企业科学发展观第二阶段分析检查报告

导语：企业科学发展观第二阶段分析检查报告一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

第8指导检查组主要负责联系**、**6家中央企业。前两个阶段工作已圆满完成，现将第二阶段工作总结报告如下

一、6家联系企业分析检查阶段工作情况

学习实践活动开展以来，6家企业党委（党组）高度重视，领导干部率先垂范，各企业学习实践活动领导小组精心组织，统筹安排，有序推进，各企业联系实际，突出主题特色，广大党员干部认真学习、广泛参与。做到了规定动作不走样、自选动作有创新。6家企业牢牢把握学习实践活动的正确方向，把学习贯彻学习实践活动的始终，在深入查找问题、分析问题上下功夫，取得了积极成果。

第一、学习贯彻始终，设计载体明确。6家企业在第一阶段深入学习科学发展观理论的基础上，在第二阶段重点学习了习、李源潮同志在中央企业学习实践活动座谈会上的重要讲话精神，学习了李荣融同志在学习实践活动第二阶段工作会议上的讲话内容。中国三峡总公司等企业在视频会结束后还立即对会议精神进行了部署。*矿冶研究院组织了为期5天的质量、环境、职业环境安全管理体系贯标内审员培训，为企业加强内部管理，实现科学发展打下了良好基础。通过不断认真学习，各企业充分认识到切实贯彻落实科学发展观思想，不仅是当前面对国际金融危机严峻挑战的需要，更是企业持续环境稳定发展的必然要求。要牢牢抓住这次科学发展观环境活动的契机，解放思想，更新观念，带头解决影响和制约科学发展观的突出问题，带头创新体制机制，带头把握科学发展规律，带头增强科学发展观意识，带头提高科学发展能力，带头推进科学发展上水平。同时，提出了各自科学发展的实践载体。武钢提出了“推进三次创业，科学发展武钢，创建四个一流”；东风公司提出了“实现三个跨越，构建一方和谐”；中国三峡总公司提出“建设国际一流清洁能源集团”；武汉邮科院提出“推进三个创新，实施三个战略，加快三个转变

”等，既符合企业实际，又具有新意创新。这些都为实践环境活动顺利开展奠定了坚实的思想基础。

第二、专题民主生活会准备充分，主题明确。在广泛征求意见和建议的基础上，6家企业召开了领导班子民主生活会，对照科学发展观的要求，谈认识、找问题、析根源、汇举措，明确了方向，统一了思想。各二级单位也召开了专题组织生活会。其主要特点：一是组织筹备“严”。6家企业对民主生活会精心组织、严格把关，“严”字当头。认真把握领导班子专题民主生活会会前、会中、会后的每一环节，紧紧围绕科学发展，找准突出问题，深刻剖析原因，确保“查找问题要准、剖析原因要深、发展思路要清”。二是查找自身问题“严”。领导班子通过广泛征求各方面意见，虚心听取职工群众意见和建议，并进行认真归纳和梳理。领导班子成员按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足，亲自动手撰写了个人发言材料。*矿冶研究院党委书记、副院长王晓梅还对每位班子成员的发言材料提出了修改建议。三是交心谈心活动“严”。领导班子成员之间开展了批评和自我批评，民主生活会形成了开诚布公、批评团结、共谋发展的良好氛围，部分企业还邀请了基层同志和群众，真诚接受监督。通过班子成员之间开展了相互真诚谈心活动，形成了新的共识，进一步明确了企业发展方向。中国三峡总公司针对存在的问题，提出了坚持“走出去”、提高五种能力、坚持“先移民、后工程”、重视科技创新、坚持艰苦奋斗等五条举措。葛洲坝集团对照科学发展观，认识到工作中还存在“十大差距”，推动企业科学发展，要正确处理“十大关系”。东风公司、武钢、*矿冶院、武汉邮科院也分别提出了具体举措和要求。

第三、分析检查报告质量较高，各方认可。高标准高质量的学习实践活动，关键在于有一个高水平的分析检查报告。民主生活会后，6家企业主要领导全程主持分析检查报告的撰写工作，坚持高标准、高要求，集思广益，数易其稿，形成分析检查报告。武钢、东风公司等企业还召开党委会或学习实践活动领导小组办公室会议，对分析检查报告认真分析研究，重点分析影响和制约企业发展的突出问题及其原因，并研究整改措施。分析检查报告吸收了学习调研和解放思想讨论的成果，反映了领导班子和广大党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识。其主要特点:一是问题查找比较准。认真查摆了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、影响企业和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面职工反映强烈的突出问题。二是原因分析比较透。找准了影响和制约科学发展的突出问题，剖析了存在问题的根源。三是对策制定比较实。在制定对策时抓大不放小，举重不避轻。提出了解决突出问题的有效举措，明确了今后科学发展的基本思路。这些对策和举措，符合企业实际，较为切实可行。多次修改后的分析检查报告，不仅找出了制约企业发展的重要因素和突出问题，而且对问题分门别类进行了深刻分析，一一制定了整改措施，做到边学边改，边查边改。

第四、真诚依靠群众，积极组织群众评议。组织党员、群众对企业分析检查报告进行评议是学习实践活动第二阶段的重要环节，对于最终形成高质量的分析检查报告至关重要。目前，已有5家开展了群众评议，评议结果总体良好，前两项之和达到90%以上。参加评议的群众代表对分析检查报告给予了积极评价。评议会后，各企业将按照评议会上提出的意见，继续进行修改完善。评议结果和修改后的分析检查报告还要下发基层进行公布，真诚接受监督，真心依靠群众。

总的来看，通过前两个阶段学习实践活动，尤其是经过第二阶段的分析检查，取得了初步成效。一是进一步提高了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识，增强了在企业中贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是进一步提高了干部职工的能力素质、增强了学习实践科学发展观的责任意识。三是进一步解放了思想，开拓了思路，增强了以改革创新、实事求是精神做好企业发展的信心和决心。

二、第8指导检查组工作情况：

学习实践活动开展以来，第8指导检查组在中央企业深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室和企业一组的领导下，切实履行职责，把握重点环节，讲求方式方法，深入指导检查，确保了6家企业学习实践活动扎实有效开展。主要做法是：

一是注重自身学习，提高指导水平。按照要求，第8指导检查组坚持把学习贯穿于学

习实践活动始终，努力学习科学发展观的有关知识，重点学习了规定的三本书和中央、中组部、国资委领导的重要讲话精神。定期下载学习《人民日报》关于深入学习实践科学发展观系列评论员文章。同时，第8指导检查组还利用闲余时间，深入企业二级单位进行学习调研，力争在较短时间内熟悉企业、了解企业、理解企业。这样，不仅做到了把具体要求吃准吃透，做到准确理解，而且为有针对性指导联系企业开展好学习实践活动打下了坚实基础。

二是注重建章立制，做好基础工作。制度是基础，制度是保障。根据有关领导对指导检查组的要求，制定了5大项第8指导检查组工作职责。为了便于开展指导检查组的工作，编制了第8指导检查组工作手册。制定了每周指导检查组的行程制度。制定了第8指导检查组的活动流程以及企业学习实践活动时间进度表。编制了第8指导检查组的通讯录和联系企业通讯录。制定了纪律制度，特别是对廉洁自律作出具体要求，中纪委、国资委和企业的廉洁自律规定，第8指导检查组都严格遵守。制定了例会制度。坚持定期召开例会，就有关工作进行部署和安排，提出具体要求。如出现临时情况，就随时召开会议，及时做出安排，使各项工作稳步有序推进。这些制度为做好指导检查工作提供了保障。

三是注重广泛联系，有效分类指导。第8指导检查组紧紧依靠联系企业党组织和广大党员开展指导检查工作，通过参加联系企业中心组学习会、报告会、研讨会、座谈会等方式，从不同角度掌握联系单位学习实践活动整体情况。在此基础上，积极向联系单位提出工作建议，认真总结推广学习实践活动的经验做法，发现和分析活动中存在的问题并督促解决。对企业提出的有关问题和意见，第8指导检查组能够答复的及时答复，一时答复不了的经请示后及时予以回复。同时在第一时间内将上级的文件、通知、电话通知传达到6家企业，并跟踪落实，积极向上反馈完成情况。3月26日，在武汉钢铁（集团）公司党委第二次中心组学习会上，针对该企业的实际，指导检查组对下一步做好调研阶段的各项工作提出了四项具体要求。针对武汉邮电科学研究院目前基本没有受到金融危机的影响这一良好现象，指导检查组指出，要居安思危，抓住当前的有利时期，不断创新，做大做强，为企业实现国际化战略打好基础。在第二阶段，对企业专题民主生活会提出指导意见。根据第二阶段领导小组对专题民主生活会的要求和各企业进展的实际情况，第8指导检查组及时发出通知，对专题民主生活会做出提示要求。提示各企业在召开民主生活会前，要充分征求和听取各方意见；领导成员之间要进行谈心交心，沟通交流，互相帮助；要亲自认真撰写发言提纲；查找问题要准确；分析根源不要纠缠历史旧帐，不追究个人责任，重在正面教育，解决存在问题，增进班子团结，构建企业和谐，形成发展共识；措施办法要切实可行。专题民主生活会召开前，小组负责人还与6家企业主要领导人了解情况，交换了意见。使各企业的专题民主生活会开展顺利，质量较高。对企业分析检查报告提出意见和建议。在学习调研和参加民主生活会的基础上，重点对6家企业的分析检查报告（讨论稿）进行了认真的分析，从找问题、析原因、定对策等方面进行了分析。在经过小组反复斟酌的基础上，提出了意见建议。由组长分别与6家企业学习实践活动领导小组办公室主任交流分析检查报告的建议意见。如针对企业实际，提出了要加强风险控制，加强企业管理，做好进入非主营业务领域的可行性分析等建议。6家企业学习实践活动领导小组办公室主任向领导汇报后认为，指导检查组提出的意见建议很符合企业实际，很有参考价值，将认真研究，进一步修改分析检查报告。

四是注重信息工作，加强宣传与交流。制定了第8指导检查组信息报送要点制度，明确规范了企业要上报的内容和具体要求；编制了《每周动态》3期（重点反映第8指导检查组的有关工作）和第8指导检查组《简报》9期（重点反映6家企业的活动情况），定期或不定期向上报送，沟通情况，呈报建议，同时抄送6家企业，努力做到在工作细节上完善，在工作节奏上超前，在工作环节上畅通。中央企业深入学习实践科学发展观活动简报第6期对第8指导检查组自身建设进行了宣传。第8指导检查组第3期简报的内容被全文登载在中央企业深入学习实践科学发展观活动网页，并登载5篇指导检查组信息。中央企业深入学习实践科学发展观活动网页已登载6家企业47篇稿件。

五是注重自身建设，树立良好形象。坚持组织原则，不折不扣完成上级交办的任务。先后完成了6家企业学习实践活动通讯录、6家企业深入学习实践科学发展观活动的有关情况统计表、6家企业党政主要负责人在学习实践活动第一阶段讲党课、做辅导报告情况统计表和调研方案的上报工作。按时上报每周工作动态和活动情况。召开了5次全组会议，总结前段时间工作，根据各企业活动进展情况，及时作出相应的工作部署和安排。第8指导检查组共有5位成员，其中59岁以上有3人。同志们团结协作，既有分工，又有紧密配合。老同志精纯稳重，年轻同志积极主动，不吃劳苦，加班加点，联系沟通企业，并整理起草了大量的文字材料。副组长朱金兴同志参加过第一批学习实践活动，结合自身的体会和感受，深入企业，查找总结情况，分析理清问题，为第8指导检查组工作的顺利开展起到了很好的表率作用。坚持廉洁自律、严格要求，第8指导检查组主要以武钢宾馆为办公基地，外出*、宜昌指导检查工作时，第8指导检查组尽量乘坐火车，并在火车上吃工作餐，减少接送，减少成本，尽量不给企业增添麻烦，赢得了企业的尊重。