作水平，尤其要把提高政策水平、写作水平作为增强业务能力的重中之重，夯实文字功底，增强总结、归纳、提炼的能力，增强出思路、出精品、出经验的能力，做到提笔能写，开口能讲，遇事能办。要提高办公室团队学习的能力，促进信息的高效传递和知识共享，提高办公室的整体运行绩效。

树立良好的自身形象。办公室工作人员必须时时、事事、处处严格要求自己，树立良好的自身形象。无论是做人还是做事，都脚踏实地，一丝不苟。对每一项工作、每一个环节都要认真考虑，谨慎操作，细之又细，慎之又慎，努力追求工作“零”失误。要树立雷厉风行的作风，坚决克服四平八稳、工作拖拉、推诿扯皮等不良习气。对布置的工作，要立即干、马上办；对可预见的工作要谋在前、干在前，切实做到超前服务、优质服务、高效服务。